Vindi Rayinda Ayudya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/31/2149114938-2050554178.jpg" alt="Ilustrasi orang sukses di usia matang. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi orang sukses di usia matang. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.Com&nbsp;- Ada masa dalam hidup ketika seseorang dianggap gagal hanya karena belum mencapai puncaknya di usia yang &ldquo;seharusnya&rdquo;.&nbsp; Banyak orang menatap dengan pandangan meremehkan kepada mereka yang masih berjuang di usia kepala empat, seolah kesuksesan hanya milik anak muda yang energinya masih membara.&nbsp; Padahal, di balik diam dan kesederhanaan mereka, ada bara kecil yang tak pernah padam, api keyakinan bahwa waktu terbaik belum lewat, dan bahwa hidup tidak selalu harus berjalan secepat orang lain. Orang-orang yang mencapai keberhasilan setelah usia 40-an seringkali punya kisah yang tidak biasa.&nbsp; Mereka adalah jiwa-jiwa yang ditempa oleh kesulitan, dilatih oleh kegagalan, dan diuji oleh waktu.&nbsp; Di saat banyak orang menyerah, mereka memilih untuk bangkit perlahan, satu langkah demi satu langkah.&nbsp; Hingga pada akhirnya, dunia menyadari, bahwa yang dulu dianggap biasa kini justru jadi luar biasa. Dilansir dari Geediting, inilah sepuluh ciri khas dari mereka yang baru mencapai kesuksesan di usia matang. Mereka yang dulu diremehkan, tapi kini dipuja dan dihormati karena keteguhan serta perjalanan panjang yang mereka jalani. 1. Mereka Tidak Lagi Takut Gagal, Karena Sudah Terbiasa Jatuh dan Bangkit Salah satu keunggulan terbesar orang yang sukses di usia 40-an ke atas adalah ketangguhan.&nbsp; Mereka telah mengalami banyak kegagalan di masa muda, tapi justru dari situlah mental baja mereka terbentuk.&nbsp; Setiap kegagalan bukan lagi tamparan, melainkan pelajaran. Mereka tak gentar mencoba hal baru karena sudah paham: gagal bukan akhir, tapi bagian dari perjalanan menuju kemenangan. 2.&nbsp;Mereka Tidak Mudah Tergoda oleh Popularitas dan Pengakuan Cepat Berbeda dengan mereka yang masih mengejar validasi, orang yang matang memahami bahwa kesuksesan sejati bukan tentang siapa yang paling cepat dikenal, tapi siapa yang tetap berdiri kokoh setelah badai berlalu.&nbsp; Mereka lebih fokus pada hasil jangka panjang, bukan tepuk tangan sesaat.&nbsp; Ketika akhirnya mereka sukses, pengakuan datang bukan karena pencitraan, melainkan karena kerja keras yang konsisten dan nyata. 3. Mereka Punya Ketenangan dalam Menghadapi Masalah Usia dan pengalaman memberi mereka kedewasaan emosional. Mereka sudah tidak reaktif seperti dulu, tidak lagi marah ketika dihina, dan tidak panik ketika gagal.&nbsp; Mereka tahu bahwa badai pasti berlalu. Justru karena tenang inilah, keputusan yang mereka ambil lebih matang, langkahnya lebih mantap, dan hasilnya pun lebih gemilang.&nbsp; Banyak orang muda yang cepat naik tapi juga cepat jatuh, sementara mereka yang matang berjalan pelan namun pasti. 4.&nbsp;Mereka Menjadi Ahli dalam Bidangnya Setelah Bertahun-tahun Belajar Sukses yang datang di usia 40-an bukan kebetulan. Itu adalah buah dari ribuan jam kerja keras, kesalahan, dan pembelajaran yang panjang.&nbsp; Orang-orang ini biasanya sudah sangat memahami bidang yang mereka tekuni.&nbsp; Mereka tidak hanya bekerja untuk uang, tapi karena cinta terhadap proses.&nbsp; Itulah mengapa karya mereka terasa lebih dalam, lebih berisi, dan akhirnya diakui banyak orang. 5. Mereka Tidak Mengikuti Tren, Tapi Menciptakan Arah Baru Salah satu hal yang membedakan orang sukses di usia matang adalah keberanian untuk menjadi diri sendiri.&nbsp; Mereka sudah melewati fase ingin terlihat keren atau ingin dianggap hebat.&nbsp; Kini, mereka lebih fokus pada nilai dan makna. Banyak di antara mereka yang justru melawan arus dan karena itu, mereka menciptakan arah baru.&nbsp; Mereka tahu bahwa menjadi otentik jauh lebih berharga daripada sekadar menjadi populer. 6. Mereka Tidak Lagi Peduli dengan Penilaian Orang Lain Dulu mungkin mereka rapuh terhadap kritik, tapi kini tidak lagi. Mereka belajar bahwa pendapat orang tidak menentukan arah hidup mereka.&nbsp; Kritik, cibiran, bahkan penolakan, sudah menjadi teman akrab yang justru membentuk karakter kuat.&nbsp; Itulah sebabnya, ketika mereka akhirnya sukses, mereka tak lagi pamer atau sombong, karena mereka tahu bagaimana rasanya berjuang dalam sepi tanpa dukungan siapa pun. 7.&nbsp;Mereka Hidup dengan Disiplin dan Konsistensi Tanpa Banyak Bicara Kunci dari kesuksesan di usia matang adalah kebiasaan kecil yang dilakukan setiap hari.&nbsp; Mereka bukan tipe yang banyak bicara tentang rencana besar, tapi tipe yang diam-diam menepati janji pada diri sendiri.&nbsp; Mereka tahu bahwa keberhasilan bukan hasil keberuntungan, tapi hasil disiplin yang dijaga meski tidak ada yang melihat.&nbsp; Dan ketika hasilnya datang, semua orang baru menyadari bahwa &ldquo;orang biasa&rdquo; itu ternyata luar biasa. 8. Mereka Menghargai Waktu Lebih dari Segalanya Setelah melewati banyak kehilangan dan penyesalan, mereka sadar bahwa waktu adalah aset paling berharga.&nbsp; Tidak ada lagi waktu untuk drama, orang toksik, atau hal-hal yang tidak sejalan dengan tujuan hidup.&nbsp; Mereka memanfaatkan setiap detik dengan bijak, bukan untuk terlihat sibuk, tapi untuk benar-benar produktif dan berarti.&nbsp; Dari situlah kehidupan mereka mulai berbuah manis, karena energi mereka hanya diberikan pada hal yang membawa pertumbuhan. 9. Mereka Tidak Lupa pada Nilai Kemanusiaan Kesuksesan yang datang di usia matang seringkali membuat seseorang lebih bijaksana.&nbsp; Mereka tidak hanya berpikir untuk diri sendiri, tapi juga untuk orang lain.&nbsp; Mereka tahu arti kerja keras, jadi ketika berada di atas, mereka tidak merendahkan siapa pun.&nbsp; Justru mereka menjadi sosok yang mengangkat, menginspirasi, dan membantu.&nbsp; Itulah mengapa kesuksesan mereka terasa lebih hangat dan dihormati, bukan ditakuti. 10.&nbsp;Mereka Tahu Bahwa Segala Sesuatu Butuh Waktu dan Proses &nbsp; Tidak ada lagi ambisi yang terburu-buru. Mereka tahu bahwa keberhasilan yang sejati datang perlahan tapi pasti.&nbsp; Mereka menghormati proses, menikmati perjalanan, dan tidak iri dengan pencapaian orang lain.&nbsp; Kesabaran yang mereka bangun selama bertahun-tahun akhirnya membuahkan hasil.&nbsp; Ketika saatnya tiba, semesta seolah membuka jalan, mereka yang dulu dianggap gagal, kini justru menjadi inspirasi banyak orang karena membuktikan satu hal: tidak pernah terlambat untuk bersinar. &nbsp; ***

Dilansir dari Geediting, inilah sepuluh ciri khas dari mereka yang baru mencapai kesuksesan di usia matang.

Novia Tri Astuti

Dulu Diremehkan, Kini Dipuja: 10 Ciri Orang yang Akan Mencapai Kesuksesan Setelah Usia 40-an ke Atas

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Dulu Diremehkan, Kini Dipuja: 10 Ciri Orang yang Akan Mencapai Kesuksesan Setelah Usia 40-an ke Atas

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Dulu Diremehkan, Kini Dipuja: 10 Ciri Orang yang Akan Mencapai Kesuksesan Setelah Usia 40-an ke Atas

Tags

Artikel Terkait

8 Manfaat yang Sering Diremehkan dari Menjadi Diri Sendiri di Dunia yang Menuntut Anda untuk Seperti Orang Lain

Dihina Tak Goyah! 7 Shio Ini Justru Semakin Kuat dan Sukses Besar di Tahun 2026

Tidak Lagi Diremehkan! 6 Zodiak Ini Akan Naik Kelas Dalam Hidup Mulai dari Pekerjaan, Asmara, Hingga Rezeki di Awal Januari 2026

Download Aplikasi JawaPos.com