Aulia Rahmi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/30/11-3-3326872152.jpg" alt="Ilustrasi Bisnis Gagal (jcomp/freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi Bisnis Gagal (jcomp/freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Pernahkah Anda melihat sebuah warung atau usaha kecil yang awalnya ramai, produknya disukai banyak orang, tetapi tiba-tiba hilang tanpa jejak? Fenomena seperti ini sering kali membuat kita mengira penyebabnya adalah modal kecil, lokasi yang kurang strategis, atau persaingan yang terlalu ketat. Namun, realitasnya tidak sesederhana itu. Faktanya, sebagian besar kegagalan bisnis bukan disebabkan faktor eksternal, melainkan karena kesalahan berpikir dari pemiliknya sendiri. Banyak orang yang hebat secara teknis jago memasak, mendesain, atau memberikan layanan namun gagal ketika harus mengelola bisnis secara strategis. Mereka tanpa sadar menciptakan pekerjaan baru untuk diri sendiri, bukan sistem yang bisa tumbuh menjadi aset jangka panjang. Dalam artikel ini, Anda akan diajak untuk membongkar 5 kesalahan besar yang sering dilakukan para pebisnis pemula dihimpun dari kanal YouTube Satu Persen - Indonesian Life School. Dengan memahami jebakan ini, Anda bisa memperkuat pondasi bisnis agar tidak hanya bertahan, tetapi juga berkembang pesat secara berkelanjutan. 1. Terjebak dalam Pola &ldquo;Jago Teknis, Gagal Bisnis&rdquo; Banyak orang mengira bahwa menguasai keterampilan teknis berarti otomatis bisa menjalankan bisnis di bidang itu. Padahal, kemampuan teknis dan kemampuan berbisnis adalah dua hal yang sangat berbeda. Misalnya, seseorang yang hebat membuat desain belum tentu paham cara menjual jasanya secara efektif. Saat fokus hanya pada keahlian teknis, Anda cenderung terjebak menjadi pekerja dalam bisnis sendiri. Anda mungkin sibuk di dapur, di meja desain, atau di ruang kelas, tapi lupa bahwa bisnis membutuhkan strategi pemasaran, manajemen keuangan, dan pengelolaan sumber daya manusia yang matang. Akibatnya, bisnis berhenti tumbuh karena semua keputusan bergantung pada satu orang Anda sendiri. Langkah pertama untuk keluar dari jebakan ini adalah belajar berpikir sebagai pemilik bisnis, bukan sekadar pelaksana. Delegasikan pekerjaan teknis secara bertahap dan latih diri untuk memikirkan strategi pertumbuhan jangka panjang. 2. Tidak Mengenali Peran Eksekutor, Manajer, dan Visioner Sebuah bisnis idealnya terdiri atas tiga peran penting: eksekutor, manajer, dan visioner. Eksekutor fokus pada pekerjaan harian, manajer mengatur sistem dan prosedur, sedangkan visioner memikirkan arah masa depan bisnis. Masalah muncul ketika satu orang memegang ketiganya sekaligus tanpa keseimbangan. Pebisnis pemula biasanya terlalu banyak berperan sebagai eksekutor. Mereka bekerja keras setiap hari tanpa waktu berpikir strategis. Ada juga yang hanya berperan sebagai visioner tanpa eksekusi nyata, atau manajer yang terlalu kaku hingga membatasi kreativitas tim. Ketidakseimbangan ini membuat bisnis sulit bergerak secara efisien. Solusinya, lakukan refleksi terhadap posisi Anda saat ini. Apakah Anda lebih banyak bertindak sebagai pelaksana, pengatur, atau pemikir? Setelah itu, carilah dukungan atau rekan yang bisa menyeimbangkan peran Anda agar bisnis dapat tumbuh secara stabil. 3. Menganggap Bisnis sebagai Pekerjaan, Bukan Aset Kesalahan fatal lain yang sering dilakukan adalah menganggap bisnis sebagai pekerjaan yang harus dikerjakan setiap hari. Padahal, bisnis seharusnya dibangun menjadi sebuah sistem yang bisa berjalan meski Anda tidak selalu terlibat di dalamnya. Ketika semua keputusan dan operasional hanya bergantung pada Anda, bisnis menjadi rentan. Saat Anda sakit, ingin liburan, atau berhenti sejenak, bisnis ikut terhenti. Ini bukan tanda bisnis yang sehat, melainkan tanda bahwa Anda sedang bekerja di dalam bisnis, bukan membangun bisnis itu sendiri. Mulailah membangun sistem sederhana: dokumentasikan proses, buat alur kerja, dan ciptakan panduan operasional. Semakin terstruktur sistem Anda, semakin mudah bisnis berjalan tanpa kehadiran langsung Anda. 4. Enggan Memanfaatkan Teknologi sebagai Pondasi Sistem Bisnis Di era digital, membangun sistem bisnis tak lagi sulit atau mahal seperti dulu. Kini ada berbagai platform yang bisa membantu mengelola penjualan, keuangan, hingga pemasaran secara terpusat. Sayangnya, banyak pebisnis masih enggan beradaptasi dengan teknologi karena merasa rumit atau tidak terbiasa. Padahal, penggunaan sistem digital seperti Enterprise Resource Planning (ERP) dapat memangkas biaya operasional dan meningkatkan efisiensi. Semua data bisnis bisa tersimpan dalam satu platform, sehingga Anda tidak perlu lagi mengatur banyak aplikasi terpisah yang menguras waktu dan tenaga. Dengan teknologi, bisnis Anda menjadi lebih terukur, transparan, dan siap untuk berkembang lebih besar. Kuncinya adalah memilih sistem yang sesuai skala bisnis dan memanfaatkannya secara konsisten untuk memantau performa setiap bagian usaha. 5. Tidak Menyadari Pentingnya Mindset Pengusaha Sejati Perbedaan terbesar antara pekerja dan pengusaha terletak pada pola pikir. Pekerja berfokus pada menyelesaikan tugas, sedangkan pengusaha berfokus pada membangun nilai jangka panjang. Tanpa mindset yang tepat, Anda akan terus merasa sibuk, tapi tidak pernah benar-benar maju. Mindset pengusaha sejati adalah berani berpikir sistematis, terbuka terhadap inovasi, dan siap melepaskan kontrol berlebihan. Pengusaha sukses bukan yang paling sibuk, melainkan yang paling mampu menciptakan sistem agar orang lain bisa bekerja secara mandiri dan menghasilkan hasil berkualitas. Ketika Anda mulai berpikir seperti pengusaha, setiap keputusan akan diarahkan untuk menumbuhkan bisnis, bukan sekadar bertahan. Inilah perbedaan antara menciptakan pekerjaan dan membangun aset yang terus bernilai meski Anda tidak selalu hadir di sana. ***

Simak dan temukan lima kesalahan fatal yang membuat bisnis Anda sulit berkembang dan cara memperbaikinya.

Novia Tri Astuti

Jago Teknis tapi Bisnis Gagal? Inilah 5 Kesalahan Fatal yang Secara Perlahan Merusak Usaha Anda

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Jago Teknis tapi Bisnis Gagal? Inilah 5 Kesalahan Fatal yang Secara Perlahan Merusak Usaha Anda

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Jago Teknis tapi Bisnis Gagal? Inilah 5 Kesalahan Fatal yang Secara Perlahan Merusak Usaha Anda

Tags

Artikel Terkait

10 Kebiasaan Bermedia Sosial Ini Bisa Merusak Citra dan Nama Baik Anda, Simak Bagaimana Menerapkan Etika di Media Sosial!

Sering Kehujanan? Ini 5 Dampak Air Hujan yang Diam-Diam Bisa Merusak Cat Mobil

11 Efek Psikologis Belanja Kecil yang Diam-diam Merusak Keuangan, Pola Pikir yang Tak Disadari

Download Aplikasi JawaPos.com