Aunur Rahman

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/28/young-adventurous-couple-drinking-tea_23-2148653481-1-898680325.jpeg" alt="Seorang wanita tersenyum lebar dan berbicara dengan antusias, didorong oleh pertanyaan yang memicu minatnya dalam sebuah percakapan./Freepik" width="100%">
<figcaption>Seorang wanita tersenyum lebar dan berbicara dengan antusias, didorong oleh pertanyaan yang memicu minatnya dalam sebuah percakapan./Freepik</figcaption>
</figure> JawaPos.com -&nbsp;Memulai percakapan dengan orang asing sering kali terasa canggung dan sulit untuk dilakukan tanpa persiapan topik yang memadai. Dulu, banyak orang mengira obrolan yang baik harus diisi dengan cerita memukau atau&nbsp;timing&nbsp;yang sempurna agar bisa berjalan lancar. Ada kebenaran sederhana di baliknya, yaitu bahwa orang akan bersemangat ketika Anda membantu mereka berbicara tentang hal yang terasa hidup saat ini, melansir dari&nbsp;Global English Editing&nbsp;Selasa (28/10). Pembuka percakapan yang baik harus cepat, ramah, dan bisa diterapkan dalam berbagai konteks sosial dan budaya. Beberapa&nbsp;starter&nbsp;ini dirancang untuk melewati pertanyaan klise seperti "Apa pekerjaan Anda?" dan langsung menyentuh dunia serta pengalaman pribadi lawan bicara. Kumpulan&nbsp;starter&nbsp;ini telah diuji coba di berbagai tempat seperti antrian kopi, elevator, konferensi, hingga tempat bermain anak di Saigon. Tujuannya adalah mengubah orang asing menjadi individu dengan cerita, kebanggaan, dan percikan semangat dalam hitungan detik setelah bertemu. 1. "Apa yang Menarik Perhatian Anda Akhir-akhir ini?" Pertanyaan ini cukup terbuka untuk mengundang jawaban apa saja, seperti pekerjaan, hobi baru, acara TV, atau resep yang sedang dicoba. Ini membantu menghindari jawaban samar dan bertemu dengan orang tersebut di momen saat ini yang sedang mereka hadapi. Otak kita suka berbagi informasi segar dan relevan, serta menunjukkan bahwa Anda tertarik pada dunia mereka, bukan hanya status pekerjaan. 2. "Bagaimana Anda Bisa Sampai di Sini Hari Ini?" Ini adalah pertanyaan ideal untuk acara, tempat&nbsp;gym, kafe, atau ruang kerja bersama karena mengundang sebuah cerita, bukan sekadar label. Kata "bagaimana" mendorong mereka untuk menceritakan urutan dan keputusan yang membawa mereka ke tempat tersebut. Memicu memori dan emosi dari perjalanan singkat mereka secara alami akan menambahkan warna dalam percakapan. 3. "Apa Sesuatu yang Diam-diam Anda Banggakan Belakangan Ini?" Kita semua membawa kemenangan kecil yang tidak ingin kita pamerkan, sehingga pertanyaan ini memberikan izin untuk berbagi hal positif. Penggunaan kata "diam-diam" berfungsi mengurangi tekanan dan mengundang jawaban yang lebih otentik dan jujur. Anda membantu mereka mengakses perasaan yang baik lalu menambatkannya pada Anda, menciptakan kehangatan dengan cepat. 4. "Saya Baru di Sini Apa yang Akan Anda Rekomendasikan untuk Saya Coba Pertama?" Meminta nasihat adalah hal yang bagus dan praktis, baik itu di kedai kopi, kota, atau sebuah konferensi. Dengan bertanya, Anda memberi mereka status sebagai ahli, dan mereka akan membalasnya dengan antusiasme saat memberi saran. Efek Ben Franklin menunjukkan bahwa orang akan lebih menyukai Anda setelah mereka melakukan kebaikan kecil untuk Anda. 5. "Apa Cara Favorit Anda untuk Beristirahat dari Kesibukan?" Orang-orang suka berbagi ritual pemulihan mereka, dan ini menandakan bahwa Anda menghargai kesehatan mental daripada sekadar pekerjaan. Pertanyaan ini memungkinkan mereka mengungkapkan kepribadian tanpa perlu berbagi hal pribadi yang terlalu mendalam. Berbicara tentang pemulihan atau hobi akan membangkitkan detail sensorik dan cerita mikro yang membuat obrolan menjadi lebih mudah diingat. 6. "Apa yang Sedang Anda Kerjakan yang Lebih Menyenangkan dari Kedengarannya?" Ini adalah senjata rahasia untuk membicarakan pekerjaan tanpa terasa seperti obrolan profesional yang membosankan. Hal ini memberi izin bagi lawan bicara untuk berbagi sisi unik dan menyenangkan yang tersembunyi di balik proyek atau pekerjaan mereka. Mereka akan bersemangat ketika bisa menghubungkan makna dengan tugas mereka, terutama ketika orang luar tidak sepenuhnya mengerti. 7. "Ada Cerita Menarik di Balik [Benda Itu]?" Tunjuklah sesuatu yang terlihat jelas, seperti stiker laptop, sepatu lari, tas jinjing, atau buku, lalu mintalah cerita di baliknya. Benda konkret memicu narasi instan, di mana benda-benda tersebut membawa identitas lawan bicara Anda. Saat Anda bertanya tentang sebuah objek, Anda sebenarnya sedang bertanya tentang pilihan, nilai, dan ingatan mereka. 8. "Saya Sedang Mengumpulkan Permata Lokal Apa Sesuatu di Sini yang Hanya Disukai Penduduk Lokal?" Pertanyaan ini sangat sempurna saat bepergian atau menjelajahi lingkungan baru sebab orang akan bersinar ketika mereka mendapat kesempatan untuk menjadi pemandu. Anda mengundang kebanggaan identitas mereka terhadap tempat tinggal atau selera pribadinya. Seringkali ini mengarah pada berbagi pengalaman, misalnya mencoba tempat yang mereka rekomendasikan. 9. "Apa Sesuatu yang Sedang Anda Pelajari (atau Lupakan) Tahun Ini?" Membahas busur pertumbuhan membuat orang menjadi lebih bersemangat karena kata "melupakan" adalah pintu masuk yang lembut menuju kerendahan hati dan rasa ingin tahu. Kita terikat melalui perubahan, dan membingkainya sebagai eksperimen mengurangi ego dan mengundang refleksi mendalam. Pembicaraan yang bertema pertumbuhan dan perubahan akan membentuk ikatan yang lebih kuat. 10. "Apa yang Akan Membuat Hari Ini Sedikit Lebih Baik untuk Anda?" Pertanyaan ini sangatlah baik dan melucuti pertahanan emosional sebab menciptakan niat baik yang segera terasa hangat. Seringkali pertanyaan ini akan mengungkapkan tindakan spesifik yang dapat dilakukan, seperti berbagi&nbsp;charger&nbsp;atau menukar tempat duduk. Meskipun Anda tidak dapat mengabulkan keinginan tersebut, pertanyaan itu sudah mengomunikasikan kepedulian. Intinya adalah memimpin percakapan dengan kehadiran dan bukan kesempurnaan, seperti melakukan kontak mata dan tersenyum dengan santai. Gunakan aturan 80/20 di mana Anda bertanya, lalu mendengarkan dengan&nbsp;saksama&nbsp;dan penuh perhatian. Hindari mode interogasi atau memonopoli cerita mereka, karena obrolan yang baik adalah tarian resiprokal yang mengalir seimbang. Kunci utamanya adalah kemauan untuk menjangkau orang lain dengan sesuatu yang hangat, spesifik, dan terjadi di masa sekarang.

Memulai percakapan dengan orang asing sering kali terasa canggung dan sulit untuk dilakukan tanpa persiapan topik yang memadai.

Setyo Adi Nugroho

10 Pembuka Percakapan Sederhana ini Mampu Membuat Orang Bersemangat Saat Pertama Kali Bertemu

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

10 Pembuka Percakapan Sederhana ini Mampu Membuat Orang Bersemangat Saat Pertama Kali Bertemu

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

10 Pembuka Percakapan Sederhana ini Mampu Membuat Orang Bersemangat Saat Pertama Kali Bertemu

Tags

Artikel Terkait

Rabu Transformasi: 4 Zodiak yang Menemukan Kembali Jiwa dan Semangat Mereka

5 Hal Ini Secara Diam-Diam Membuat Anda Kehilangan Motivasi dan Semangat untuk Mencapai Kemajuan

Seni Tetap Hidup Muda: 9 Rahasia Orang yang Tetap Bersemangat di Usia 60-an

Download Aplikasi JawaPos.com