Logo JawaPos
Author avatar - Image
Sabtu, 22 Agustus 2026 | 18.22 WIB

Pendidikan Jadi Investasi Terbaik untuk Hasilkan SDM Berkualitas di Meulaboh

Anak-anak Meulaboh, Aceh Barat, yang mendapat beasiswa dari Parama Energi lewat program Ayo Bisa. (Istimewa) - Image

Anak-anak Meulaboh, Aceh Barat, yang mendapat beasiswa dari Parama Energi lewat program Ayo Bisa. (Istimewa)

JawaPos.com - Pendidikan merupakan investasi terbaik untuk menghasilkan sumber daya manusia (SDM) berkualitas. Dampak dari pendidikan tidak hanya dirasakan yang terdidik saja, tetapi lingkungan dan masyarakatnya.

Pendidikan berkelanjutan menjadi investasi penting bagi anak-anak Meulaboh, Aceh Barat. Mereka setidaknya mendapatkan kepastian melanjutkan sekolah hingga jenjang sarjana (S-1) lewat beasiswa. 

Beasiswa itu diberikan oleh PT Prima Wiguna Parama (Parama Energi), anak usaha PT ABM Investama Tbk. (ABMM) kepada SOS Children’s Village yang membina anak-anak di Meulaboh.

Direktur Parama Energi Joshua Ratadhi Mulyonegoro mengatakan, investasi pendidikan bagi anak-anak Meulaboh merupakan upaya untuk menciptakan dampak sosial yang berkelanjutan. Anak-anak yang menyelesaikan pendidikan tinggi tidak hanya menerima manfaat, mereka juga mendapat bekal supaya memberi manfaat sepanjang kehidupan.

"Anak-anak ini bisa berkontribusi nantinya," ujarnya kepada media, Jumat (21/8).

Dia menambahkan, setiap orang yang bekerja di Parama Energi pulang dengan selamat. Mereka memperoleh kehidupan yang layak. "Melalui pekerjaannya itu, mereka ikut menghadirkan kebaikan bagi sesama terutama untuk masyarakat yang tinggal di sekitar operasional Parama Energi," bebernya.

Joshua menyebut beasiswa dalam program Ayo Bisa yang diberikan merupakan bagian dari tanggung jawab sosial perusahaan (CSR) Parama Energi. Selain beasiswa, Parama Energi juga menginisiasi Change Makers, program employee volunteering yang melibatkan karyawan sebagai mentor, motivator, dan fasilitator bagi remaja binaan SOS Children’s Village jenjang SMP hingga SMA.

Program ini berjalan di bawah kebijakan Grup ABMM yang memberikan satu hari kerja bagi setiap karyawan untuk melakukan kegiatan volunteering setiap tahun. Kegiatan yang diluncurkan pertama kali sejak Juni 2026 ini membahas keterampilan soft skill sesuai dengan hasil asesmen yang dilakukan terhadap para siswa binaan oleh SOS Children’s Village.
 
“Kami ingin karyawan menyumbangkan waktu dan pengetahuan mereka supaya memberikan manfaat untuk orang lain. Bayangkan bagaimana ketika seorang engineer atau human capital duduk mendampingi remaja menyusun rencana hidupnya. Di sanalah nilai perusahaan benar-benar sampai ke masyarakat. Kami percaya masa depan yang lebih baik dibangun melalui kolaborasi yang konsisten antara dunia usaha, mitra sosial, karyawan, dan komunitas,”  tutup Joshua.

Ayo Bisa dan Change Makers merupakan bagian dari komitmen tanggung jawab sosial Grup ABMM. Program ini menyasar dua Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG’s), yakni pendidikan berkualitas dan kemitraan untuk mencapai tujuan. Parama Energi menempatkan keberlanjutan, CSR, dan ESG sebagai bagian dari komitmen perusahaan.

Editor: Ilham Safutra
Tags

Jangan sampai ketinggalan berita hari ini!

Jawa Pos

Ikuti

Jadilah yang pertama tahu. Gabung channel kami sekarang!

Jawa Pos
JawaPos.com adalah bagian dari Jawa Pos Group, perusahaan media terkemuka di Indonesia. Menyajikan berita terkini, akurat, dan terpercaya.
Graha Pena Lt.2 Jl. Raya Kby. Lama No.12, Grogol Utara, Kec. Kebayoran Lama, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12210
Download Aplikasi JawaPos.com
Download PlaystoreDownload Appstore