Jangan Terburu-buru, Ini 7 Pertanyaan yang Bisa Kamu Tanyakan ke HRD Sebelum Menerima Tawaran Pekerjaan!

JawaPos.com - Mencari pekerjaan rasanya sulit seperti mencari jarum di tumpukan jerami. Kalau tidak cocok di kualifikasi, kamu mungkin tidak cocok di jobdesk yang ditawarkan.

Sebagai seorang pencari kerja kamu tentu mengerahkan segala cara demi duduk manis di kantor sebuah perusahaan. Mulai dari melamar secara langsung sampai melalui website secara daring.

Pemberian lamaran ini biasanya berlanjut dengan proses wawancara dan tes. Setelah melalui serangkaian proses, kamu bisa mendapatkan tawaran pekerjaan dari perusahaan.

Ada banyak hal yang harus dipertimbangkan ketika mendapat tawaran pekerjaan. Informasi dari pengumuman lowongan dan sosial media perusahaan tentu belum cukup untuk tahu seluk-beluk perusahaan.

Oleh karenanya, kamu bisa menanyakan berbagai pertanyaan ke HRD sebagai seorang calon karyawan.

Dikutip dari Indeed dan Harvard Business Review, berikut ini adalah 7 pertanyaan yang bisa kamu tanyakan sebelum menerima tawaran pekerjaan:

1. Pekerjaan

Pertanyaan pertama yang bisa kamu tanyakan adalah mengenai pekerjaan itu sendiri. Di situs kamu melamar mungkin sudah dituliskan, namun akan lebih detail apabila bertanya langsung sejauh mana cakupan tanggung jawabmu.

Kamu bisa bertanya masalah pekerjaan selama bulan-bulan pertama, prioritas utama dalam pekerjaan ini, dan ekspektasi perusahaan. Kamu juga bisa bertanya hal teknis seperti apakah jabatan ini perlu dinas luar dan lainnya.

2. Gaji dan Benefit

Baca Juga: EduVate 2024: Gali Kekuatan Pembelajaran Inovatif dan Terapkan AI Generatif untuk Pendidikan Tinggi

Hal paling penting dalam pekerjaan tentu adalah gaji dan benefit. Tanyakan apakah gaji yang ditawarkan masih bisa dinegosiasikan atau tidak. Kamu juga bisa bertanya benefit selain gaji.

Benefit lain yang dimaksud adalah asuransi pekerjaan, uang lembur, uang pulsa, tunjangan makan siang sampai uang bensin. Selain itu, kamu juga bisa bertanya bagaimana mekanisme naik gaji di perusahaan.

3. Budaya Perusahaan

Di perusahaan berbeda pasti punya budaya perusahaan yang berbeda. Kamu bisa menanyakan tentang budaya perusahaan dan seperti apa bekerja sebagai pegawai perusahaan tersebut.