Cara Berpikir Orang Malas dan Kebiasaan Mereka di Dunia Kerja, Menurut Psikologi

JawaPos.com - Dalam dunia kerja yang serba cepat dan kompetitif, label “malas” sering kali langsung ditempelkan pada orang yang terlihat kurang aktif, kurang antusias, atau tidak produktif.

Tapi tahukah kamu bahwa cara berpikir orang yang dianggap malas bisa jadi jauh lebih kompleks daripada yang kita bayangkan?

Menurut Dr. Neel Burton, M.D., seorang psikiater dan penulis yang mengajar di Oxford, dalam tulisannya di Psychology Today,  rasa malas bukan sekadar soal enggan bekerja, melainkan cerminan dari proses psikologis tertentu yang patut kita pahami.

Artikel ini akan membahas cara berpikir orang malas, alasan di balik perilaku mereka, dan apa yang biasanya mereka lakukan (atau hindari) dalam dunia kerja.

Semua ini bisa membantu kita lebih bijak dalam memahami orang lain, atau bahkan diri kita sendiri.

Baca Juga: JKT48 Resmi Membuka Rangkaian JKT48 ALL IN TOUR 2025 di Semarang

Dr. Burton menjelaskan bahwa orang yang tampak malas sering kali bukan karena mereka kurang cerdas atau tidak mampu.

Justru sebaliknya, mereka bisa jadi sangat reflektif, banyak berpikir, dan terlalu memikirkan konsekuensi jangka panjang hingga akhirnya tidak bertindak sama sekali. Ini disebut sebagai bentuk overthinking yang membuat mereka tertahan.

Selain itu, banyak orang malas yang sebenarnya belum menemukan alasan kuat untuk bertindak.

Jika seseorang tidak melihat makna dari apa yang ia kerjakan, maka sangat wajar bila motivasi pun menurun. 

Contohnya, seseorang yang bekerja sebagai staf administrasi di perusahaan besar bisa merasa pekerjaannya tidak berdampak apa-apa, apalagi jika hasil kerjanya tak pernah mendapat apresiasi.

Ini bisa memunculkan pikiran: “Kenapa harus repot, kalau hasilnya juga nggak kelihatan?”.

Baca Juga: Kenapa Kita Bisa Tiba-Tiba Malas? Menurut Psikologi, Ini Sebabnya!