Vindi Rayinda Ayudya

<figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/10/05/49912-648505148.jpg" alt="Ilustrasi kondisi yang membuat anda perlu untuk berhenti berdebat. (Freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi kondisi yang membuat anda perlu untuk berhenti berdebat. (Freepik)</figcaption>
</figure> &nbsp; JawaPos.Com&nbsp;- Ada saat-saat di mana kata-kata tidak lagi menjadi jembatan, melainkan jurang yang semakin melebar.&nbsp; <div> Perdebatan, meskipun kadang lahir dari niat baik untuk mencari pemahaman, bisa berubah menjadi medan perang tak kasat mata yang menyedot energi, merusak hubungan, bahkan meninggalkan luka batin.&nbsp; Kita sering diajarkan bahwa menyuarakan pendapat itu penting, tetapi jarang diajarkan kapan harus berhenti.&nbsp; Padahal, dalam kehidupan nyata, diam dan pergi bukanlah tanda kelemahan, melainkan kebijaksanaan untuk melindungi diri dari situasi yang tidak sehat. Dilansir dari Geediting, inilah sembilan situasi yang kerap muncul dalam kehidupan sehari-hari, di mana pilihan paling bijak bukanlah memenangkan argumen, melainkan menjaga ketenangan dengan berdiam atau meninggalkan perdebatan. 1. Saat Tubuh Anda Memberi Sinyal Bahaya Kadang, tubuh lebih jujur daripada pikiran. Meskipun ruangan tampak tenang, Anda mungkin merasakan jantung berdebar, telapak tangan berkeringat, atau hawa panas yang menekan dada.&nbsp; Itu adalah alarm alami yang memberi tahu bahwa situasi tidak aman, meski tidak ada suara teriakan atau ancaman nyata. Dalam kondisi seperti ini, melanjutkan perdebatan hanya akan membuat tubuh semakin tertekan.&nbsp; Diam dan pergi adalah cara untuk menjaga diri, karena kesehatan mental dan fisik jauh lebih penting daripada memenangkan diskusi. 2. Saat Tujuan Berubah dari Memahami Menjadi Ingin Menang Perdebatan yang sehat seharusnya bertujuan untuk saling memahami. Namun, sering kali tanpa sadar, percakapan bergeser menjadi ajang unjuk kepintaran dan mencari siapa yang lebih benar.&nbsp; Saat momen ini tiba, kata-kata berubah menjadi senjata, bukan lagi jembatan. Jika Anda menyadari bahwa diri sendiri atau lawan bicara hanya ingin menang, maka terus melanjutkan percakapan tidak ada gunanya.&nbsp; Berhenti dan pergi adalah pilihan yang jauh lebih bijak daripada terjebak dalam ego. 3. Saat Anda Terjebak dalam Skenario yang Tidak Menguntungkan Ada kalanya orang lain sengaja memancing Anda masuk ke &ldquo;naskah&rdquo; yang sudah mereka siapkan.&nbsp; Mereka tahu kata apa yang bisa membuat Anda terpancing emosi, atau bagaimana mengatur arah percakapan agar Anda terlihat salah. Jika Anda merasa seperti pion dalam permainan orang lain, berhentilah sejenak. Menolak masuk dalam jebakan lebih bijak daripada berusaha membela diri dalam skenario yang tidak adil.&nbsp; Diam bisa menjadi perlindungan, sementara pergi adalah bentuk melepaskan diri dari permainan yang melelahkan. 4. Saat Lawan Bicara Tidak Mampu Lagi Memproses Kata-Kata Ada kondisi di mana orang lain terlalu penuh dengan emosi hingga kata-kata tidak lagi masuk.&nbsp; Anda bisa menjelaskan dengan cara terbaik, tetapi wajah mereka tetap memerah, suara meninggi, atau pikiran tertutup rapat. Dalam keadaan seperti ini, terus berbicara hanya akan menambah panas suasana.&nbsp; Membiarkan waktu menenangkan emosi lebih bijak daripada mencoba menembus tembok yang sedang rapuh.&nbsp; Diam bukan berarti kalah, tetapi memberi ruang agar percakapan bisa terjadi lagi saat semua lebih tenang. 5. Saat yang Diperdebatkan Bukan Momen, Melainkan Luka Lama Tidak jarang perdebatan muncul bukan karena kejadian saat ini, melainkan sejarah panjang yang belum sembuh.&nbsp; Anda mungkin membicarakan hal kecil, tetapi yang keluar justru luapan perasaan lama: sakit hati, kecewa, atau dendam yang menumpuk. Dalam situasi seperti ini, melanjutkan percakapan hanya membuka kembali luka lama yang semakin lebar.&nbsp; Lebih bijak untuk berhenti, diam, dan memberi ruang untuk refleksi. Kadang, waktu adalah satu-satunya obat untuk luka sejarah. 6. Saat Batasan Anda Tidak Dihormati Setiap orang punya batasan: kata-kata yang tidak boleh dilontarkan, privasi yang tidak boleh dilanggar, atau cara berbicara yang tidak bisa ditoleransi. Namun, ada kalanya batasan itu diabaikan, bahkan direndahkan. Ketika orang lain tidak menghargai batas yang sudah Anda tetapkan, maka melanjutkan perdebatan hanya akan memperparah luka.&nbsp; Diam dan pergi adalah cara untuk menunjukkan bahwa Anda tidak akan berkompromi dengan perlakuan yang merendahkan diri Anda. 7. Saat Percakapan Lebih Baik dengan Pihak Ketiga Ada konflik yang terlalu rumit untuk diselesaikan hanya oleh dua orang. Saat emosi sudah terlalu dalam dan logika tertutup, menghadirkan pihak ketiga bisa menjadi pilihan.&nbsp; Namun, jika Anda memaksakan diri untuk tetap berdebat, hasilnya bisa semakin buruk. Menarik diri sejenak untuk memberi ruang pada pihak ketiga bukanlah kelemahan.&nbsp; Itu tanda kebijaksanaan, bahwa Anda paham tidak semua masalah bisa selesai hanya dengan dua kepala yang sama-sama panas. 8. Saat Nilai yang Dipegang Terlalu Berbeda Ada perdebatan yang tidak akan pernah menemukan titik temu karena melibatkan nilai-nilai hidup yang sangat berbeda.&nbsp; Misalnya, soal keyakinan, pandangan moral, atau prinsip hidup yang sudah tertanam sejak lama. Dalam situasi seperti ini, memaksakan argumen hanya akan melahirkan permusuhan.&nbsp; Diam dan pergi bukan berarti menyerah, melainkan pengakuan bahwa ada perbedaan yang tidak bisa dipaksakan untuk sama. 9. Saat Anda Berhadapan dengan &ldquo;Topeng&rdquo; Bukan Orang Sejati Kadang, yang Anda ajak bicara bukanlah pribadi yang otentik, melainkan topeng: sikap pura-pura, kebohongan, atau persona yang mereka ciptakan untuk menutupi diri.&nbsp; Berdebat dengan topeng hanya akan membuat Anda kelelahan, karena yang Anda hadapi bukan kebenaran, melainkan bayangan. Dalam kondisi seperti ini, percakapan tidak akan pernah jujur. Diam dan pergi lebih bermakna daripada mencoba memaksa topeng itu untuk runtuh.&nbsp; Karena pada akhirnya, hanya orang tersebut yang bisa memutuskan kapan ia siap melepas penyamarannya. *** </div>

inilah sembilan situasi di mana pilihan paling bijak bukanlah memenangkan argumen, melainkan menjaga ketenangan

Novia Tri Astuti

9 Situasi di Mana Diam dan Pergi Lebih Bijak daripada Melanjutkan Perdebatan

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

9 Situasi di Mana Diam dan Pergi Lebih Bijak daripada Melanjutkan Perdebatan

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

9 Situasi di Mana Diam dan Pergi Lebih Bijak daripada Melanjutkan Perdebatan

Tags

Artikel Terkait

Utamakan Kedamaian Batin: Inilah 9 Kebiasaan Orang yang Lebih Memilih Ketenangan Daripada Keramaian di Lingkungan Sosial

6 Zodiak yang Dipeluk Keberuntungan pada 6 Maret 2026, Rezeki dan Ketenangan Datang Bersamaan

Seni Mengatakan Tidak: 7 Frasa yang Melindungi Ketenangan Anda Tanpa Merusak Hubungan Menurut Psikologi

Download Aplikasi JawaPos.com