7 Tanda Seseorang Memiliki Gaya Kepemimpinan yang Berempati Menurut Psikologi, Ikut Terjun Langsung dan Mau Memberi Contoh

JawaPos.com - Menjadi seorang pemimpin bukanlah hal yang mudah. Kepemimpinan tidak hanya sekadar memegang kendali atau mengambil keputusan, tetapi juga memahami kebutuhan timnya.

Namun, tak semua pemimpin memiliki empati terhadap anggota timnya dan cenderung hanya memberikan perintah.

Pemimpin yang berempati ternyata menunjukkan beberapa tanda yang bisa kamu ketahui.

Dikutip dari Ideapod, Kamis (23/5), simak beberapa tanda seorang pemimpin memiliki empati terhadap anggota timnya.

1. Mendengarkan secara Aktif

Menjadi seorang pemimpin tentu akan sering menghadiri pertemuan, menjalin obrolan empat mata, hingga terlibat dalam sesi bertukar pikiran.

Dalam hal ini, dibutuhkan kemampuan untuk mendengarkan secara aktif.

Mendengarkan secara aktif tidak hanya sekadar menganggukkan kepala, tetapi terlibat sepenuhnya dengan apa yang disampaikan, memahami perspektif, dan memvalidasi perasaan maupun ide lawan bicara.

Seorang pemimpin yang berempati akan mengajukan pertanyaan lanjutan yang bijaksana untuk menggali lebih dalam terkait pemikiran lawan bicaranya.

Mereka tidak hanya menunjukkan empati, tetapi juga menumbuhkan kepercayaan dalam tim mereka.

Namun, mendengarkan secara aktif bukan berarti selalu setuju. Tidak masalah jika mereka mempunyai sudut pandang yang berbeda.

Baca Juga: Tes Kepribadian: Hari Favorit dalam Seminggu Ungkap Sifat Tersembunyi Seseorang, Anda Suka Hari Apa?

Kuncinya adalah mereka mampu menciptakan ruang yang aman untuk berkomunikasi secara terbuka yang membuat setiap orang merasa didengarkan dan dihormati.

2. Tidak Takut Menunjukkan Emosi

Menjadi seorang pemimpin bukan berarti harus selalu tabah. Pemimpin yang berempati mampu menunjukkan emosi yang dirasakan.

Hal tersebut dapat membantu pemimpin menciptakan hubungan yang lebih dalam dengan timnya.