Risma Azzah Fatin

&nbsp;
<figure><img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/03/13/ilustrasi-pribadi-yang-benci-terhadap-hari-senin-freepik-S8EPo.webp" alt="Ilustrasi pribadi yang benci terhadap hari senin (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi pribadi yang benci terhadap hari senin (Freepik)</figcaption>
</figure>
&nbsp;
JawaPos.com –&nbsp;Perasaan tidak menyukai hari Senin sering dikaitkan dengan fenomena Monday Blues, yakni kondisi ketika seseorang merasa enggan kembali beraktivitas setelah akhir pekan.
Namun, terdapat perbedaan antara sekadar merasakan Monday Blues dan benar-benar memiliki ketakutan terhadap datangnya hari Senin.
Bagi sebagian orang, hari Senin dipandang sebagai awal yang baru, sementara bagi yang lain dianggap sebagai akhir dari waktu bersantai.
Orang yang merasa takut menghadapi hari tersebut kerap menunjukkan sejumlah perilaku tertentu tanpa disadari yang dapat memengaruhi cara pandang serta kualitas hidup mereka secara keseluruhan.
Dilansir dari laman Geediting, berikut 5 perilaku seseorang yang membenci hari senin tanpa disadari.
1.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Terlalu menekankan akhir pekan
Orang yang takut hari Senin biasanya lebih suka menghabiskan akhir pekan mereka. Mereka cenderung menggambarkan akhir pekan sebagai waktu terbaik untuk bersantai dan bersenang-senang, sangat kontras dengan pandangan mereka terhadap minggu kerja.
Hal ini menciptakan jurang pemisah antara akhir pekan dan hari kerja, khususnya hari Senin, yang merupakan hari yang buruk.

Penekanan yang berlebihan pada akhir pekan bukan sekadar kebiasaan yang tidak berbahaya. Kebiasaan ini menciptakan siklus ekspektasi dan kekecewaan yang tidak seimbang yang dapat memperparah ketakutan pada hari Senin.
Mengenali perilaku ini sangat penting untuk beralih ke pandangan yang lebih seimbang tentang minggu ini. Lagi pula, menemukan kegembiraan dalam setiap hari, bukan hanya hari Sabtu dan Minggu, dapat membantu memperlancar transisi menuju minggu baru.
2.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Terjebak terhadap mindset
Mereka yang takut pada hari Senin sering kali mendapati diri mereka terjebak dalam siklus negatif yang terus-menerus. Salah satu perilaku yang umum adalah kecenderungan mengabaikan solusi potensial yang dapat membuat hari Senin mereka lebih baik.
Misalnya, merencanakan hari Anda pada malam sebelumnya dapat mengurangi stres yang berhubungan dengan pekerjaan secara signifikan. Ini membantu Anda memulai hari dengan pikiran yang jernih dan jadwal yang pasti, daripada kewalahan oleh berbagai tugas begitu Anda melangkah masuk kantor.
Namun, orang-orang yang takut pada hari Senin biasanya mengabaikan strategi sederhana ini atau menganggapnya tidak efektif tanpa mencobanya.
Pengabaian ini melanggengkan siklus ketakutan mereka pada hari Senin, membuat mereka terjebak dalam rutinitas mingguan yang penuh stres dan ketidakbahagiaan.
Memutus siklus ini memerlukan pengakuan dan penanganan perilaku tersebut, serta membuka diri terhadap solusi potensial yang dapat mengubah cara mereka memandang dan menangani hari Senin.
3.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pengeluaran berlebihan pada akhir pekan
Perilaku lain yang sering ditunjukkan oleh orang yang takut hari Senin adalah berbelanja berlebihan di akhir pekan. Mereka cenderung berbelanja, makan-makanan mewah, dan melakukan aktivitas mahal lainnya untuk memanfaatkan waktu senggang mereka sebaik-baiknya.

Meskipun tidak ada salahnya menikmati akhir pekan, pola pengeluaran berlebihan ini dapat menyebabkan stres finansial pada hari Senin. Ketakutan menghadapi konsekuensi pemborosan di akhir pekan dapat menambah kesedihan hari Senin yang sudah ada.
Mengendalikan pengeluaran di akhir pekan tidak hanya membantu menjaga stabilitas keuangan tetapi juga mengurangi satu sumber stres ketika hari Senin tiba.
4.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gagal menghargai hal-hal kecil
Dalam kesibukan hidup, kita sering lupa menghargai hal-hal kecil. Hal ini terutama berlaku bagi mereka yang takut pada hari Senin. Fokus mereka begitu condong ke hal-hal negatif sehingga mereka gagal menyadari kegembiraan kecil yang hadir setiap hari.
Bisa jadi secangkir kopi hangat, kata-kata baik dari rekan kerja, atau bahkan kepuasan karena berhasil menyelesaikan tugas dari daftar tugas – momen-momen kebahagiaan kecil ini jika dijumlahkan benar-benar dapat mengubah cara pandang seseorang terhadap hari Senin.
Belajar menumbuhkan rasa syukur dan menghargai kegembiraan sehari-hari dapat membuat perbedaan besar. Hal ini meredakan kesedihan di hari Senin dan menghadirkan rasa positif dan kepuasan, tidak peduli hari apa saat ini.
5.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mengabaikan perawatan diri
Perilaku terpenting yang sering diabaikan oleh mereka yang takut pada hari Senin adalah mengabaikan perawatan diri. Ini bukan hanya tentang hari-hari di spa atau perawatan mewah. Ini tentang menjaga kesehatan fisik, emosional, dan mental Anda.
Baik itu berjalan-jalan, bermeditasi, membaca buku, atau bahkan tidur yang cukup, tindakan perawatan diri ini dapat meningkatkan pandangan Anda terhadap hari Senin secara signifikan.
Tindakan ini membantu mengurangi stres, meningkatkan relaksasi, dan menanamkan rasa kontrol dan kepositifan yang dapat membuat menghadapi minggu baru menjadi pengalaman yang jauh lebih menyenangkan.

Dilansir dari laman Geediting, berikut 5 perilaku seseorang yang membenci hari senin tanpa disadari.

Novia Tri Astuti

Kebencian Terhadap Hari Senin Kerap Tercermin dari 5 Perilaku Tanpa Disadari

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Kebencian Terhadap Hari Senin Kerap Tercermin dari 5 Perilaku Tanpa Disadari

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Kebencian Terhadap Hari Senin Kerap Tercermin dari 5 Perilaku Tanpa Disadari

Tags

Artikel Terkait

7 Aktivitas Edukatif Ramadhan agar Anak Lebih Dekat dengan Nilai Keislaman

Usut Aktivitas Ridwan Kamil di Luar Negeri, KPK Buka Peluang Panggil Aura Kasih

Bukan Berhenti Total, Inilah 8 Aktivitas Pengganti Kerja bagi Pensiunan Sukses

Download Aplikasi JawaPos.com