Aria Maulana Satriyo

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/09/23/2149521443-3299108715.jpg" alt="Ilustrasi otrovert./Freepik." width="100%">
<figcaption>Ilustrasi otrovert./Freepik.</figcaption>
</figure> JawaPos.com &ndash;&nbsp;Apa itu otrovert? Berasal dari kata &ldquo;otro&rdquo; dalam bahasa Spanyol yang berarti &ldquo;lain&rdquo; atau &ldquo;yang berbeda&rdquo;, otrovert dianggap sebagai tipe kepribadian baru di luar kerangka klasik introvert dan ekstrovert. Tidak seperti introvert yang cenderung mengisi energi dari kesendirian, atau ekstrovert yang mendapat energi dari interaksi sosial, otrovert memiliki pola yang berbeda.&nbsp; Mereka tidak merasa harus berafiliasi kuat dengan kelompok mana pun.&nbsp; Sebaliknya, mereka justru menemukan kenyamanan dalam menjadi pemikir independen, pengamat yang tenang, serta pribadi yang lebih menghargai hubungan mendalam satu lawan satu dibandingkan obrolan ringan dalam keramaian. Menurut Dr. Kaminski, otrovert umumnya sopan, lembut, dan sering terlihat membantu, namun tidak begitu tertarik pada percakapan basa-basi atau tren populer.&nbsp; Mereka lebih memilih menjaga orisinalitas diri ketimbang mencari validasi sosial.&nbsp; Karena itu, otrovert kerap dipandang sebagai sosok &ldquo;orang luar&rdquo; atau pemikir bebas yang menjaga jarak dari arus utama, bahkan terkadang dianggap konvensional maupun kontroversial. Apakah kalian termasuk di kategori kepribadian yang satu ini? Simak penjelasan berikut yang dilansir dari The Othernes Institute. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/sepak-bola-dunia/016609864/kapten-manchester-city-bernardo-silva-kesal-dengan-jadwal-pertandingan-yang-padat">Kapten Manchester City Bernardo Silva Kesal dengan Jadwal Pertandingan yang Padat</a> 1. Memilih Kedalaman: Hubungan Satu-lawan-Satu Lebih Bermakna Salah satu ciri paling menonjol dari otrovert adalah preferensi mereka terhadap relasi personal yang mendalam.&nbsp; Mereka bisa dengan mudah menyelami pikiran orang lain secara individual, bahkan dalam pertemuan singkat.&nbsp; Namun, hal yang sama tidak berlaku ketika harus memahami cara berpikir kelompok. Norma sosial, tradisi, atau sentimen kolektif terasa asing bagi mereka. Alih-alih mencari banyak teman, otrovert lebih memilih persahabatan berkualitas.&nbsp; Mereka sering disebut sebagai foul weather friend, karena selalu siap membantu di saat penting tanpa menuntut balasan.&nbsp; Dalam hubungan romantis pun, otrovert cenderung menghindari ketergantungan berlebihan, sehingga koneksi dengan sesama otrovert biasanya lebih sehat dan seimbang. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016609858/mengenal-otrovert-kepribadian-baru-yang-terhubung-dengan-konsep-otherness-dalam-psikologi-dan-sosiologi">Mengenal Otrovert: Kepribadian Baru yang Terhubung dengan Konsep Otherness dalam Psikologi dan Sosiologi</a> 2. Tidak Cocok dengan &ldquo;Kita&rdquo;: Nyaman Sendiri, Sepi di Tengah Keramaian Otrovert terbiasa merasa cukup dengan kesendirian. Bagi mereka, hidup sendiri bukanlah masalah, bahkan bisa menjadi ruang pemulihan energi.&nbsp; Namun, ironisnya, berada di tengah keramaian justru membuat mereka merasa asing dan kesepian. Hal ini terjadi karena kelompok dibangun atas dasar rasa memiliki bersama, sementara otrovert tidak memiliki &ldquo;lem perekat&rdquo; itu.&nbsp; Mereka sering hadir sebagai pengamat yang ramah dan sensitif, tetapi jarang merasa benar-benar menjadi bagian dari suatu komunitas.&nbsp; Fenomena ini kerap membuat otrovert disalahpahami sebagai sosok penyendiri, padahal kenyataannya mereka mampu menjalin kedekatan emosional dengan orang lain secara tulus. 3. Pemikir Orisinal: Ide Segar yang Sering Dianggap Nyeleneh Tidak terikat pada pemikiran mayoritas, otrovert memiliki banyak gagasan orisinal.&nbsp; Sering kali, ide yang bagi mereka terasa wajar justru terdengar aneh, kontroversial, atau bahkan mengganggu bagi orang lain.&nbsp; Inilah yang membuat otrovert kadang dianggap &ldquo;nyeleneh&rdquo; atau sulit dipahami. Kelebihan ini bukan tanpa risiko. Otrovert harus berhati-hati saat mengekspresikan pikiran, karena menantang konsensus bisa mengganggu harmoni sosial.&nbsp; Namun, di sisi lain, kemampuan berpikir bebas ini membuat mereka berpotensi menghasilkan terobosan baru, baik dalam sains maupun seni.&nbsp; Banyak karya besar lahir dari pola pikir yang tidak terikat oleh arus utama merupakan sesuatu yang secara alami dimiliki oleh otrovert. 4. Lebih Produktif dalam Pekerjaan Mandiri Bekerja dalam tim besar sering kali menjadi tantangan bagi otrovert.&nbsp; Sejak kecil, sebagian besar orang diajarkan bahwa bekerja sama adalah kebajikan, sehingga &ldquo;team player&rdquo; dipandang sebagai kualitas penting.&nbsp; Namun, bagi otrovert, kerja tim yang intens bisa sangat melelahkan. Mereka lebih cocok dengan pekerjaan yang memberi ruang untuk kemandirian, seperti proyek individual, wirausaha, atau bahkan memimpin tim kecil dengan otonomi yang jelas.&nbsp; Dalam kondisi seperti ini, otrovert bisa merasa lebih puas secara profesional maupun pribadi.&nbsp; Justru dalam kesendirianlah produktivitas mereka sering mencapai puncaknya, menghasilkan karya yang orisinal dan bermanfaat. 5. Punya Aturan Sendiri, Bukan Ikut Ritual Bersama Otrovert cenderung tidak nyaman dengan tradisi atau ritual komunal seperti perayaan nasional, upacara keagamaan, atau adat sosial tertentu.&nbsp; Mereka melihat hal-hal tersebut sebagai bentuk tekanan kolektif untuk menyeragamkan identitas.&nbsp; Sebaliknya, otrovert justru disiplin dengan kebiasaan pribadi yang mereka bangun sendiri, meski kadang terlihat kaku atau kurang spontan. Hal ini juga berkaitan dengan cara mereka membuat keputusan. Alih-alih mengikuti nasihat orang lain atau aturan mayoritas, otrovert lebih percaya pada penilaian diri sendiri.&nbsp; Mereka mungkin tidak serba bisa, tetapi ketika sudah memilih jalur tertentu, mereka bisa sangat terampil dan sukses di bidang itu. 6. Dekat dengan Alam, Jauh dari Institusi Kepekaan otrovert tidak hanya terlihat dalam hubungan personal, tetapi juga dalam cara mereka menghargai tubuh dan lingkungan.&nbsp; Mereka umumnya menjaga kesehatan, menikmati waktu di alam terbuka, serta peduli pada isu lingkungan atau hak hewan.&nbsp; Banyak otrovert juga memiliki minat kuat pada sains dan filsafat, serta mampu menghubungkan ide-ide lintas disiplin. Namun, sebaliknya, mereka hampir tidak memiliki ikatan dengan institusi formal baik itu organisasi, perusahaan, maupun lembaga keagamaan.&nbsp; Bagi mereka, institusi hanyalah konstruksi sosial yang membatasi kebebasan individu. Sikap ini membuat otrovert tampak seperti &ldquo;anarkis tenang&rdquo;.&nbsp; Mengikuti aturan demi kedamaian, tetapi di dalam hati tidak pernah benar-benar tunduk. 7. Strategi Bertahan: Tampil Sosial, Sembunyikan Perbedaan Meskipun pada dasarnya nyaman dengan perbedaan, banyak otrovert sejak kecil merasa perlu menyamarkan &ldquo;keunikan&rdquo; mereka agar bisa diterima.&nbsp; Akibatnya, tidak sedikit yang belajar berperan sebagai pseudo-ekstrovert: tampil ramah, aktif, dan supel di depan umum, padahal sebenarnya lelah secara emosional.&nbsp; Jika terlalu lama dipaksa, kondisi ini bisa berujung stres atau depresi. Namun, ketika otrovert berani menerima dan mengekspresikan &ldquo;otherness&rdquo; mereka, justru di situlah mereka bisa berkembang penuh.&nbsp; Akhir Kata Otrovert memberi kita cara pandang segar bahwa tidak semua orang pas masuk dalam kotak &ldquo;introvert&rdquo; atau &ldquo;ekstrovert.&rdquo;&nbsp; Mereka yang memilih jalan sendiri, nyaman dengan kesendirian namun tetap hangat dalam hubungan personal, justru menghadirkan warna lain dalam dinamika sosial. Alih-alih dianggap aneh atau menyendiri, otrovert bisa dilihat sebagai individu yang berani menjaga keaslian diri di tengah dunia yang sering kali menuntut keseragaman.&nbsp; Dari cara berpikir orisinal, kedekatan dengan alam, hingga pilihan hidup yang mandiri, otrovert mengingatkan kita bahwa menjadi &ldquo;lain&rdquo; tidak selalu berarti terasing.

Istilah otrovert baru saja diperkenalkan oleh psikiater Rami Kaminski. Seperti apa ciri-cirinya? Simak 7 karakter utama otrovert.

Hanny Suwindari

Muncul Istilah Otrovert? Berikut 7 Ciri Utama Kepribadian Baru yang Berbeda dari Introvert dan Ekstrovert

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Muncul Istilah Otrovert? Berikut 7 Ciri Utama Kepribadian Baru yang Berbeda dari Introvert dan Ekstrovert

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Muncul Istilah Otrovert? Berikut 7 Ciri Utama Kepribadian Baru yang Berbeda dari Introvert dan Ekstrovert

Tags

Artikel Terkait

Ekstrovert Wajib Tahu! 3 Hal Ini Bikin Pasangan Introvert Merasa Paling Dicintai

Jika Anda Merasa Terhubung dengan 10 Perjuangan Ini, Anda Mungkin Seorang Introvert yang Hidup di Dunia Ekstrovert Menurut Psikologi

8 Tanda Seseorang Berusaha Menjadi Ekstrovert Meski Sebenarnya Introvert

Download Aplikasi JawaPos.com