Bukan Cuma Soal Teknologi, Industri Mobil Listrik Juga Berebut Talenta

JawaPos.com - Perubahan wajah industri otomotif berlangsung semakin cepat. Mobil yang dulu identik dengan mesin, transmisi, dan komponen mekanis kini perlahan berubah menjadi produk yang menggabungkan baterai, perangkat lunak, sensor, konektivitas, hingga kecerdasan buatan (AI). 

Perubahan itu ikut menggeser satu hal yang sering luput dari perhatian: orang-orang di balik teknologi tersebut.

Ketika mobil listrik semakin berkembang, kebutuhan industri terhadap insinyur baterai, software engineer, ahli elektronika, spesialis AI, hingga teknisi kendaraan listrik ikut meningkat.

Persoalannya, talenta dengan kemampuan tersebut tidak hanya dibutuhkan perusahaan otomotif.

Perusahaan teknologi dan startup juga memburu orang-orang dengan kompetensi yang sama. Alhasil, industri otomotif kini menghadapi persaingan baru yang tidak kalah sengit: mencari dan mempertahankan sumber daya manusia yang mampu mengikuti perkembangan teknologi.

Kondisi tersebut sudah terlihat di sejumlah negara.

Baca Juga:VinFast Hadirkan Program Drive Worry Free di GIIAS Surabaya 2026

Industri otomotif Jerman menghadapi kekurangan sekitar 80.000 tenaga profesional terampil pada 2024. Di Inggris, terdapat lebih dari 14.000 lowongan di sektor otomotif, sementara hanya sekitar 27 persen tenaga kerja yang memiliki kualifikasi untuk bekerja secara aman pada kendaraan listrik.

Angka tersebut memperlihatkan bahwa transisi menuju kendaraan listrik bukan sekadar persoalan mengganti mesin pembakaran internal dengan motor listrik. 

Ada persoalan SDM yang harus disiapkan bersamaan.

Teknologi Mobil Berubah, Kompetensi Ikut Bergeser
Selama puluhan tahun, industri otomotif membangun keahlian di sekitar mesin dan mekanikal. Kini, seorang teknisi kendaraan juga perlu memahami sistem tegangan tinggi, baterai, motor listrik, perangkat diagnostik digital, hingga sistem elektronik kendaraan.