Vindi Rayinda Ayudya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/02/03/Virgo-1-1801394057.jpg" alt="Ilustrasi zodiak Virgo (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi zodiak Virgo (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.Com&nbsp;- Langkah yang sempat terasa ragu kini berubah menjadi penuh keyakinan.&nbsp; <div> Peluang yang dulu hanya tampak samar mulai terlihat jelas di depan mata.&nbsp; Mulai 17 Februari 2026, dinamika astrologi membawa dorongan kuat bagi empat zodiak untuk memasuki fase stabilitas dan kekayaan yang lebih nyata.&nbsp; Perubahan ini bukan sekadar keberuntungan sesaat, melainkan hasil dari proses panjang yang akhirnya menemukan momentum tepat. Stabilitas finansial sering menjadi fondasi penting dalam membangun kehidupan yang tenang.&nbsp; Ketika penghasilan lebih teratur dan peluang berkembang semakin luas, rasa aman tumbuh secara alami.&nbsp; Dilansir dari Yourtango, inilah empat zodiak yang diprediksi merasakan peningkatan signifikan dalam hal keuangan dan karier mulai 17 Februari 2026. 1. Taurus Sebagai zodiak berelemen tanah, Taurus dikenal sebagai pribadi yang sabar, realistis, dan tidak mudah tergoda oleh keuntungan instan.&nbsp; Mereka memahami bahwa kestabilan tidak dibangun dalam semalam.&nbsp; Setiap keputusan keuangan bagi Taurus biasanya melalui pertimbangan matang, baik dari sisi risiko maupun manfaat jangka panjang. Dalam beberapa waktu terakhir, Taurus mungkin merasa hasil yang diperoleh belum sepenuhnya sebanding dengan usaha yang telah dicurahkan.&nbsp; Namun memasuki pertengahan Februari, situasi mulai bergerak lebih positif.&nbsp; Usaha yang selama ini dirintis dengan ketekunan menunjukkan perkembangan signifikan.&nbsp; Klien yang sebelumnya ragu mulai memberikan kepercayaan lebih besar. Proyek yang berjalan lambat mulai memperlihatkan hasil konkret. Dari sisi finansial, pola pengelolaan uang Taurus yang disiplin mulai memberikan rasa aman tambahan.&nbsp; Tabungan yang konsisten dikumpulkan, investasi yang dipilih dengan hati-hati, serta kebiasaan menghindari pengeluaran impulsif menjadi fondasi kuat.&nbsp; Bahkan ada peluang pemasukan tambahan dari sumber yang sebelumnya tidak terlalu diperhitungkan. Karier Taurus juga bergerak menuju stabilitas yang lebih kokoh. Atasan atau mitra bisnis melihat konsistensi sebagai nilai utama.&nbsp; Dalam jangka panjang, reputasi sebagai sosok yang dapat diandalkan menjadi aset yang jauh lebih berharga dibanding keuntungan cepat.&nbsp; Stabilitas yang diraih Taurus terasa solid karena dibangun dari fondasi kerja keras, kesabaran, dan perencanaan matang. 2. Leo Leo dikenal memiliki karisma alami dan kemampuan memimpin yang menonjol. Mereka tidak ragu mengambil peran penting ketika kesempatan datang.&nbsp; Kepercayaan diri yang kuat sering kali menjadi magnet yang menarik peluang ke arah mereka. Pada fase ini, Leo memasuki periode yang mendukung ekspansi. Proyek baru, tawaran promosi, atau bahkan kesempatan membangun usaha mandiri muncul secara lebih terbuka.&nbsp; Bagi Leo yang berani melangkah, pintu peningkatan finansial terbuka cukup lebar. Namun, yang membedakan fase ini adalah kedewasaan dalam mengambil keputusan.&nbsp; Jika sebelumnya Leo cenderung mengandalkan keberanian semata, kini mereka mulai memadukannya dengan strategi.&nbsp; Mereka lebih selektif dalam memilih kerja sama, lebih bijak dalam mengelola pendapatan, dan mulai memikirkan keberlanjutan jangka panjang. Pengakuan atas kemampuan Leo tidak hanya berdampak pada reputasi, tetapi juga pada peningkatan pendapatan.&nbsp; Lingkaran relasi yang semakin luas membawa peluang kerja sama bernilai besar.&nbsp; Stabilitas finansial bagi Leo akan semakin kuat ketika ambisi besar dibarengi dengan pengelolaan yang terarah. Fase ini mengajarkan Leo bahwa keberanian adalah pintu masuk, tetapi strategi adalah kunci untuk menjaga kekayaan tetap bertahan. 3. Virgo Virgo dikenal sebagai sosok yang detail-oriented dan analitis. Mereka jarang bertindak tanpa perencanaan jelas.&nbsp; Setiap langkah biasanya disertai evaluasi mendalam, sehingga risiko bisa diminimalkan. Dalam beberapa waktu terakhir, Virgo mungkin bekerja lebih keras dari yang terlihat.&nbsp; Banyak persiapan dilakukan di balik layar, meningkatkan keterampilan, memperluas jaringan, atau memperbaiki sistem kerja.&nbsp; Fase pertengahan Februari menjadi momen di mana usaha tersebut mulai menunjukkan hasil nyata. Peluang peningkatan penghasilan muncul melalui jalur yang sudah lama disiapkan.&nbsp; Bisa berupa proyek tambahan, kenaikan tanggung jawab, atau tawaran kerja sama yang lebih menguntungkan.&nbsp; Virgo yang berani keluar sedikit dari zona nyaman, misalnya mengambil pelatihan baru atau memperluas relasi profesional, akan merasakan dampaknya secara langsung. Karier Virgo menunjukkan kestabilan yang semakin jelas. Lingkungan kerja mulai lebih menghargai dedikasi dan ketelitian mereka.&nbsp; Tambahan tanggung jawab tidak hanya meningkatkan beban kerja, tetapi juga membuka peluang pemasukan yang lebih besar. Kekayaan yang dicapai Virgo tumbuh secara perlahan namun pasti. Mereka bukan tipe yang mengejar lonjakan drastis, melainkan pertumbuhan stabil yang terukur.&nbsp; Disiplin dan pengelolaan keuangan yang rapi menjadi kekuatan utama dalam menjaga kelimpahan tetap terkontrol. 4. Capricorn Capricorn dikenal dengan etos kerja tinggi dan visi jangka panjang yang kuat.&nbsp; Mereka memiliki ketahanan mental yang baik dan tidak mudah menyerah ketika menghadapi tantangan.&nbsp; Bagi Capricorn, keberhasilan adalah hasil dari strategi, bukan kebetulan. Memasuki 17 Februari 2026, dedikasi yang selama ini dijalankan dalam diam mulai memperlihatkan hasil nyata.&nbsp; Kesempatan kenaikan posisi, proyek berskala lebih besar, atau peluang bisnis yang lebih serius muncul sebagai buah dari konsistensi mereka. Capricorn sering kali bekerja tanpa banyak bicara. Namun justru pendekatan ini membuat hasil yang diraih terasa lebih stabil.&nbsp; Kepercayaan dari atasan, investor, atau mitra bisnis meningkat karena mereka melihat rekam jejak yang solid. Secara finansial, potensi pemasukan signifikan mulai terlihat. Namun yang menarik, Capricorn tidak mudah terlena.&nbsp; Mereka cenderung mengalokasikan keuntungan untuk pengembangan lebih lanjut, baik dalam bentuk investasi, ekspansi usaha, maupun peningkatan kapasitas diri. Kemapanan yang diraih Capricorn bukanlah hasil instan. Ia lahir dari strategi konsisten, kesabaran panjang, dan keputusan yang selalu mempertimbangkan masa depan.&nbsp; Dengan pengalaman dan kedewasaan yang dimiliki, Capricorn memiliki peluang besar menjaga kekayaan agar terus berkembang secara berkelanjutan. &nbsp; *** </div>

inilah empat zodiak yang diprediksi merasakan peningkatan signifikan dalam hal keuangan dan karier mulai 17 Februari 2026.

Novia Tri Astuti

Pintu Kesempatan Terbuka! 4 Zodiak Ini Berpeluang Capai Stabilitas dan Kekayaan Mulai 17 Februari 2026

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Pintu Kesempatan Terbuka! 4 Zodiak Ini Berpeluang Capai Stabilitas dan Kekayaan Mulai 17 Februari 2026

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Pintu Kesempatan Terbuka! 4 Zodiak Ini Berpeluang Capai Stabilitas dan Kekayaan Mulai 17 Februari 2026

Tags

Artikel Terkait

Momentum Kesuksesan Mulai Terlihat, 5 Zodiak Ini Diprediksi Mendapat Banyak Kesempatan Berharga di Bulan Maret 2026

6 Shio yang Kini Masih Hidup Ala Kadarnya, Asal Mau Sabar dan Berusaha Tahun Ini Mereka Akan Punya Segalanya

Wajahnya Memerah Senyum Sumringah! 6 Shio yang Menarik Kekayaan dan Kesempatan Besar pada 11 Februari 2026

Download Aplikasi JawaPos.com