Ampuh! 10 Tips Sukses Interview Kerja, Beberapa Poin Penting Sering Diremehkan Pencari Kerja

JawaPos.com – Interview kerja adalah momen paling krusial bagi setiap pencari kerja. Pada momen ini, kesalahan remeh bisa membuat pencari kerja diremehkan oleh perekrut yang diutus perusahaan.

Impresi utama dalam interview kerja sangat dinilai oleh pihak perekrut. Kemampuan seperti sosial skill, komunikasi, kesopanan, hingga penampilan semuanya dinilai bersamaan dengan pengalaman dan pendidikan para pencari kerja.

Pada saat interview, pencari kerja harus bisa berkesinambungan dalam percakapan dengan pihak perekrut dengan saling tukar pandangan dan informasi. Oleh karenanya persiapan sangat dibutuhkan.

Pihak perekrut dapat menilai kecocokan personal pencari kerja hanya dengan percakapan yang terjadi dan juga persepsi yang dibuat pencari kerja selama proses interview kerja berlangsung.

Dilansir dari laman ung.edu, terdapat beberapa tips sukses agar pencari kerja tidak gagal dalam proses interview:

1. Datang tepat waktu

Datang tepat waktu adalah bukti komitmen kedisiplinan pencari kerja terhadap waktu.

Sangat disarankan bagi pencari kerja datang 10-15 menit lebih awal dari jadwal interview karena perekrut seringkali datang lebih awal dari waktu yang ditentukan.

2. Mengetahui sosok perekrut

Mengenal sosok perekrut sangat diperlukan bagi para pencari kerja. Mengetahui nama dari perekrut dapat memberi nilai plus dalam proses interview.

3. Siapkan beberapa pertanyaan penting

Baca Juga: Jelang Pelaksanaan Pemilu 2024, Ini Sederet Fungsi, Tugas, Wewenang, dan Kewajiban Pengawas TPS

Pencari kerja harus bisa menunjukkan minatnya pada perusahaan dan posisi yang ia lamar.

Oleh karena itu sangat disarankan untuk membuat list pertanyaan yang penting untuk ditanyakan pada pihak perekrut.

4. Bawa beberapa salinan CV atau Resume