Irfan Ferdiansyah

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2026/02/03/FotoJet-20-1173463568.jpg" alt="seseorang yang benar-benar menghargai anda./Freepik/stockexpert" width="100%">
<figcaption>seseorang yang benar-benar menghargai anda./Freepik/stockexpert</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Dalam kehidupan sosial, tidak semua orang yang berada di sekitar kita benar-benar menghargai keberadaan kita. Ada yang hadir karena kepentingan, ada yang karena kebiasaan, dan ada pula yang tulus karena menghargai siapa diri kita sebenarnya. Psikologi sosial dan psikologi kepribadian menjelaskan bahwa rasa menghargai bukan hanya soal kata-kata manis, tetapi tercermin dari pola perilaku yang konsisten. Orang yang benar-benar menghargai Anda akan menunjukkan sikap tertentu yang dapat dikenali melalui interaksi sehari-hari. Mereka tidak hanya hadir secara fisik, tetapi juga secara emosional dan psikologis. Dilansir dari Geediting pada Senin (2/2), terdapat perilaku-perilaku utama yang menurut psikologi menunjukkan bahwa seseorang benar-benar menghargai Anda dalam hidup mereka. 1. Mereka Mendengarkan Anda dengan Penuh Perhatian Dalam psikologi komunikasi, active listening (mendengarkan secara aktif) adalah indikator kuat dari rasa hormat dan penghargaan. Orang yang menghargai Anda: Tidak memotong pembicaraan Anda Memberi respon yang relevan Mengingat detail dari cerita Anda Menunjukkan bahasa tubuh terbuka (kontak mata, anggukan, ekspresi empati) Mereka tidak hanya mendengar, tetapi benar-benar memahami. Mendengarkan bagi mereka bukan kewajiban, melainkan bentuk kepedulian. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/zodiak/017147148/ramalan-terlengkap-zodiak-sagitarius-dan-capricorn-besok-rabu-4-februari-2026-cinta-kehidupan-pribadi-karier-keuangan-kesehatan-dan-perjalanan">Ramalan Terlengkap Zodiak Sagitarius dan Capricorn Besok Rabu, 4 Februari 2026: Cinta, Kehidupan Pribadi, Karier, Keuangan, Kesehatan dan Perjalanan</a> 2. Mereka Menghormati Batasan Pribadi Anda Psikologi hubungan menekankan pentingnya personal boundaries. Orang yang menghargai Anda akan: Tidak memaksa Anda melakukan hal yang tidak nyaman Menghormati waktu pribadi Anda Tidak mengontrol pilihan hidup Anda Tidak melanggar privasi emosional maupun fisik Mereka memahami bahwa mencintai atau menghargai seseorang tidak berarti memiliki kendali atas hidup orang tersebut. 3. Mereka Konsisten dalam Sikap dan Perilaku Konsistensi adalah indikator kepercayaan. Menurut psikologi, kepercayaan terbentuk bukan dari janji, tetapi dari pola perilaku. Orang yang menghargai Anda akan: Bersikap stabil secara emosional Tidak berubah hanya karena situasi Tetap menghormati Anda bahkan saat marah Tidak bersikap manipulatif Mereka tidak baik hanya ketika membutuhkan Anda. 4. Mereka Tidak Meremehkan Perasaan Anda Validasi emosional adalah tanda penghargaan yang sangat kuat. Mereka tidak akan berkata: "Kamu terlalu lebay" "Itu sepele" "Kamu baperan" Sebaliknya, mereka akan: Mengakui perasaan Anda Berusaha memahami sudut pandang Anda Memberi ruang untuk emosi Anda Dalam psikologi, ini disebut emotional validation, yang penting untuk kesehatan mental dan hubungan yang sehat. 5. Mereka Mendukung Pertumbuhan Diri Anda Orang yang menghargai Anda tidak takut jika Anda berkembang. Justru mereka: Mendukung mimpi dan tujuan hidup Anda Tidak merasa terancam oleh kesuksesan Anda Memberi semangat saat Anda gagal Tidak bersaing secara tidak sehat Dalam psikologi, ini menunjukkan secure attachment &mdash; keterikatan emosional yang sehat dan dewasa. 6. Mereka Jujur Tanpa Menyakiti Kejujuran yang sehat bukanlah kejujuran yang kasar. Orang yang menghargai Anda: Jujur dengan empati Menyampaikan kritik dengan cara membangun Tidak mempermalukan Anda Tidak menjatuhkan harga diri Anda Mereka peduli pada kebenaran sekaligus perasaan Anda. 7. Mereka Hadir Saat Sulit, Bukan Hanya Saat Senang Psikologi sosial menunjukkan bahwa hubungan sejati terlihat dalam situasi sulit. Orang yang menghargai Anda akan: Tetap ada saat Anda terpuruk Tidak menghilang saat Anda bermasalah Tidak hanya datang saat butuh Tidak meninggalkan Anda dalam kondisi rentan Kesetiaan emosional adalah bentuk penghargaan tertinggi dalam hubungan manusia. 8. Mereka Menghargai Waktu Anda Waktu adalah sumber daya psikologis yang sangat berharga. Orang yang menghargai Anda akan: Tidak sering membatalkan janji tanpa alasan Tidak membuat Anda menunggu tanpa kejelasan Mengatur waktu dengan tanggung jawab Menghargai komitmen kecil sekalipun Dalam psikologi hubungan, ini disebut respect-based interaction. 9. Mereka Tidak Menggunakan Anda sebagai Alat Orang yang menghargai Anda tidak melihat Anda sebagai sarana, tetapi sebagai manusia utuh. Mereka tidak: Memanfaatkan kebaikan Anda Menghubungi hanya saat butuh Menjalin relasi berdasarkan kepentingan Mengukur nilai Anda dari manfaat yang Anda beri Hubungan yang sehat berbasis pada nilai kemanusiaan, bukan utilitas. 10. Mereka Menerima Anda Secara Utuh Psikologi humanistik menekankan konsep unconditional positive regard &mdash; penerimaan tanpa syarat. Orang yang menghargai Anda: Menerima kelebihan dan kekurangan Anda Tidak mencoba mengubah identitas Anda Tidak memaksakan standar hidup mereka Tidak mencintai versi palsu dari diri Anda Mereka mencintai siapa Anda, bukan siapa yang mereka inginkan Anda jadi. Penutup Menghargai seseorang bukanlah sekadar kata-kata manis, tetapi tercermin dari perilaku yang konsisten, penuh empati, dan berlandaskan rasa hormat. Menurut psikologi, hubungan yang sehat dibangun dari validasi emosional, batasan yang jelas, komunikasi yang jujur, dan kehadiran yang tulus. Jika seseorang menunjukkan perilaku-perilaku di atas, besar kemungkinan mereka benar-benar menghargai Anda dalam hidup mereka. Sebaliknya, jika Anda terus merasa tidak didengar, tidak dihargai, atau hanya dimanfaatkan, itu bisa menjadi tanda bahwa hubungan tersebut tidak sehat secara psikologis. Mengelilingi diri dengan orang-orang yang menghargai Anda bukanlah egois&mdash;itu adalah bentuk perawatan diri (self-respect). Karena Anda pantas dihargai, bukan hanya dibutuhkan. "Hubungan yang sehat bukan tentang siapa yang paling membutuhkan, tetapi siapa yang paling menghargai."

Menghargai seseorang bukanlah sekadar kata-kata manis, tetapi tercermin dari perilaku yang konsisten, penuh empati.

Hanny Suwindari

Orang yang Benar-Benar Menghargai Anda dalam Hidup Mereka Menunjukkan Perilaku Ini Saat Bersama Anda Menurut Psikologi

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Orang yang Benar-Benar Menghargai Anda dalam Hidup Mereka Menunjukkan Perilaku Ini Saat Bersama Anda Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Orang yang Benar-Benar Menghargai Anda dalam Hidup Mereka Menunjukkan Perilaku Ini Saat Bersama Anda Menurut Psikologi

Tags

Artikel Terkait

3 Zodiak yang Menghargai Hal Kecil, Mampu Memberi Perhatian Paling Berarti

4 Zodiak yang Harus Lebih Menghargai Diri Sendiri, Keaslian Lebih Indah daripada Kepura-Puraan

Jangan Terlambat Menyadari: 10 Hal yang Disesali Banyak Orang Karena Tak Lebih Menghargai Saat Orang Tua Masih Hidup

Download Aplikasi JawaPos.com