Pertamina Marine Solutions Kembangkan Cara Baru Jaga Keselamatan Kerja

JawaPos.com – PT Pertamina Marine Solutions (PMSol) mengembangkan pendekatan baru dalam menjaga keselamatan kerja dengan memanfaatkan teknologi digital. Langkah ini dilakukan untuk membuat proses pengelolaan kesehatan, keselamatan, keamanan, dan lingkungan (HSSE) lebih terintegrasi sekaligus memudahkan pemantauan di lingkungan operasional.

Pendekatan HSSE tersebut dibuktikan dengan diraihnya empat penghargaan dalam ajang Indonesia QHSE & Sustainability Awards (IQSA) 2026 yang diselenggarakan oleh Indonesia Business Asia. 

Penghargaan tersebut meliputi The Best QHSE Leadership 2026 yang diraih oleh Febry Donny, Manager HSSE PMSol, serta The Best QHSE Digital Innovation 2026, The Best QHSE Company Concerned 2026, dan The Best Safety Induction 2026 untuk PMSol.

Manager HSSE PMSol, Febry Donny, meraih penghargaan The Best QHSE Leadership 2026 atas kepemimpinannya dalam mendorong penguatan implementasi HSSE di lingkungan perusahaan. Implementasi tersebut didukung oleh keterlibatan manajemen dalam pengendalian risiko, monitoring kinerja, serta pelaksanaan Management Walkthrough secara berkala di area operasional.

Di bidang inovasi, PMSol terus mendorong transformasi digital dalam pengelolaan HSSE. Salah satunya melalui digitalisasi aplikasi HSSE Induction untuk crew kapal dan juga Tenaga Alih Daya sebelum on boarding, yang mencakup registrasi, upload dokumen pendukung seperti data MCU dan Sertifikat Training, pre-test, Training Demo Room, post-test, hingga penerbitan HSSE Passport digital.

Baca Juga:Pasca Gempa M7,7, Pertamina Pastikan Operasional Fuel Terminal Reo Berangsur Pulih

Jika dahulu proses induksi HSSE menuntut kesabaran ekstra—berkutat dengan tumpukan dokumen fisik mulai dari hasil Medical Check-Up (MCU) hingga sertifikat pelatihan yang tercecer dalam bentuk hardcopy—kini semuanya tinggal kenangan.

Lewat digitalisasi end-to-end yang terintegrasi penuh melalui situs resmi HSSE induction,alur birokrasi manual tersebut resmi dipangkas. Sistem baru ini tidak hanya sekadar memindahkan data ke dalam format digital, melainkan merombak total pengalaman pekerja sebelum turun ke lapangan.

Kini, setiap pekerja wajib melalui tahapan interaktif tour demo room yang imersif sebagai bagian dari modul pengenalan. Setelahnya, mereka dapat merampungkan seluruh tahapan administratif secara mandiri—mulai dari registrasi, materi pelatihan, hingga ujian akhir (post-test)—langsung melalui gawai atau komputer masing-masing.

Begitu seluruh tahapan tuntas, sistem secara otomatis menerbitkan HSSE Passport digital yang langsung bisa diakses oleh pekerja bersangkutan. Inovasi ini kian mempermudah pengawasan di lapangan. Petugas pengawas kini tidak perlu lagi memeriksa dokumen satu per satu; cukup dengan memindai (scan) barcode yang tertera pada kartu digital pekerja, status kesehatan serta riwayat pelatihan langsung tersaji secara akurat dalam hitungan detik.

Tidak berhenti pada efisiensi administrasi, aspek integritas dan keselamatan juga mendapat porsi perhatian utama. Di dalam ekosistem digital ini, disematkan pula fitur barcode pelaporan khusus pada layar antarmuka. Fasilitas ini dirancang agar setiap pekerja dapat dengan mudah dan cepat melaporkan segala bentuk indikasi kecurangan atau fraud secara transparan demi terciptanya lingkungan kerja yang bersih dan aman.