Kedepankan Digitalisasi dan AI, Kesehatan Keria Bukan Cuma Administratif tapi Investasi Bagi Perusahaan

JawaPos.com - Kesehatan menjadi faktor penting bagi pekerja agar bisa menjalankan tugas dan target sesuai dengan arahan perusahaan. Untuk itu, perusahaan perlu memberikan perhatian akan kesehatan pekerja agar tetap produktif.

Harus diakui, kesehatan pekerja masih menjadi tantangan bagi perusahan. Terlebih, ingkungan kerja yang kurang optimal, risiko penyakit akibat kerja, serta tingkat absensi yang tinggi, dapat berdampak signifikan pada performa bisnis.

Chief Commercial Officer IHC, dr. Harmeni Wijaya, MD menegaskan, kesehatan kerja bukan hanya kewajiban administratif semata, tetapi merupakan investasi strategis bagi perusahaan. Kesehatan kerja ini tak hanya bicara soal tubuh, tapi juga menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman. 

“Dengan tenaga kerja yang sehat, produktivitas meningkat, biaya kesehatan menurun, dan perusahaan dapat berkembang lebih berkelanjutan,” ujar dr. Harmeni.

Dalam hal ini,  Indonesia Healthcare Corporation (IHC) berkomitmen untuk memberikan layanan Occupational Health and Industrial Hygiene (OHIH). Di mana menjaga kesehatan dan keselamatan pekerja di lingkungan kerja, termasuk pemeriksaan kesehatan berkala (Medical Check-Up), penilaian risiko lingkungan kerja, penyediaan klinik di tempat kerja, serta respons kegawatdaruratan.

Bahkan ungkap dr. Harmeni,  OHIH dari IHC telah terbukti memberikan dampak positif, termasuk penurunan 30 persen kasus penyakit akibat kerja dan tingkat absensi pekerja. Selain itu, layanan ini juga membantu meningkatkan efisiensi dan mengurangi beban biaya kesehatan bagi perusahaan. 

Atas komitmen ini, IHC diganjar penghargaan Innovative Service in Occupational Health & Industrial Hygiene of the Year 2025 yang diraih dalam forum Global Health Indonesia Summit, Conference & Awards 2025 di Ritz Carlton Hotel, Bali.

Kesehatan Kerja dengan Digitalisasi dan AI

Seiring dengan perkembangan teknologi, sistem digital dan analitik kesehatan kerja berbasis AI pun terus dikembangkan.  Inovasi ini memungkinkan pemantauan kesehatan pekerja secara lebih akurat dan prediktif, sehingga perusahaan dapat mengambil langkah preventif lebih awal.

“Dengan berbagai inovasi ini, IHC terus berkomitmen untuk menjadi mitra strategis bagi perusahaan dalam menciptakan tenaga kerja yang lebih sehat, produktif, dan siap menghadapi tantangan industri masa depan,” tutup dr. Harmeni.