Aunur Rahman

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/22/sad-elder-man-home_23-2149403962-1691436007.jpeg" alt="ilustrasi Seorang pria paruh baya tampak termenung di kursi santai dekat jendela, merefleksikan bahwa masa pensiun tidak seperti yang ia bayangkan. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>ilustrasi Seorang pria paruh baya tampak termenung di kursi santai dekat jendela, merefleksikan bahwa masa pensiun tidak seperti yang ia bayangkan. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com -&nbsp;Banyak orang bekerja keras selama puluhan tahun demi satu impian di masa tua yakni pensiun yang santai tanpa perlu terikat kewajiban harian lagi. Namun, pengalaman menunjukkan bahwa transisi dari dunia kerja ke masa penuh kebebasan ini seringkali penuh tantangan tak terduga. Melansir dari&nbsp;Global English Editing, apa yang dibayangkan sebagai waktu luang penuh kebebasan, justru berubah menjadi realitas yang cukup keras dan mengejutkan banyak orang. Seorang pensiunan yang telah bekerja di bidang asuransi selama 35 tahun membagikan delapan kebenaran pahit yang sama sekali tidak ia duga sebelumnya. 1. Identitas Diri Runtuh dalam Semalam Selama masa kerja, Anda dikenal sebagai sosok yang memiliki jabatan dan peran spesifik di kantor setiap hari selama bertahun-tahun. Begitu pensiun, Anda mendadak merasa hanya sekadar "ada" tanpa label identitas yang melekat di lingkungan sosial. Krisis identitas ini terasa sangat berat setelah bertahun-tahun rutin bangun pagi dan berpakaian rapi, namun kini Anda tidak punya tempat untuk dituju. Dibutuhkan waktu berbulan-bulan untuk menyadari bahwa identitas sejati lebih dari sekadar gelar pekerjaan, melainkan juga peran sebagai orang tua dan suami. 2. Keputusasaan Tidak Peduli Anda "Hidup Dalam Mimpi" Orang lain mungkin selalu mengatakan Anda beruntung dan sedang menikmati masa indah di rumah dengan bebas tanpa bekerja atau terikat jadwal. Padahal, Anda bisa saja duduk berjam-jam di kursi malas tanpa tahu apa tujuan hidup yang mesti dikejar setiap hari. Perasaan putus asa dapat merayap perlahan, membuat Anda merasa tersesat dan kesulitan untuk bangkit dari tempat tidur. Pensiun terasa seperti penjara yang diciptakan sendiri jika Anda belum menemukan tujuan baru yang bermakna dan berharga. 3. Teman Kerja Bukanlah Teman Sejati Rekan kerja yang rutin diajak makan siang dan berbagi keluh kesah harian, ternyata mulai menghilang setelah Anda tidak lagi berinteraksi di kantor. Kebanyakan hubungan persahabatan tersebut hanya mampu bertahan karena kedekatan dan kenyamanan interaksi di lingkungan pekerjaan. Bagi penulis, keheningan dari puluhan teman kantor terasa menyakitkan sebab ia hanya dihubungi oleh dua orang saja setelah pensiun. Tanpa interaksi harian wajib, tidak ada lagi yang tersisa untuk mempertahankan hubungan persahabatan tersebut secara alami. 4. Pasangan Anda Tidak Ingin Bersama 24/7 Anda dan pasangan mungkin telah memiliki ritme hidup yang baik selama puluhan tahun, di mana setiap orang memiliki rutinitas masing-masing dan bertemu di malam hari. Begitu pensiun, kehadiran Anda yang mendadak terus menerus di rumah justru terasa seperti mengganggu ruang pribadinya. Pasangan bisa saja merasa jengkel ketika Anda mencoba membantu hal-hal yang selama ini sudah mereka tangani dengan baik sendirian. Penting untuk menegosiasikan kembali batasan dan dinamika hubungan, karena pasangan Anda tidak ikut pensiun dari kehidupan mereka. 5. Penyesalan Terasa Berbeda Ketika Ada Waktu untuk Berpikir Anda mungkin sering menunda waktu bersama keluarga dengan alasan proyek besar atau rapat penting demi kemajuan karier yang dikejar. Sekarang, momen yang terlewatkan seperti pertunjukan sekolah atau pertandingan anak, tidak mungkin bisa kembali lagi di masa sekarang yang penuh waktu luang ini. Waktu yang tenang saat pensiun justru memberi ruang luas bagi penyesalan untuk bersemayam dan tumbuh di dalam pikiran Anda. Ingatan akan wajah anak saat Anda tidak hadir di pertandingan pentingnya akan muncul meski dulu ia mengatakan itu tidak masalah. 6. Kesehatan Menjadi Pekerjaan Penuh Waktu yang Baru Saat masih bekerja, masalah kesehatan hanya dianggap sebagai ketidaknyamanan yang harus diatasi dengan cepat agar dapat segera kembali beraktivitas di kantor. Namun di masa pensiun, setiap nyeri kecil atau kelupaan kata bisa menjadi hal yang obsesif dan menimbulkan kecemasan besar di dalam diri. Anda punya banyak waktu luang untuk mencari informasi terburuk dari gejala yang dirasakan di internet, lalu mengkhawatirkannya setiap hari. Pergi ke dokter bahkan bisa menjadi acara sosial, dan membandingkan obat sudah menjadi topik obrolan ringan yang umum dengan sesama pensiunan. 7. Bersantai Ternyata Melelahkan Gagasan ini mungkin terdengar aneh, tetapi ketika setiap hari terasa seperti hari Sabtu, tidak ada lagi hari yang terasa istimewa dan penting. Ketika Anda bebas melakukan apa pun, justru tidak ada yang terasa mendesak atau perlu segera untuk diselesaikan. Setelah berbulan-bulan hanya bangun siang, menonton TV, dan bermalas-malasan, penulis merasa lebih lelah daripada saat masa bekerja. Tanpa adanya struktur dan tujuan yang jelas, bersantai dapat berubah menjadi penjara tersendiri yang menguras energi secara emosional. 8. Keamanan Finansial Tidak Sama dengan Keamanan Emosional Penulis telah merencanakan keuangan dengan baik, namun ada&nbsp;satu di antara&nbsp;kenyataan yang sulit diterima yakni melihat tabungan terus berkurang alih-alih bertambah di bank. Selama 35 tahun bekerja, setiap gaji selalu berarti kenaikan angka di rekening tabungan. Pergeseran psikologis ini terasa brutal, di mana kini setiap bulan berarti angka tabungan terus menurun, meskipun semua sudah direncanakan dengan baik. Kebebasan finansial yang diperjuangkan justru menjadi sumber kecemasan baru, membuat Anda mempertanyakan setiap pengeluaran kecil yang dilakukan. Meskipun demikian, masa pensiun tetap membawa hadiah manis seperti waktu berkualitas dengan cucu, menekuni hobi pertukangan, dan menemukan kemampuan menulis yang baru. Namun faktanya, pensiun bukanlah jalan mudah tanpa hambatan yang selalu dijual kepada banyak orang. Ini adalah jenis pekerjaan baru&mdash;pekerjaan internal&mdash;yang menuntut Anda untuk menemukan ritme dan tujuan baru setelah meninggalkan karier lama. Jika Anda berpikir pensiun akan menyelesaikan semua masalah yang ada, pikirkan lagi sebab itu justru akan memberi Anda banyak waktu untuk menghadapinya.

Seorang pensiunan yang telah bekerja di bidang asuransi selama 35 tahun membagikan delapan kebenaran pahit di masa pensiun.

Novia Tri Astuti

8 Kebenaran Keras Ini Menghantam Ekspektasi, Masa Pensiun Jauh dari Sekadar Santai dan Bermalas-malasan

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

8 Kebenaran Keras Ini Menghantam Ekspektasi, Masa Pensiun Jauh dari Sekadar Santai dan Bermalas-malasan

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

8 Kebenaran Keras Ini Menghantam Ekspektasi, Masa Pensiun Jauh dari Sekadar Santai dan Bermalas-malasan

Tags

Artikel Terkait

Jika Anda Masih Ingat 8 Perilaku Ini, Pikiran Anda Lebih Tajam daripada Kebanyakan Orang di Masa Pensiun Menurut Psikologi

Masa Pensiun yang Bahagia: 8 Kebiasaan Ini Bisa Dilakukan Sendiri Tanpa Merasa Kesepian dan Hidup Lebih Bermakna

Orang yang Hidup Nyaman di Masa Pensiun Biasanya Meninggalkan 8 Gagasan Usang Ini Menurut Psikologi

Download Aplikasi JawaPos.com