Sekjen Kemnaker: Sinergi SDM dan Teknologi Jadi Fondasi Transformasi Digital

JawaPos.com — Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker), Cris Kuntadi, menekankan bahwa kesiapan sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan adaptif menjadi kunci utama dalam menyukseskan transformasi digital nasional.

Menurut Cris, keberhasilan pembangunan di era digital tidak semata-mata ditentukan oleh kemajuan teknologi, tetapi sangat bergantung pada kualitas dan kesiapan SDM sebagai penggerak utama.

“Transformasi digital harus menempatkan manusia sebagai pusat dari setiap kebijakan dan inovasi. Pendekatan berpusat pada manusia, atau People Centered Approach, menjadi fondasi utama strategi ketenagakerjaan ke depan,” ujarnya saat menjadi pembicara dalam ajang Digital Transformation Indonesia Conference and Expo (DTI-CX) 2025 di Jakarta International Convention Center (JICC), Rabu (6/8/2025).

Cris juga menggarisbawahi sejumlah tantangan utama yang dihadapi sektor ketenagakerjaan saat ini. Di antaranya adalah dominasi tenaga kerja informal, ketimpangan antara kompetensi tenaga kerja dengan kebutuhan industri, serta masih tingginya tingkat pengangguran di kalangan generasi muda.

Menanggapi kondisi tersebut, Kemnaker telah menyiapkan strategi transformasi ketenagakerjaan yang berfokus pada penguatan kapasitas SDM. Strategi ini meliputi pelatihan vokasi yang disesuaikan dengan kebutuhan industri, program reskilling bagi kelompok rentan dan pekerja sektor informal, serta penguatan hubungan industrial berbasis kolaborasi yang berkelanjutan.

Cris juga menyoroti pentingnya pemanfaatan teknologi digital, termasuk kecerdasan buatan (artificial intelligence/AI), dalam membangun sistem ketenagakerjaan yang berbasis data. Salah satu implementasi nyata adalah melalui platform SIAPKerja, yang mampu mencocokkan pencari kerja dengan lowongan secara real-time, serta menjadi alat bantu dalam pengambilan kebijakan berbasis data pasar kerja.

Hingga pertengahan tahun 2025, Kemnaker telah menjalin kolaborasi strategis dengan 21 kementerian dan lembaga, 12 pemerintah daerah, serta 35 mitra pembangunan. Kerja sama ini meliputi pelatihan dan sertifikasi kompetensi SDM di sektor-sektor prioritas seperti energi, agroforestri, pariwisata, dan perlindungan pekerja migran.

“Kami percaya, dengan sinergi antara pemerintah, pelaku industri, serikat pekerja, dan lembaga pelatihan, kita dapat menciptakan SDM yang unggul dan siap menghadapi tantangan masa depan,” pungkasnya.