Orang-Orang yang Mengalami Kesulitan di Dunia Kerja Meskipun Berprestasi di Dunia Akademik Biasanya Menunjukkan 7 Perilaku Ini Menurut Psikologi

JawaPos.com - Tidak sedikit orang yang cemerlang di dunia akademik, dengan nilai yang selalu di atas rata-rata, bahkan mungkin menjadi lulusan terbaik, namun menghadapi berbagai hambatan saat memasuki dunia kerja.

Fenomena ini seringkali menjadi sumber frustrasi, baik bagi individu itu sendiri maupun orang-orang di sekitarnya.

Dari sudut pandang psikologi, perbedaan antara keberhasilan akademik dan kesuksesan profesional sering kali berakar pada perilaku tertentu yang terbentuk selama masa pendidikan.

Dilansir dari Geediting pada Selasa (28/1), terdapat tujuh perilaku yang kerap ditunjukkan oleh mereka yang mengalami kesulitan di dunia kerja meskipun berprestasi di dunia akademik:

1. Terlalu Bergantung pada Pengakuan Formal

Selama di dunia akademik, penghargaan datang dalam bentuk nilai, sertifikat, atau gelar.

Orang-orang yang berprestasi di bidang akademik sering kali terbiasa dengan sistem penghargaan yang jelas dan terstruktur.

Namun, di dunia kerja, pengakuan tidak selalu langsung terlihat.

Sebuah pekerjaan yang baik mungkin hanya dianggap sebagai bagian dari tanggung jawab, tanpa pujian eksplisit dari atasan.

Individu dengan kecenderungan ini sering merasa kehilangan motivasi karena mereka tidak mendapatkan "penghargaan" yang sama seperti saat di bangku sekolah atau kuliah.

2. Perfeksionisme yang Berlebihan

Perfeksionisme sering menjadi salah satu alasan kesuksesan akademik, namun di dunia kerja, sifat ini bisa menjadi penghambat.

Orang yang perfeksionis cenderung sulit menyelesaikan pekerjaan tepat waktu karena terlalu fokus pada detail kecil yang mungkin tidak terlalu relevan.

Dalam lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tekanan waktu, kemampuan untuk menyelesaikan tugas dengan cepat dan efisien sering kali lebih dihargai daripada kesempurnaan mutlak.

3. Kesulitan Beradaptasi dengan Ambiguitas