Gen Z, Generasi yang Penuh Potensi tapi Bermasalah dengan Wawancara Kerja, Pantaskah Mereka Disalahkan?

JawaPos.com – Generasi Z adalah generasi yang lahir antara tahun 1997 dan 2012. Mereka adalah generasi yang tumbuh di era digital, media sosial, dan perubahan sosial. Mereka juga adalah generasi yang menghadapi tantangan besar di dunia kerja, terutama saat menghadapi wawancara kerja.

Menurut sebuah survei yang dilakukan oleh The Harris Poll terhadap 800 manajer, direktur, dan eksekutif yang terlibat dalam proses perekrutan di AS, banyak kandidat Gen Z yang gagal dalam wawancara kerja. Satu dari lima pemberi kerja melaporkan bahwa fresh graduate belum siap bekerja. 

Masalah dengan kontak mata, berpakaian sesuai pekerjaan, dan meminta gaji yang tidak realistis menjadi keluhan utama. Hampir 40 persen responden mengatakan bahwa mereka lebih cenderung merekrut kandidat yang lebih tua karena perilaku Gen Z dalam wawancara.

Baca Juga: Kritik Keras Jokowi Soal Perekonomian, Faisal Basri: Dia Menyengsarakan Gen Z dengan Bikin IKN dan Kereta Cepat, Utangnya Sekarang Rp 8.000 Triliun

Apakah Gen Z benar-benar generasi yang malas dan tidak profesional? Atau apakah mereka menolak sistem yang cacat dan tidak adil? 

Dilansir dari The Guardian, Jumat (19/1), berikut adalah beberapa faktor yang mungkin mempengaruhi kinerja Gen Z dalam wawancara kerja.

Harapan yang Tidak Sesuai dari Pewawancara

Menurut Caicee Harrigan, pekerja iklan 25 tahun. Pertanyaan-pertanyaan tidak penting seperti ‘tiga kata untuk menggambarkan diri Anda’ atau ‘kelemahan terbesar Anda’ membuat meayoritas Gen Z merasa kesulitan.

Baca Juga: Simak Fakta Jacob Elordi: Dari The Kissing Booth hingga Saltburn, Aktor Australia dengan Titel ‘It Boy-nya Gen Z’

“Rasanya seperti kita sedang dinilai berdasarkan sesuatu yang sepele,” kata Harrigan.

“Gen Z secara keseluruhan tidak suka itu. Ini adalah pertanyaan yang memasukkan Anda ke dalam kotak berdasarkan jawaban Anda.”

Sebaliknya, kandidat muda lebih suka menggunakan waktu untuk menjawab pertanyaan yang langsung berkaitan dengan pekerjaan yang mereka lamar. 

Baca Juga: Gen Z Dinilai Jadi Pemilik Hubungan Pernikahan Paling Sukses dari Generasi Sebelumnya, Berikut Alasannya!