Vindi Rayinda Ayudya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/24/5237-1-711880286.jpg" alt="Ilustrasi rahasia kepribadian tenang yang justru menentukan kesuksesan besar. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi rahasia kepribadian tenang yang justru menentukan kesuksesan besar. (Freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.Com&nbsp;- Banyak orang mengira bahwa kesuksesan hanya milik mereka yang punya IQ tinggi, logika tajam, dan kemampuan berpikir cepat.&nbsp; <div> Namun, kehidupan sering membuktikan hal yang berbeda. Di balik kesuksesan besar yang tampak di luar, sering kali ada pribadi yang berjalan dengan langkah perlahan, berbicara seperlunya, tapi selalu tahu ke mana arah yang dituju.&nbsp; Mereka bukan yang paling berisik di ruangan, tapi kata-katanya selalu mengena.&nbsp; Mereka bukan yang paling emosional saat menghadapi masalah, tapi tindakannya selalu menenangkan dan tepat sasaran.&nbsp; Inilah kekuatan orang yang tenang tapi tajam, kepribadian langka yang tidak selalu menonjol, tapi justru paling berpengaruh dalam menentukan arah hidup dan kesuksesan seseorang. Dilansir dari Geediting, inilah delapan rahasia kepribadian tenang yang justru menentukan kesuksesan besar.&nbsp; 1. Mereka Tidak Bereaksi, Tapi Merespons dengan Cerdas Orang dengan kepribadian tenang tidak mudah terpancing oleh situasi.&nbsp; Saat yang lain panik atau marah, mereka memilih diam dan mengamati.&nbsp; Namun jangan salah, diamnya bukan tanda pasif. Mereka justru sedang memproses informasi, menilai risiko, dan mencari solusi terbaik. Mereka memahami bahwa bereaksi cepat tanpa berpikir sering kali membawa penyesalan.&nbsp; Karena itu, mereka menahan diri untuk tidak langsung bicara atau bertindak sebelum memahami keseluruhan konteks. Sifat ini membuat mereka jarang membuat keputusan bodoh.&nbsp; Dalam dunia kerja atau bisnis, sikap ini membuat mereka tampak seperti pemain strategi yang selalu tahu kapan harus maju dan kapan harus mundur. 2. Mereka Memiliki Kontrol Emosi yang Luar Biasa Ketenangan yang mereka miliki bukan bawaan, melainkan hasil dari latihan panjang dan kesadaran diri tinggi.&nbsp; Mereka mampu menahan diri dari komentar sarkastik, amarah, atau keputusan impulsif. Ketika menghadapi orang sulit, mereka tidak akan menurunkan standar dirinya.&nbsp; Mereka tetap sopan, namun tegas. Dalam suasana yang tegang, kehadiran mereka justru menenangkan, karena energi mereka stabil.&nbsp; Orang seperti ini sering kali menjadi tempat orang lain bersandar, karena mereka bisa menjaga keseimbangan di tengah badai emosi. 3. Mereka Pendengar yang Tajam dan Peka terhadap Detail Berbeda dengan orang yang sibuk memikirkan apa yang akan dikatakan selanjutnya, pribadi tenang benar-benar mendengarkan.&nbsp; Mereka menangkap hal-hal kecil yang sering luput dari perhatian orang lain, nada suara, ekspresi, atau bahkan jeda dalam ucapan. Kemampuan ini membuat mereka peka terhadap suasana hati orang lain.&nbsp; Dalam hubungan sosial maupun profesional, mereka mampu membaca situasi dan menyesuaikan cara berkomunikasi.&nbsp; Inilah alasan mengapa mereka sering disukai meskipun tidak banyak bicara: karena mereka membuat orang lain merasa dipahami tanpa harus banyak kata. 4. Mereka Tahu Kapan Harus Bicara dan Kapan Harus Diam Kebanyakan orang berpikir bahwa berbicara banyak menunjukkan kecerdasan, padahal sering kali yang paling berpengaruh justru adalah yang tahu kapan waktunya berbicara. Orang dengan kepribadian tenang tidak tergesa mengomentari segala hal.&nbsp; Mereka memilih momen yang tepat, dan ketika berbicara, kata-katanya punya bobot.&nbsp; Setiap kalimat yang keluar dari mereka terasa terukur dan bermakna. Sifat ini membuat mereka dihormati, bahkan oleh orang yang jauh lebih vokal.&nbsp; Dalam rapat, misalnya, satu kalimat mereka bisa mengubah arah pembicaraan, karena diucapkan dengan ketenangan dan keyakinan yang kuat. 5. Mereka Tidak Membutuhkan Pengakuan untuk Merasa Bernilai Salah satu kekuatan terbesar orang yang tenang tapi tajam adalah ketidakbergantungannya pada validasi eksternal.&nbsp; Mereka tidak butuh sorakan, tepuk tangan, atau pujian publik untuk merasa cukup. Mereka bekerja dengan tenang, melakukan yang terbaik, dan membiarkan hasil yang berbicara.&nbsp; Karena itu, mereka jarang terbawa arus kompetisi yang tidak sehat. Mereka fokus pada pertumbuhan diri, bukan pada perbandingan.&nbsp; Orang seperti ini biasanya menjadi stabil secara mental dan emosional, karena sumber kebahagiaan mereka berasal dari dalam, bukan dari penilaian orang lain. 6. Mereka Bijak dalam Mengelola Konflik dan Perbedaan Ketika terjadi perselisihan, orang tenang tidak melihatnya sebagai ajang menang atau kalah, melainkan sebagai proses mencari jalan tengah.&nbsp; Mereka tidak menyalakan emosi, tapi menggunakan logika dan empati untuk menyelesaikan masalah. Sifat ini membuat mereka sering dipercaya menjadi penengah. Mereka bisa menenangkan suasana tanpa harus membela pihak tertentu.&nbsp; Dalam dunia profesional, kemampuan ini sangat berharga, karena orang yang bisa menjaga harmoni di tengah tekanan adalah aset langka. 7. Mereka Mempunyai Fokus dan Konsistensi yang Kuat Kepribadian tenang biasanya tidak mudah tergoda oleh tren atau opini sesaat. Mereka tahu apa yang ingin dicapai dan tetap melangkah meski perlahan. Mereka tidak butuh perhatian, mereka butuh hasil. Saat yang lain sibuk berpindah arah, mereka tetap di jalurnya, memoles kemampuan, memperbaiki strategi, dan mengasah ketajaman pikir.&nbsp; Inilah mengapa banyak orang yang tampak &ldquo;biasa saja&rdquo; di awal, ternyata melesat jauh di kemudian hari. Mereka membangun dengan sabar, dan hasilnya kokoh. 8. Mereka Punya Intuisi Kuat dan Kepekaan terhadap Energi Sekitar Orang yang tenang biasanya sangat terhubung dengan dirinya sendiri.&nbsp;Karena tidak banyak bicara dan lebih sering mengamati, mereka peka terhadap tanda-tanda kecil yang tidak kasatmata.&nbsp; Mereka bisa merasakan ketulusan atau kebohongan seseorang hanya dari getarannya. Intuisi mereka tajam, karena pikiran dan perasaan mereka tidak bising.&nbsp; Inilah yang sering membuat keputusan mereka terasa &ldquo;tepat&rdquo; meski tanpa banyak data.&nbsp; Dunia mungkin mengandalkan logika, tapi mereka berjalan dengan keseimbangan antara nalar dan rasa dan kombinasi itu sangat jarang dimiliki. *** </div>

Dilansir dari Geediting, inilah delapan rahasia kepribadian tenang yang justru menentukan kesuksesan besar.

Novia Tri Astuti

8 Ciri Kepribadian Orang Tenang Tapi Memiliki Pemikiran Tajam yang Lebih Menentukan Kesuksesan daripada IQ Tinggi

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

8 Ciri Kepribadian Orang Tenang Tapi Memiliki Pemikiran Tajam yang Lebih Menentukan Kesuksesan daripada IQ Tinggi

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

8 Ciri Kepribadian Orang Tenang Tapi Memiliki Pemikiran Tajam yang Lebih Menentukan Kesuksesan daripada IQ Tinggi

Tags

Artikel Terkait

Setelah 20 Maret, Peruntungan 4 Zodiak Ini Bisa Melonjak Lebih Cepat Daripada Biasanya

Keberuntungan Meningkat Drastis! 8 Shio Ini Diprediksi Akan Raih Kesuksesan dan Rezeki Melimpah di Tahun Kuda Api 2026

4 Tanggal Lahir yang Dipercaya Menarik Rezeki Besar di Usia Dewasa, Nomor 4 Justru Paling Tak Terduga

Download Aplikasi JawaPos.com