7 Hal yang Membuat Tempat Kerja Menjadi 'Rumah' bagi Setiap Karyawannya, Apa Saja?

JawaPos.com - Memiliki tempat kerja yang seperti 'rumah' adalah suatu previllage yang jarang dimiliki setiap orang.

Hal tersebut tak selalu menyakut soal uang atau gaji, tapi orang-orang di dalamnya yang bisa menjadi keluarga kedua bagi kita. 

Dilansir dari laman Small Biz Technology pada Senin (12/05) inilah 7 hal yang membuat tempat kerja menjadi 'rumah' bagi setiap karyawannya:

Baca Juga: Menurut Psikologi Orang yang Butuh Keheningan dan Kegelapan Total saat Tidur Sering Kali Menunjukkan 7 Ciri Kepribadian ini

1. Tim yang Terlibat Mendorong Hasil yang Lebih Baik

Tim yang supportif akan menyebarkan ide, berbagi umpan balik secara terbuka, dan merayakan kemenangan satu sama lain, tidak peduli seberapa kecil.

Para peneliti di Gallup.com menemukan bahwa unit bisnis dengan keterlibatan karyawan yang tinggi mencapai keuntungan sekitar 23% lebih tinggi dibandingkan dengan mereka yang berada di bagian bawah skala keterlibatan.

Keterlibatan yang tinggi mungkin terlihat seperti karyawan yang mengajukan pertanyaan selama rapat, menawarkan saran, atau sekadar mengatakan "Saya percaya pada apa yang kami lakukan." Ketika orang merasa diinvestasikan, kreativitas dan komitmen mereka meningkat secara alami.

2. Keamanan Psikologis Membuat Ide-Ide Terus Mengalir

Di tempat kerja yang benar-benar hebat, ketakutan itu tidak menahan orang. Sebaliknya, orang-orang merasa nyaman mengambil risiko, mengajukan pertanyaan, dan menantang ide secara terbuka.

Keamanan psikologis juga merupakan penangkal yang kuat untuk pergantian karyawan yang tinggi. Jika orang percaya bahwa kesalahan tidak akan digunakan untuk melawan mereka, mereka lebih termotivasi untuk berinovasi.

3. Budaya yang Sehat Mengalahkan Gaji yang Tinggi 

Ketika kamu dibayar dengan upah yang layak tapi setiap hari selalu menerima cacian dan hinaan dari atasan maupun rekan kerja, pasti rasanya sudah seperti di neraka.

Sebuah studi yang diterbitkan dalam MIT Sloan Management Review menemukan bahwa tempat kerja yang beracun sepuluh kali lebih mungkin menyebabkan karyawan berhenti daripada gaji yang lebih rendah.

4. Jadwal Hibrida Dapat Membantu Orang-Orang Tetap Bertahan