Job Hugging: Tren Kerja Baru yang Bikin Gen Z dan Milenial Tak Mau Lepas dari Kantor!

JawaPos.com - Pernah dengar istilah job hugging? Kalau belum, kamu tidak sendirian. 

Tren kerja ini sedang ramai dibicarakan oleh Gen Z dan Milenial karena bikin banyak orang betah berlama-lama di kantor.

Bukan sekadar bekerja, tapi ada rasa keterikatan emosional yang unik dengan pekerjaan mereka.

Fenomena ini jadi viral karena job hugging bukan hanya tentang jam kerja panjang, tapi bagaimana pekerjaan menjadi bagian dari lifestyle.

Banyak Gen Z dan Milenial merasa kantor seperti “second home”, tempat mereka mengekspresikan diri sekaligus mencari kepuasan personal. 

Dari kafe kantor yang nyaman hingga rutinitas kerja fleksibel, semua mendukung tren ini.

Baca Juga: Roti atau Nasi di Malam Hari? Temukan Pilihan Tepat Agar Tidur Lebih Cepat dan Berkualitas

Apa Itu Job Hugging dan Mengapa Gen Z Menyukainya

Melansir dari laman ypulse.com, “Job hugging” atau tetap bertahan di pekerjaan yang sama, dikabarkan menjadi tren kerja terbaru di kalangan Gen Z.

Alih-alih sering berpindah-pindah pekerjaan seperti yang mereka lakukan selama Great Resignation, kini banyak pekerja muda justru memilih untuk mempertahankan posisi mereka saat ini.

Para ahli menyebut perubahan ini terkait dengan masuknya AI di posisi entry-level, ketidakpastian pasar, dan pemutusan hubungan kerja yang meluas, sehingga posisi yang mereka pegang sekarang menjadi lebih bernilai.

Beberapa perekrut mengatakan bahwa dengan peluang kerja yang lebih terbatas ke depan, banyak karyawan Gen Z berencana tetap di tempat mereka sekarang, hanya akan berpindah jika merasa sangat tidak puas atau mendapat tawaran gaji yang jauh lebih tinggi.

Baca Juga: Jangan Dibuang! Ini 6 Cara 'Jenius' Manfaatkan Air Rebusan Nasi yang Harus Kamu Coba