Dhimas Ginanjar

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/12/23/E844ACBF-4C70-4AE4-B478-03601A6B7A2E-3390136332.jpeg" alt="GM Teater JKT48 Melody Nurramdhani Laksani. (Instagram Melody)" width="100%">
<figcaption>GM Teater JKT48 Melody Nurramdhani Laksani. (Instagram Melody)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Pengumuman penting disampaikan JKT48 di panggung THE FIRST SNOW &ndash; JKT48 14th Anniversary Concert &amp; Gracia Graduation Ceremony, Sabtu malam (20/12). Selain menjadi momen perayaan ulang tahun ke-14 sekaligus kelulusan Kapten Shania Gracia, konser ini juga menandai babak baru idol grup: kembalinya sistem tim yang sempat lama absen dan terpilihnya Freya jadi Kapten JKT48. Manajemen JKT48 menilai, jumlah member saat ini sudah cukup ideal untuk kembali dibagi ke dalam tim. Lebih dari sekadar struktur organisasi, sistem tim diharapkan membuat perjuangan, kerja keras, dan proses tiap member terlihat lebih nyata oleh publik. Dengan format ini, setiap member didorong untuk menunjukkan bagaimana mereka &ldquo;fight&rdquo; mengejar mimpi, passion, dan love (cinta) mereka sebagai idol. Berbeda dari era sebelumnya, JKT48 memilih membuka fase baru ini dengan nama tim yang sepenuhnya baru. Team Love, Team Dream, dan Team Passion diperkenalkan sebagai simbol era regenerasi. Di tengah dinamika industri hiburan yang semakin kompetitif, kembalinya sistem tim juga sejalan dengan semangat baru JKT48 menuju 2026 lewat tagline &ldquo;JKT48 Fight!&rdquo;. Seperti apa arah besar yang disiapkan manajemen? diulas GM Teater JKT48&nbsp;Melody Nurramdhani Laksani dalam wawancara khusus dengan JawaPos.com berikut ini: Apa pertimbangan utama JKT48 manajemen akhirnya memutuskan kembali ke sistem tim? Apakah ini murni kebutuhan operasional, strategi pertumbuhan fans, atau momentum setelah original setlist? Kembalinya sistem tim seperti yang kemarin diumumkan, karena saat ini kami merasa jumlah member sudah cukup untuk dibagi menjadi tim. Semoga dengan adanya sistem tim, setiap member bisa lebih terlihat usaha dan kerja kerasnya, gimana mereka fight for their dream, passion &amp; love untuk menjadi idol di sini sehingga level upnya sampai ke para fans. Apa esensi terbesar dari tim dalam kultur JKT48? Esensi terbesar tim di kultur JKT48 sendiri berada di karakter dari masing-masing tim itu sendiri, yang kami harap secara hiburan dapat menyuguhkan ciri khas performa yang berbeda-beda, sambil memberikan rasa fighting spirit yang sehat pada semua tim ya. Tahun ini muncul Tim&nbsp;Love, Tim&nbsp;Dream, dan Tim&nbsp;Passion. Kenapa tidak memakai nama historis seperti J&ndash;KIII&ndash;T lagi? Karena dengan dimulainya era baru, kami ingin memulai sesuatu yang baru juga. Nama tim kami harap bisa menjadi sesuatu yang menyiratkan hal-hal baik dan positif, lebih dari sekedar identitas. Apa filosofi penamaan Love, Dream, Passion? Apakah ada value yang ingin ditanamkan ke member dan fans? Agar selalu mengingat hal dasar atau tujuan awal para member berada di sini, bergabung dengan JKT48, ada yang senang menebarkan positive vibes, ada yang ingin meraih impiannya dan juga mencurahkan kegemarannya untuk berada di atas panggung. Di kalangan fanas, muncul spekulasi: Dream = Tim J baru,&nbsp;Passion = Tim KIII baru, dan&nbsp;Love = Tim T baru. Bagaimana memastikan bahwa ini bukan sekadar ganti nama nostalgia, tetapi konsep baru yang relevan 2026? Semoga seiring berjalannya sistem tim yang baru ini nanti dapat terlihat warnanya masing-masing. Dengan format tim baru, apakah setiap tim akan memiliki kapten dan wakil kapten seperti era sebelumnya? Setiap grup, kelompok, atau tim pastinya membutuhkan sosok kapten agar tim tersebut dapat dipimpin dan berjalan dengan baik. Kita lihat nanti ya. Tahun 2026 tagline-nya &ldquo;JKT48 Fight!&rdquo;. Dalam lanskap industri sekarang, apa yang ingin diperjuangkan JKT48? Kalau untuk tagline baru dengan lanskap industri sekarang, kami ingin memperjuangkan karya-karya yang di era ini akan kami berikan ke semua orang dengan usaha terbaik kami. Agar bisa diterima dan dinikmati secara luas, bahkan dapat memberikan dampak yang baik untuk member sendiri dan juga untuk para fans dan staff semuanya. Tahun 2026 banyak hal baru, apakah rilis single bakal lebih sering seperti dulu yang bisa 3-4 kali setahun dan aktivitas panggung intens? Semoga bisa memenuhi harapan dan keinginan tersebut, jumlah single lagu dan jumlah aktivitas panggung tentunya akan menyesuaikan dengan agenda lain yang tidak kalah serunya. Apakah setiap tim nantinya memiliki setlist berbeda seperti dulu, atau prioritas awal adalah memperkuat setlist original dulu? Bisa&nbsp;jadi iya, selalu ada kemungkinan, untuk sekarang kita rayakan dulu setlist Pertaruhan Cinta. Imbas tim, untuk setlist Ramune No Nomikata, sekarang format member baru hanya 15 per tim. Apakah akan tetap 16 orang, dipadatkan jadi 12, atau senshuuraku dan&nbsp;ada setlist baru per tim? Membawakan setlist dengan jumlah yang bervariasi sudah pernah kami lakukan, mulai dari 16, 12 atau lebih sedikit. Jadi, untuk jumlah member dapat disesuaikan sesuai situasi dan kondisi nanti. Freya ditunjuk kapten di usia 19 tahun. Ini juga memupus soal senioritas, apa yang ingin ditunjukkan manajemen? Penunjukkan Freya sebagai kapten tidak semata untuk memupus soal itu, namun karena manajemen melihat bahwa Freya mampu untuk itu, dan masih banyak ruang berkembang baginya. Apa ekspektasi terbesar manajemen terhadap Freya? Ekspektasi selalu ada tanpa mengesampingkan faktor eksternal yang dapat terjadi diluar kontrol, semoga Freya dapat membawa peningkatan untuk JKT48 di berbagai aspek. Sistem tim identik dengan persaingan. Bagaimana kamu&nbsp;ingin mengarahkan kompetisi yang sehat, bukan fragmentasi? Kompetisi yang sehat adalah kompetisi antar tim dengan membawa semangat FIGHT! kepada semua member tim. Dengan begitu, persaingan sehat akan menghasilkan output yang baik untuk kemajuan keseluruhan JKT48, baik member, fans dan staff.

JKT48 memasuki era baru dengan menghidupkan kembali sistem tim. Manajemen memperkenalkan Team Love, Dream, dan Passion.

Di Balik Kembalinya Sistem Tim, Melody Ungkap Arah Besar JKT48 di 2026

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Di Balik Kembalinya Sistem Tim, Melody Ungkap Arah Besar JKT48 di 2026

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Di Balik Kembalinya Sistem Tim, Melody Ungkap Arah Besar JKT48 di 2026

Tags

Artikel Terkait

Perjalanan Karier Freya JKT48 dari Trainee Hingga Jadi Kapten JKT48 Gantikan Gracia

Kasus Deepfake AI JKT48, Freya: Member Lain Juga Berencana Lapor Polisi

Polisi: Freya JKT48 Kumpulkan Bukti Manipulasi Foto dari 2022 hingga 2025

Download Aplikasi JawaPos.com