Jangan Asal! Berikut 6 Tips Mengirim Lamaran Kerja yang Tepat Dijamin Terbaca HRD

JawaPos.com - Jika dulu kita masih harus mengirim lamaran dengan datang langsung ke perusahaan yang dituju atau mengirim lewat pos, saat ini dengan semakin berkembangnya media online proses mengirim lamaran menjadi lebih mudah.

Mengirim lamaran kerja melalui email telah menjadi salah satu cara yang umum digunakan saat melamar pekerjaan saat ini. Tentu hal tersebut sangat meringankan bagi para pelamar kerja.

Meski dengan kemudahan mengirim lamaran kerja seperti sekarang, tidak sedikit para pelamar masih bingung bahkan menyepelekan cara mengirim email lamaran dengan baik dan benar.

Baca Juga: 10 Tips Menulis Surat Lamaran Kerja, Jangan Lupa Lakukan Riset Sesuai Posisi yang Dilamar

Berikut adalah langkah-langkah yang tepat untuk mengirim lamaran kerja melalui Gmail:

1. Buat CV Lamaran Kerja

Langkah pertama dan utama adalah siapkan CV terbaik Anda. Pastikan isi dari CV mencakup informasi diri yang relevan dengan pekerjaan yang akan dilamar. Isi pada CV harus dapat dipertanggung jawabkan.

Perlu diingat bahwa CV adalah representasi diri Anda dalam dunia profesional. Jadi, pastikan setiap informasi yang Anda sertakan dapat dipertanggungjawabkan dan sesuai dengan kenyataan.

Baca Juga: Auto Dilirik Rekruter, Begini Tips Menulis Body Email yang Menarik untuk Lamaran Kerja!

2. Siapkan Berkas Penunjang Lain yang Diperlukan

Selain CV, pastikan Anda memiliki berkas-berkas lain yang diperlukan, seperti:

• Surat Lamaran Kerja / Cover Letter
• Pas Foto
• Scan KTP
• Scan Ijazah Terbaru
• Scan Sertifikat (jika ada)
• Portofolio (jika relevan)

3. Gunakan Alamat Email Profesional

Sebisa mungkin hindari penggunaan alamat email dengan penamaan yang kurang profesional, seperti ‘Sya1al4@gmail.com’. Hal ini dapat akan membuat kamu dianggap kurang serius di mata HRD, lho.