Kasus Staycation di Cikarang, Menaker Luncurkan Aturan Baru Soal Pencegahan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja

Momen peluncuran Kepmenaker Nomor 88 Tahun 2023 tentang Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja pada hari ini, Kamis (1/6). Nurul Fitriana/JawaPos.com

JawaPos.com - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) telah meluncurkan Keputusan Menteri Ketenagakerjaan atau Kepmenaker Nomor 88 Tahun 2023 tentang Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja pada hari ini, Kamis (1/6). Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan, peluncuran aturan ini didorong oleh kasus yang telah menyita perhatian masyarakat, yakni kasus pekerja yang disyaratkan staycation untuk mendapat perpanjangan kontrak.

Menurutnya, kasus yang terjadi di Cikarang tersebut mengingatkan semua pihak, mulai dari Pemerintah, Pengusaha dan Serikat Pekerja/Serikat Buruh agar terus mengoptimalkan segala upaya untuk mencegah terjadinya kekerasan seksual termasuk pelecehan seksual di tempat kerja.

Baca Juga: Pemprov Jabar Tugaskan Sumedang Bantu Pacu Transformasi Digital Kabupaten Kota

"Mengambil momentum tersebut Kementerian Ketenagakerjaan merilis Keputusan Ketenagakerjaan RI No. 88 Tahun 2023 tentang Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja," kata Ida Fauziyah di Kantor Asosiasi Pengusaha Indonesia (APINDO), Jakarta Selatan, Kamis (1/6).

Baca Juga: 8 Fitur di WhatsApp yang Penting untuk Jaga Keamanan Akunmu

Ida menjelaskan, Kepmenaker ini dibuat berdasar pada Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan yang mengatur bahwa setiap pekerja/buruh mempunyai hak untuk memperoleh pelindungan atas keselamatan dan kesehatan kerja, moral dan kesusilaan, dan perlakuan yang sesuai dengan harkat dan martabat manusia serta nilai-nilai agama. Selain itu juga mengacu pada ketentuan Undang-Undang Nomor 12 Tahun 2022 tentang Tindak Pidana Kekerasan Seksual.

Baca Juga: PDIP Harapkan Rumah Aspirasi Ganjar Pranowo Jadi Tempat Gotong Royong

Terlebih kata Ida, sesuai dengan Peraturan Ketenagakerjaan telah mengatur waktu kerja 7 atau 8 jam dalam sehari yang mana dalam rentang waktu tersebut pekerja banyak berinteraksi dengan rekan kerja.

"Sehingga salah satu hal yang perlu mendapatkan perhatian kita adalah untuk mewujudkan kenyamanan bekerja dan kondisi kerja tanpa adanya kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja," jelasnya.

Baca Juga: Kualitas Data Pemilih di DKI Jakarta Capai 99,9%, Bersih dari Data Ganda dan Invalid

Menaker berharap, dengan diundangkannya Keputusan Menteri Ketenagakerjaan tentang Pedoman Pencegahan dan Penanganan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja dapat memberikan acuan dalam upaya pencegahan,

penanganan dan perlindungan dari segala bentuk kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja.

Baca Juga: 4 Fakta Indekos Rafael Alun di Jakbar yang Disita KPK

"Mewujudkan lingkungan kerja yang kondusif, harmonis, aman, nyaman dan bebas dari tindakan kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja. Dan saya harap melalui acara hari ini dapat kembali menegaskan dan membuktikan komitmen kita semua untuk menghapus kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja," tandasnya.

Editor: Banu Adikara

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Kasus Staycation di Cikarang, Menaker Luncurkan Aturan Baru Soal Pencegahan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja

Tags

Artikel Terkait

Terpopuler

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Kasus Staycation di Cikarang, Menaker Luncurkan Aturan Baru Soal Pencegahan Kekerasan Seksual di Tempat Kerja

Tags

Artikel Terkait

KPK Pastikan Dalami Dugaan Aliran Dana Kasus Korupsi Sertifikasi K3 ke Eks Menaker Ida Fauziyah

Isi Waktu Long Weekend Mei-Juni 2026, Staycation jadi Pilihan, Dorong Wisata Domestik

12 Hotel Terbaik Dekat PTC Surabaya yang Nyaman untuk Staycation dan Bisnis, Lokasi Strategis dan Harga Mulai Rp 100 Ribuan

Terpopuler

Download Aplikasi JawaPos.com