M Shofyan Dwi Kurniawan

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/03/09/pexels-j-carter-53083-254069-2583145190.jpg" alt="10 Tanda Pria dengan Provider Mindset yang Siap Memberi, Bukan Hanya Menerima" width="100%">
<figcaption>10 Tanda Pria dengan Provider Mindset yang Siap Memberi, Bukan Hanya Menerima</figcaption>
</figure> JawaPos.com - Beberapa pria memiliki sesuatu yang berbeda dalam cara mereka mencintai&mdash;mereka menciptakan rasa aman, kepercayaan emosional, dan stabilitas hanya dengan hadir dan menawarkan dukungan yang tulus. Banyak orang berpikir bahwa memiliki provider mindset berarti hanya soal membayar segalanya, tetapi maknanya lebih luas dari itu. Ini bukan cuma soal keuangan, melainkan juga kemurahan hati emosional, kasih sayang, dan keandalan. Pria dengan mental penyedia memahami bahwa cinta sejati adalah tentang memberi, bukan sekadar menerima. Dia tidak hanya hadir saat semuanya menyenangkan, tetapi juga saat keadaan sulit. Dilansir dari Geediting.com pada Minggu (9/3) berikut adalah 10 tanda pria sejati yang memiliki pola pikir provider dan benar-benar berinvestasi dalam hubungan cinta mereka. 1. Dia Berinvestasi dalam Kesejahteraan Emosionalmu Jika seorang pria memiliki mental provider, dia tidak hanya ada untuk bersenang-senang. Dia peduli dengan kesehatan emosionalmu dan selalu memastikan bahwa kamu merasa didukung, terutama saat hidup terasa berat. Misalnya, dia akan memeriksa keadaanmu di tengah minggu yang sibuk atau sekadar mendengarkan tanpa menghakimi saat kamu ingin mencurahkan isi hati. Memiliki pasangan yang bisa memberikan dukungan emosional terbukti dapat mengurangi stres dan meningkatkan kebahagiaan dalam hubungan cinta. 2. Dia Menghargai Batasanmu Pria dengan karakter penyedia memahami bahwa hubungan yang sehat membutuhkan ruang pribadi. Dia tidak akan membuatmu merasa bersalah karena butuh waktu sendiri atau memiliki kehidupan di luar hubungan. Banyak orang mengira batasan adalah tanda ketidaktertarikan, padahal justru sebaliknya. Batasan mencerminkan rasa saling menghormati. Pria yang benar-benar peduli akan mendukung keseimbangan ini tanpa membuatmu merasa terkekang. 3. Dia Berkomunikasi Secara Terbuka Seorang pria dengan provider mindset tidak menghindari percakapan sulit. Dia tidak takut membicarakan hal-hal yang penting, bahkan jika itu terasa tidak nyaman. Komunikasi terbuka bukan berarti harus selalu berbicara panjang lebar, tetapi dia tahu kapan harus mendengarkan, kapan harus berbagi, dan kapan harus mencari solusi bersama. Kejujuran dan transparansi adalah kunci yang dia pegang dalam hubungan cinta. 4. Dia Bangkit di Saat Stres Saat kamu menghadapi masa sulit, dia tidak hanya diam atau menjauh. Dia menawarkan bantuan tanpa harus diminta. Misalnya, ketika kamu kewalahan dengan pekerjaan, dia akan mencari cara untuk meringankan bebanmu, entah itu mengurus hal-hal kecil atau sekadar memberikan dukungan emosional. Dia tidak hanya hadir di saat senang, tetapi juga siap mendukungmu di saat sulit. 5. Dia Menunjukkan Timbal Balik yang Tulus Dalam hubungan, timbal balik yang sehat bukan berarti segalanya harus selalu 50-50. Pria dengan mental pemberi memahami bahwa ada saatnya salah satu dari kalian perlu berinvestasi lebih banyak&mdash;baik secara emosional, finansial, atau dalam bentuk perhatian. Dia tidak menghitung-hitung siapa yang berkorban lebih banyak. Sebaliknya, dia memastikan bahwa kamu selalu merasa dihargai dan dicintai tanpa ada ekspektasi balasan yang kaku. 6. Dia Berinvestasi dalam Pengembangan Diri Pria dengan pola pikir provider selalu ingin menjadi versi terbaik dari dirinya sendiri, bukan hanya untuk dirinya, tetapi juga untuk hubungan kalian. Dia membaca buku, mengikuti kelas, atau mempelajari keterampilan baru karena dia percaya bahwa pertumbuhan pribadi akan membawa dampak positif dalam hubungan cinta. Ini adalah tanda bahwa dia tidak hanya ingin menerima cinta, tetapi juga ingin memberikan yang terbaik untukmu. 7. Dia Dapat Diandalkan dan Konsisten Tanda pria sejati yang memiliki mental penyedia adalah konsistensi dalam kata dan tindakan. Dia tidak hanya berkata-kata manis di awal, lalu menghilang begitu saja. Keandalan terlihat dari hal-hal kecil&mdash;menepati janji, hadir tepat waktu, atau sekadar mengingat hal-hal penting dalam hidupmu. Kepercayaan dibangun dari momen-momen kecil seperti ini. 8. Dia Menunjukkan Empati terhadap Orang Lain Bagaimana dia memperlakukan orang lain di luar hubungan kalian juga menunjukkan kualitasnya. Apakah dia bersikap baik kepada pelayan? Apakah dia sabar saat temannya sedang mengalami masa sulit? Pria yang memiliki provider mindset tidak hanya baik kepadamu, tetapi juga memiliki empati terhadap orang-orang di sekitarnya. Sikap ini mencerminkan kapasitasnya untuk membangun koneksi yang mendalam dan bermakna dalam hubungan cinta. 9. Dia Mendorong Pertumbuhan Bersama Dia tidak merasa terancam oleh kesuksesanmu. Sebaliknya, dia mendukung dan merayakan setiap pencapaianmu. Dalam hubungan cinta yang sehat, pertumbuhan tidak hanya terjadi secara individu, tetapi juga sebagai pasangan. Dia ingin kalian berdua berkembang bersama, baik dalam hal karier, keuangan, atau kehidupan pribadi. 10. Dia Berinvestasi pada Masa Depan Kalian Bersama Pria dengan mental pemberi tidak hanya hidup untuk saat ini, tetapi juga berpikir tentang masa depan. Dia tidak takut untuk membicarakan rencana jangka panjang, apakah itu tentang keuangan, karier, atau impian yang bisa kalian capai bersama. Dia ingin memastikan bahwa hubungan kalian memiliki arah yang jelas dan stabil. Tanda pria sejati yang memiliki provider mindset bukan hanya soal siapa yang membayar atau siapa yang lebih dominan dalam hubungan. Ini tentang kemurahan hati, keandalan, dan keinginan untuk memberikan yang terbaik tanpa mengharapkan imbalan langsung.

Ada beberapa tanda pria sejati yang memiliki pola pikir provider dan benar-benar berinvestasi dalam hubungan cinta mereka.

Setyo Adi Nugroho

Cek 10 Tanda Pria dengan Provider Mindset yang Siap Memberi, Bukan Hanya Menerima

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Muhammad Ridwan

KPK mengamankan Bupati Rejang Lebong dalam OTT di Bengkulu. Tim menangkap pelaku dan menyita uang tunai.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Cek 10 Tanda Pria dengan Provider Mindset yang Siap Memberi, Bukan Hanya Menerima

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Cek 10 Tanda Pria dengan Provider Mindset yang Siap Memberi, Bukan Hanya Menerima

Tags

Artikel Terkait

7 Tanda Seorang Pria Matang Secara Emosional yang Sering Langsung Dikenali Perempuan di Atas 50 Tahun Menurut Psikologi

9 Tanda Seseorang Dibesarkan oleh Orang Tua yang Benar-Benar Baik Meskipun Mereka Tidak Pernah Memiliki Banyak Uang Menurut Psikologi

Apakah Teman yang Menemani Anda Selama Ini Benar-Benar Teman Sejati? Kenali 7 Tandanya

Download Aplikasi JawaPos.com