4 Kebiasaan Orang yang Tidak Tahan Melihat Orang Lain Sukses, Salah Satunya Meremehkan Kesuksesan

Ilustrasi seseorang yang diam-diam merasa iri hati pada pencapaian temannya.

JawaPos.com - Beberapa orang senang melihat orang lain sukses. Mereka menyemangati, merayakan kemenangan, dan bahkan terinspirasi oleh pencapaian mereka.

Tapi tidak semua orang seperti itu. Beberapa orang tidak tahan melihat orang lain berhasil. Alih-alih merasa bahagia atas kesuksesan orang lain, mereka justru merasa cemburu, kesal, atau bahkan dendam.

Dan sebenarnya, Anda bisa mengenali orang-orang ini dari kebiasaan mereka. Entah itu meremehkan pencapaian seseorang atau terus-menerus membandingkan diri mereka dengan orang lain, perilaku mereka menunjukkan bahwa mereka adalah orang yang tidak percaya diri.

Dikutip dari geediting pada Minggu (2/3), nerikut ini adalah delapan kebiasaan orang yang sulit untuk merasa bahagia atas kesuksesan orang lain.

1) Mereka meremehkan kesuksesan orang lain

Beberapa orang tidak bisa membawa diri mereka untuk mengakui pencapaian orang lain. Alih-alih merayakan orang lain, mereka malah mengecilkan pencapaian mereka atau membuatnya tampak kurang mengesankan daripada yang sebenarnya.

Mereka mungkin mengatakan hal-hal seperti, “Oh, mereka hanya beruntung,” atau “Ini bukan masalah besar.” Mereka akan menemukan alasan apa pun untuk membuat kesuksesan tampak seperti tidak diperoleh atau tidak layak diakui.

Sebenarnya, perilaku seperti ini sering kali berasal dari rasa tidak aman. Alih-alih merasa terinspirasi oleh kesuksesan orang lain, mereka justru melihatnya sebagai ancaman. Dan untuk membuat diri mereka merasa lebih baik, mereka mencoba meremehkan apa yang telah dicapai orang lain.

2) Mereka selalu menemukan kekurangan dalam pencapaian orang lain

Saya pernah memiliki seorang rekan kerja yang tidak bisa membiarkan orang lain menang. Tidak peduli apa yang dicapai seseorang, dia selalu memiliki sesuatu yang negatif untuk dikatakan.

Ketika seorang rekan kerja mendapatkan promosi besar, alih-alih mengucapkan selamat, ia malah berkata, “Ya, tapi sekarang mereka akan semakin stres.” Ketika rekan kerja lain mendapatkan klien baru yang menarik, dia mengangkat bahu dan berkata, “Kita lihat saja nanti berapa lama.”

Awalnya, saya pikir dia hanya bersikap realistis. Namun seiring berjalannya waktu, saya menyadari bahwa ini bukan tentang realisme-ini tentang menolak untuk mengakui kesuksesan orang lain. Dia tidak tahan melihat orang-orang di sekitarnya berhasil, jadi dia selalu menemukan cara untuk mengorek pencapaian mereka.

Itulah yang terjadi pada orang-orang seperti ini. Alih-alih merayakan orang lain, mereka berfokus pada apa yang salah, seolah-olah menunjukkan kekurangan akan membuat mereka merasa lebih baik tentang situasi mereka sendiri.