
5 Pola Asuh ala Generasi Tua yang Ditolak oleh Generasi Muda, Salah Satunya Parenting ala VOC
JawaPos.com - Salah satu kesenjangan terbesar antara generasi tua dan generasi muda terletak pada cara mendidik anak.
Generasi muda seperti Gen Z dan Milenial kerap mengkritik cara pengasuhan generasi sebelumnya yang dianggap kurang memperhatikan kesehatan mental anak.
Didikan yang keras, kaku, dan penuh tekanan membuat banyak dari mereka menyebutnya sebagai parenting ala VOC.
Meski niat awalnya baik, beberapa pendekatan lama ini kini dianggap tidak relevan dengan tantangan zaman sekarang. Berikut lima pola asuh dari generasi tua yang mulai ditolak oleh generasi muda, seperti dilansir dari Geediting.
1. Pola Asuh Otoriter: “Ucapan Adalah Perintah”
Pola asuh otoriter dikenal dengan sikap orang tua yang menuntut ketaatan penuh tanpa ruang untuk diskusi. Apa pun yang dikatakan orang tua adalah final. Tidak boleh dibantah, tidak boleh dikritisi. Anak hanya diberi dua pilihan: menurut atau dianggap pembangkang.
Meskipun pendekatan ini bisa membuat anak menjadi patuh, namun efek jangka panjangnya bisa merugikan.
Dr. Diana Baumrind, seorang psikolog yang meneliti gaya pengasuhan, menyatakan bahwa anak yang dibesarkan dengan pola otoriter cenderung memiliki harga diri rendah dan kemampuan sosial yang buruk. Mereka terbiasa menuruti, bukan memahami atau berpikir kritis.
2. Pilihan Karier yang Terbatas
Generasi tua yang tumbuh di masa ekonomi sulit sangat menghargai kestabilan finansial. Tidak heran jika mereka mendorong anak-anaknya untuk mengambil jalur karier yang dianggap aman dan prestisius.
Misalnya seperti dokter, pengacara, insinyur, PNS. Profesi yang tidak “jelas” seperti content creator, ilustrator digital, atau game developer kerap dipandang sebelah mata.
Namun dunia sudah berubah. Jenis pekerjaan baru bermunculan seiring perkembangan teknologi. Generasi muda lebih menekankan pentingnya bekerja di bidang yang disukai, karena kebahagiaan dan kesehatan mental tidak kalah penting dibanding sekadar status atau gaji tetap.
3. Terlalu Menekankan Kompetisi dan Persaingan
Banyak dari kita yang tumbuh dalam budaya ranking. Menjadi juara kelas adalah kebanggaan orang tua. Ketika dewasa, tekanan bergeser menjadi: siapa yang menikah lebih dulu, siapa yang punya mobil lebih cepat, siapa yang naik jabatan paling awal.
Tekanan semacam ini, jika terus-menerus, akan membuat seseorang merasa hidup adalah perlombaan tanpa garis akhir. Dr. Alfie Kohn, seorang psikolog pendidikan, mengatakan bahwa kompetisi sering kali kontraproduktif.

Jika Persija Jakarta Gagal Juara, The Jakmania Punya Kesempatan Melihat Bobotoh Menangis
10 Rekomendasi Restoran Paling Populer di Surabaya dengan Menu Lengkap dan Harga Variatif
14 Kuliner Malam Bandung yang Paling Enak dan Selalu Ramai hingga Larut Malam dengan Suasana Seru dan Rasa Lezat
Tak Peduli Larangan ke Jepara, The Jakmania Sebut Kebiasaan atau Takut Main di Jakarta saat Persija Jamu Persib
18 Rekomendasi Kuliner di Tangerang untuk Keluarga, Tempat Makan Favorit dari Tradisional sampai Modern
Mengenal CAT Seleksi Manajer Koperasi Merah Putih 2026: Aturan, Materi, dan Ambang Batas
Korban Rudapaksa di Cipondoh Jalani Trauma Healing, DP3AP2KB Kota Tangerang Beri Pendampingan Khusus
Link Pengumuman Hasil Seleksi Administrasi Manajer Koperasi Merah Putih yang Sudah Diumumkan
Bocoran Soal CAT Seleksi Manajer Koperasi Merah Putih 2026
7 Rekomendasi Kuliner Lontong Balap Paling Enak di Surabaya, Wajib Dicoba Sekali Seumur Hidup!
