Aulia Rahmi

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/11/18/7-35-4040059776.jpg" alt="Ilustrasi Rahasia Orang Sukses (katemangostar/freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi Rahasia Orang Sukses (katemangostar/freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Setiap orang pada dasarnya memiliki jaringan pertemanan atau koneksi, tetapi tidak semuanya benar-benar memberikan dampak berarti dalam kehidupan profesional maupun personal. Banyak individu merasa telah memiliki lingkaran pergaulan luas, namun ketika membutuhkan dukungan, hanya sedikit orang yang benar-benar hadir. Perbedaan besar antara jaringan yang sekadar ramai dan jaringan yang kuat terletak pada strategi membangunnya. Orang sukses memahami bahwa membangun hubungan bukan sekadar mengumpulkan kontak, tetapi menciptakan koneksi yang mampu menghasilkan nilai. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/lifestyle/016834145/ini-10-habitus-sabtu-pagi-para-orang-sukses-silakan-dicoba-untuk-hidup-lebih-baik">Ini 10 Habitus Sabtu Pagi Para Orang Sukses, Silakan Dicoba Untuk Hidup Lebih Baik!</a> Mereka tidak hanya hadir ketika membutuhkan bantuan, melainkan menjaga hubungan agar tetap hidup dan relevan. Dengan begitu, setiap interaksi terus berkembang menjadi peluang yang menguntungkan kedua belah pihak. Jika Anda ingin memperkuat jaringan dan menembus lingkaran profesional yang lebih berkualitas, Anda perlu memahami lima rahasia utama yang kerap digunakan oleh orang sukses. Kelima strategi ini ampuh meningkatkan kualitas hubungan, membangun kepercayaan, dan memperluas peluang dalam jangka panjang yang dirangkum dari YouTube Waktu Berfikir pada Selasa (18/11). Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/kepribadian/016784174/7-hal-yang-tidak-pernah-dibagikan-orang-sukses-kepada-siapapun-menurut-psikologi">7 Hal yang Tidak Pernah Dibagikan Orang Sukses kepada Siapapun, Menurut Psikologi</a> 1. Memahami dan Mengutamakan Value Exchange Orang sukses tidak pernah sekadar &ldquo;mengambil&rdquo; dari jaringan mereka. Mereka memahami konsep value exchange, yaitu prinsip saling memberi dan menerima agar hubungan dapat bertahan lama. Mereka selalu memulai dengan memberikan nilai, baik berupa informasi, bantuan, maupun kesempatan, tanpa terlebih dahulu menuntut imbalan. Memberi nilai lebih dulu membuat Anda terlihat tulus dan memiliki integritas. Ketika Anda hadir untuk membantu orang lain, peluang untuk menerima dukungan di masa depan menjadi jauh lebih besar. Bahkan nilai kecil seperti membagikan wawasan, menyediakan waktu, atau memberi saran dapat membangun kesan yang kuat dan berkesan. Value exchange juga tidak selalu berupa hal besar. Kadang-kadang, bantuan sederhana seperti mengenalkan seseorang kepada pihak yang tepat dapat memberikan dampak besar bagi mereka. Semakin sering Anda memberi, semakin besar kemungkinan Anda menerima kembali dalam bentuk kesempatan, relasi, atau kepercayaan yang lebih luas. 2. Memprioritaskan Kualitas daripada Kuantitas Orang sukses memahami bahwa memiliki banyak koneksi tidak menjamin kekuatan jaringan. Mereka memilih untuk fokus pada kualitas hubungan daripada sekadar mengumpulkan nama. Sepuluh koneksi kuat jauh lebih berharga daripada seribu kontak yang tidak mengenal Anda secara mendalam. Hubungan berkualitas memberikan manfaat yang konsisten dalam jangka panjang. Koneksi semacam ini akan memahami tujuan Anda, menghargai nilai yang Anda bawa, dan lebih mungkin membantu ketika Anda membutuhkan dukungan. Hubungan yang mendalam memberikan rasa aman serta potensi kerja sama yang lebih besar. Dengan memilih koneksi yang tepat, Anda dapat menghemat waktu, energi, dan fokus pada orang-orang yang benar-benar memberikan nilai timbal balik. Anda tidak perlu menyebarkan energi kepada semua orang. Cukup bangun hubungan mendalam dengan individu yang memiliki kesamaan tujuan, visi, atau nilai hidup. 3. Menjaga Keterlibatan dan Konsistensi dalam Interaksi Tidak ada jaringan yang kuat tanpa interaksi yang konsisten. Orang sukses selalu menjaga hubungan mereka tetap hidup, meskipun tidak selalu berkomunikasi secara intens. Mengirimkan pesan singkat, memberikan ucapan selamat, atau sekadar menanggapi konten seseorang dapat menunjukkan kepedulian dan membangun kedekatan emosional. Konsistensi membantu menghindari kesan bahwa Anda hanya hadir ketika membutuhkan sesuatu. Dengan menjadi sosok yang aktif, Anda menunjukkan bahwa Anda menghargai hubungan tersebut, bukan sekadar memanfaatkan orang lain. Pola komunikasi seperti ini membangun citra profesional yang positif dan dihormati. Interaksi tidak selalu harus formal. Tindakan sederhana seperti membagikan konten bermanfaat, memberikan komentar yang relevan, atau mendukung proyek seseorang di media sosial pun dapat memperkuat hubungan. Setiap bentuk perhatian akan meninggalkan jejak positif dalam memori orang lain. 4. Memiliki Mentalitas Jangka Panjang dalam Membangun Hubungan Orang sukses tidak pernah terburu-buru saat membangun jaringan. Mereka menganggap hubungan sebagai investasi jangka panjang yang membutuhkan kesabaran, waktu, dan kepercayaan. Mereka tidak mengharapkan keuntungan instan dari setiap perkenalan baru, tetapi membiarkan hubungan berkembang sesuai ritme yang sehat. Dengan mentalitas jangka panjang, Anda dapat menghilangkan tekanan untuk selalu &ldquo;mendapatkan sesuatu&rdquo; sejak awal. Fokus Anda berubah menjadi bagaimana memberikan nilai, menunjukkan integritas, dan membangun rasa nyaman kepada orang lain. Hasilnya akan muncul dengan sendirinya seiring waktu. Hubungan yang dibangun dengan sabar cenderung lebih stabil dan tahan lama. Anda akan menemukan bahwa orang lebih terbuka, lebih percaya, dan lebih ingin bekerja sama ketika hubungan tidak dimulai dari tujuan transaksional. Pendekatan ini membantu Anda membangun jaringan yang benar-benar solid. 5. Membangun Keaslian dan Integritas dalam Setiap Hubungan Rahasia terakhir yang membedakan jaringan orang sukses adalah keaslian. Mereka tidak bersikap pura-pura, tidak berusaha menjadi orang lain, dan tidak membangun hubungan demi keuntungan semata. Mereka menjaga integritas dalam setiap interaksi, sehingga orang lain merasa aman dan nyaman berada di sekitar mereka. Keaslian menciptakan rasa saling percaya. Ketika Anda jujur tentang kemampuan, tujuan, dan nilai Anda, orang dapat menilai Anda secara lebih objektif dan menghormati niat baik Anda. Hubungan yang dibangun atas dasar keaslian lebih mudah dipertahankan dalam jangka panjang. Integritas juga berarti Anda dapat diandalkan dan menepati janji. Orang-orang sukses selalu menjaga reputasi mereka agar tetap positif. Dengan menjadi sosok yang jujur, transparan, dan dapat dipercaya, Anda secara alami menarik lebih banyak koneksi berkualitas yang ingin bekerja sama dengan Anda.

Pelajari lima rahasia orang sukses dalam membangun jaringan kuat, strategis, dan saling menguntungkan.

Setyo Adi Nugroho

5 Rahasia Orang Sukses Membangun Jaringan Kuat yang Selalu Menguntungkan Jangka Panjang

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

5 Rahasia Orang Sukses Membangun Jaringan Kuat yang Selalu Menguntungkan Jangka Panjang

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

5 Rahasia Orang Sukses Membangun Jaringan Kuat yang Selalu Menguntungkan Jangka Panjang

Tags

Artikel Terkait

7 Cara Melatih Mental Orang Sukses untuk Masa Depan yang Lebih Cerah, Salah Satunya Mengutamakan Kebaikan Diri Sendiri

4 Shio Ini Diprediksi Menjadi Orang Sukses dan Hidup Berkecukupan di Tahun Kuda Api 2026

9 Kebiasaan yang Dilakukan Orang-Orang Sukses di Bulan Pertama Setelah Lima Tahun Pensiun Menurut Psikologi

Download Aplikasi JawaPos.com