Moch. Rizky Pratama Putra

<div class="py-4"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/23/h8DYzPmvWyWRAacxcj9sRfw5J9qNVfwC0eCGo1dA-595460772.jpg" alt="Bernardo Tavares jadi kandidat terkuat pelatih baru Persebaya Surabaya. (PSM Makassar)" width="100%">
<figcaption>Bernardo Tavares jadi kandidat terkuat pelatih baru Persebaya Surabaya. (PSM Makassar)</figcaption>
</figure> </div> <div class="panel mb-4">&nbsp;</div> <div class="mb-3" data-rttabs="true"> <div id="panel:rv:0" class="react-tabs__tab-panel react-tabs__tab-panel--selected"> <div class="relative"> <div class="peer prose max-w-none rounded-lg border border-gray-200 p-4 text-[14px] leading-5 dark:prose-invert dark:border-neutral-700 dark:bg-gray-950 dark:text-neutral-200 [&amp;:not(:placeholder-shown)]:pb-2 [&amp;:not(:placeholder-shown)]:pt-10"> JawaPos.com&nbsp;&mdash; Dari Bernardo Tavares hingga Timur Kapadze, Bonek menyuarakan sederet nama calon pelatih baru untuk Persebaya Surabaya setelah Eduardo Perez resmi dicopot dari kursi pelatih. Gelombang rekomendasi itu menyeruak tak lama setelah manajemen mengumumkan pemutusan kerja sama dan menyelipkan clue soal telah tercapainya kesepakatan jangka panjang dengan sosok pelatih anyar. Persebaya Surabaya dan Edu Perez berpisah usai hasil imbang 1-1 kontra Arema FC di Stadion Gelora Bung Tomo pada Sabtu (22/11/2025). Keputusan tersebut diumumkan langsung melalui akun Instagram resmi&nbsp;Green Force&nbsp;dan langsung memicu reaksi besar dari Bonek. Dalam pengumuman itu, manajemen menegaskan proses profesional tengah berjalan dan menunggu tuntasnya legalitas sebelum nama pelatih baru diumumkan. Clue mengenai kontrak jangka panjang membuat Bonek makin penasaran dan mulai menerka-nerka siapa sosok yang dimaksud. Bonek kemudian membanjiri kolom komentar dengan usulan nama pelatih yang dianggap cocok menangani Persebaya Surabaya. Dari sekian banyak usulan, lima nama paling sering disebut adalah Bernardo Tavares, Aji Santoso, Thomas Doll, Timur Kapadze, dan Jesus Casas. Di antara seluruh kandidat, Tavares menjadi yang paling ramai didorong untuk datang ke Surabaya. Banyak Bonek menuliskan komentar &ldquo;Tavares In&rdquo; hingga &ldquo;Welcome Bernardo Tavares&rdquo; sebagai isyarat harapan besar agar pelatih Portugal itu memimpin Green Force. Tavares dianggap figur ideal karena rekam jejak suksesnya bersama PSM Makassar dan kini tengah menganggur, membuat peluang Persebaya Surabaya mendapatkannya dinilai terbuka lebar. Sebagian Bonek bahkan mengklaim sang pelatih sudah menandatangani kontrak tiga tahun, meski kebenarannya masih menunggu pengumuman resmi. Selain Tavares, nama Aji Santoso kembali mencuat sebagai sosok yang dirindukan Bonek. Komentar seperti &ldquo;Welcome back Aji Santoso&rdquo; dan &ldquo;Rindu coach Aji Santoso&rdquo; menggambarkan betapa kuatnya nostalgia terhadap eks pelatih yang pernah membawa Persebaya Surabaya tampil penuh karakter. Aji identik dengan filosofi permainan menyerang dan kedekatan emosional dengan klub serta suporter. Tak heran namanya terus disebut sebagai opsi realistis di tengah ketidakpastian transisi tim seusai pemecatan Edu Perez. Selain itu, Bonek turut menyuarakan nama Thomas Doll, pelatih yang punya reputasi top di Super League. Doll dianggap berpengalaman, memiliki kualitas manajemen tim yang kuat, dan dapat membangun struktur permainan lebih stabil. Dua nama lain yang juga menghiasi percakapan Bonek ialah Timur Kapadze dan Jesus Casas. Keduanya tengah dikaitkan dengan Timnas Indonesia, sehingga pamornya melambung dan ikut dilirik suporter Persebaya Surabaya sebagai kandidat potensial. Kapadze dinilai mampu membawa atmosfer sepak bola modern dan pendekatan taktik progresif. Sementara Casas digadang punya kemampuan mengelola skuad dengan disiplin tinggi dan pembacaan laga yang matang. Beragamnya nama kandidat menunjukkan besarnya ekspektasi Bonek terhadap perubahan signifikan dalam tubuh tim. Persebaya Surabaya diharapkan segera bangkit dari inkonsistensi performa yang menyeret mereka ke situasi sulit dalam beberapa bulan terakhir. Di balik euforia menyambut pelatih baru, satu nama lain yang justru ikut disorot Bonek adalah legenda Persebaya Surabaya, Uston Nawawi. Bonek mendesak agar asisten pelatih itu turut diganti agar pelatih baru bisa membawa staf pilihannya sendiri. Komentar seperti &ldquo;#UstonOut&rdquo; hingga &ldquo;Mosok ben ganti pelatih, asistene jek Uston ae&rdquo; memenuhi lini komentar Instagram Persebaya Surabaya. Para suporter ingin manajemen melakukan penyegaran total pada staff kepelatihan, bukan hanya mengganti pelatih kepala. Bonek menilai masalah Persebaya Surabaya tidak bisa selesai dengan pergantian satu posisi saja. Mereka ingin ada perubahan menyeluruh demi menciptakan stabilitas yang lebih baik di putaran berikutnya. Sebagian bahkan meminta Uston dialihkan ke tim junior agar staf pelatih senior benar-benar baru dan segar. Hal ini dianggap penting agar pelatih berikutnya leluasa membangun sistem kerja dari awal dengan jajaran pendukung yang selaras. Persebaya Surabaya kini berada pada titik krusial yang menuntut keputusan cepat sekaligus tepat. Di satu sisi, manajemen sudah menyampaikan sosok pelatih baru sudah sepakat untuk kontrak jangka panjang. Namun di sisi lain, Bonek menunggu nama yang sesuai ekspektasi besar mereka. Lima kandidat yang disuarakan menjadi bukti betapa pentingnya figur pelatih bagi masa depan tim. Menarik dinantikan apakah manajemen memilih salah satu nama dari daftar yang direkomendasikan Bonek. Atau justru menghadirkan sosok yang sama sekali tak masuk radar publik. Yang jelas, euforia menantikan pelatih baru kini menjadi sorotan utama di kalangan Bonek dan sepak bola nasional. Persebaya Surabaya diharapkan mampu menjawab harapan itu dengan keputusan yang memberi harapan baru bagi perjalanan&nbsp;Green Force. </div> </div> </div> </div>

Bonek mengusulkan sejumlah nama pelatih baru untuk Persebaya Surabaya pasca pemecatan Eduardo Perez.

Edi Yulianto

Dari Bernardo Tavares hingga Timur Kapadze! 5 Kandidat Pelatih Persebaya Surabaya Versi Bonek

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Dari Bernardo Tavares hingga Timur Kapadze! 5 Kandidat Pelatih Persebaya Surabaya Versi Bonek

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Dari Bernardo Tavares hingga Timur Kapadze! 5 Kandidat Pelatih Persebaya Surabaya Versi Bonek

Tags

Artikel Terkait

Terkuak! Ternyata Ini Penyebab Timur Kapadze Batal Jadi Pelatih Timnas Indonesia

Timur Kapadze Jadi Pelatih Navbahor, Ini 3 Kandidat Tersisa Calon Pelatih Timnas Indonesia

Bukan Timnas Indonesia! Timur Kapadze Resmi Lanjutkan Karier di Uzbekistan

Download Aplikasi JawaPos.com