3 Hal yang Dilakukan Pekerja di Kantor yang Secara Perlahan Merusak Reputasi Mereka, Menurut Pakar Karir

Ilustrasi tiga hal spesifik yang sebaiknya dihindari karyawan di tempat kerja atau reputasi mereka bisa rusak.(Pexels/Ketut Subiyanto)

JawaPos.com - Di tempat kerja, reputasi menjadi hal yang penting. Reputasi akan menentukan bagaimana rekan kera memandang Anda dan bahkan bagaimana pimpinan perusahaan mengevaluasi Anda untuk hal-hal seperti promosi dan kenaikan gaji.

Beberapa hal seperti datang terlambat, tidak menyerahkan tugas tepat waktu, atau menolak berpartisipasi dalam acara kantor dapat merusak reputasi, nyatanya ada hal-hal sederhana dan sehari-hari yang mungkin tidak disadari dapat merugikan dan merusak reputasi.

Dilansir dari Your Tango, inilah tiga hal spesifik yang sebaiknya dihindari karyawan di tempat kerja atau reputasi mereka bisa rusak.

1. Terlalu banyak berbagi

Meskipun tidak apa-apa mengobrol santai dengan rekan kerja, Anda tidak boleh berbagi terlalu detail tentang kehidupan pribadi Anda. Obrolan ringan seperti kabar anak-anak, film atau acara TV terbaru yang Anda tonton, atau bahkan foto-foto hewan peliharaan Anda adalah bagian dari aspek "berbincang santai" dalam bekerja.

Namun, begitu Anda mulai beralih ke topik yang terlalu pribadi, seperti drama hubungan, masalah keuangan, atau rahasia terdalam dan tergelap Anda, itu bisa menjadi kehancuran Anda. Hal itu dapat menyebabkan penilaian yang tidak diinginkan dan juga asumsi tentang karakter Anda.

Berhati-hatilah dengan apa yang Anda bagikan. Percakapan yang mendalam dan pribadi tersebut sebaiknya hanya dilakukan untuk teman dan keluarga Anda. Penting untuk menjaga batasan antara kehidupan pribadi dan profesional Anda karena saat keduanya mulai saling memengaruhi, biasanya saat itulah masalah muncul.

2. Mengkritik atau menghakimi rekan kerja

Saat Anda mulai mengkritik dan menghakimi secara berlebihan apa yang dilakukan rekan kerja Anda, hal itu biasanya akan menjadi bencana dalam hal reputasi Anda. Jika rekan kerja Anda melakukan hal-hal yang tidak berdampak langsung pada Anda, teruslah maju dan fokuslah pada diri Anda sendiri.

Dengan mencampuri urusan orang lain, terutama di tempat kerja, hal itu dapat menimbulkan drama dan konflik yang tidak perlu. Jika Anda benar-benar merasa bahwa sesuatu yang dilakukan rekan kerja benar-benar memengaruhi Anda dan kemampuan Anda untuk bekerja.

Itulah sebabnya ada departemen SDM, dan jika itu tidak memungkinkan, pertimbangkan untuk berbicara langsung dengan manajer Anda sehingga mereka dapat menanganinya. Namun, melibatkan diri sendiri tidak akan pernah memberi Anda poin tambahan yang Anda kira.

3. Menghindari tanggung jawab

Tanggung jawab selalu dihargai baik dalam kehidupan maupun di tempat kerja. Tidak ada seorang pun yang senang membuat kesalahan, dan tidak menyenangkan mengetahui bahwa Anda adalah orang yang melakukan kesalahan dan mengabaikan tugas.

Namun, cara terbaik untuk mengatasi hal ini adalah dengan menunjukkan kedewasaan dan mengakui di mana letak kesalahan Anda. Hanya dengan melakukan hal itu Anda akan dapat berkembang.