
PT Permodalan Nasional Madani (PNM) memberangkatkan 187 karyawan terbaik dari berbagai daerah untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia–Singapura serta perjalanan spiritual Umroh.(Istimewa)
JawaPos.com - Riset “The Effect of Recognition and Appreciation on Employee Motivation and Performance” (2025) jurnal internasional menunjukkan bahwa recognition dan appreciation (penghargaan + apresiasi) bersama-sama meningkatkan motivasi intrinsik & ekstrinsik, memperkuat komitmen emosional, serta meningkatkan kinerja dan loyalitas jangka panjang.
Berdasarkan data tersebut, PT Permodalan Nasional Madani (PNM) sebagai lembaga keuangan yang berfokus pada pembiayaan dan pemberdayaan ultra mikro memberangkatkan 187 karyawan terbaik dari berbagai daerah di Indonesia untuk mengikuti program reward journey ke Malaysia–Singapura serta perjalanan spiritual Umroh. Apresiasi ini diberikan sebagai bentuk apresiasi atas kinerja, kekompakan, dan dedikasi mereka.
Sebelumnya, PNM juga secara konsisten telah memberangkatkan ribuan karyawan ke berbagai destinasi, mulai dari Lombok, Bali, Yogyakarta, Thailand, hingga Eropa, sebagai wujud nyata penghargaan perusahaan terhadap kontribusi Insan PNM.
PNM menghadirkan program reward sebagai bentuk apresiasi yang sejalan dengan tren saat ini, di mana penghargaan tidak lagi sebatas kompensasi finansial, tetapi diwujudkan melalui pengalaman bermakna yang menunjukkan kepedulian nyata perusahaan terhadap kesejahteraan karyawan. Bagi PNM, kesejahteraan bukan hanya urusan pemenuhan hak, melainkan juga bagaimana insan PNM merasa dihargai dan diakui kontribusinya.
Program ini sekaligus menjadi cara untuk menumbuhkan perilaku positif di lingkungan kerja; ketika integritas, dedikasi, dan pencapaian diapresiasi secara nyata, terbentuk standar perilaku yang ingin terus dijaga.
Penghargaan kepada karyawan terpilih pun menjadi inspirasi bagi rekan-rekan lainnya, memunculkan semangat untuk berkembang, memperkuat rasa peduli, dan menciptakan efek positif yang menular di seluruh organisasi.
Salah satu penerima reward yang berasal dari Unit Mekaar Merauke, Djoice mengungkapkan bahwa ia sangat bersyukur dan bangga karena kerja kerasnya selama ini membuahkan hasil yang dapat mewujudkan impiannya untuk keluar Negeri.
Terima kasih banyak, saya tidak menyangka bahwa disiplin, kerja keras, dan kejujuran saya membuahkan hasil yang membanggakan bagi saya dan keluarga saya, saya yakin teman-teman saya di Merauke dapat merasakan hal seperti saya juga” ujarnya dengan penuh haru.
Menanggapi hal tersebut, Sekretaris Perusahaan PT PNM mengatakan bahwa PNM tak hanya sekali dua kali untuk memberikan karyawannya apresiasi terbaik sebagai bukti komitmen mereka untuk menjaga semangat mereka.
“Selama tahun 2025 saja, kita telah memberangkatkan lebih dari 1000 orang ke berbagai destinasi baik untuk healing maupun perjalanan spiritual, hal itu juga berlaku kepada para nasabah-nasabah terbaik kami, karena kami di PNM percaya bahwa setiap perjalanan untuk bertumbuh adalah sangat berarti bagi mereka dan setiap perjalanan layak untuk ditemani.” Ujar Dodot.

Persib Bandung Dilaporkan Berburu 2 Winger Kiri Baru demi Prestasi di AFC, Nilai Pasarnya Lewati Thom Haye!
11 Kuliner Maknyus Sekitar Kebun Raya Bogor, Tempat Makan yang Sejuk, Nyaman dan Enak
20 Cafe Paling Instagramable di Surabaya, Tempat Ngopi yang Bukan Hanya Kuliner Enak tapi Juga Estetik
Bocor! Ini Alasan Yuran Fernandes Terima Pinangan Bernardo Tavares untuk Perkuat Persebaya Surabaya
14 Angkringan Paling Nikmat di Surabaya, Tempat Nongkrong Seru Sambil Kuliner dan Jajan
Berlabel Timnas Cape Verde! Yuran Fernandes Siap Jadi Tembok Baru Persebaya Surabaya Era Bernardo Tavares
Breaking News! Persebaya Surabaya Deal Rekrut Yuran Fernandes, Green Force Dapatkan Pengganti Gustavo Fernandes
Kronologi Sekeluarga Tewas saat Camping di Temanggung: Mulut Korban Berbusa ketika Ditemukan
Kabar Baik! HP Frans Putros yang Hilang saat Konvoi Juara Persib Bandung Akhirnya Ditemukan
15 Kuliner Soto Ayam Paling Lezat di Surabaya dengan Kuah Kuning Pekat, Koya Memikat dan Topping Nikmat
