Menurut Psikologi: Orang yang Memilih Tetap Bekerja saat Liburan Biasanya Menunjukkan 8 Ciri Kepribadian ini

JawaPos.com - Beberapa orang akan menggunakan waktu liburan sebaik mungkin untuk rileks dan menenangkan, tentunya dengan tidak membawa pekerjaan.

Namun, sebagian lagi tetap membawa pekerjaan mereka sejauh mana mereka pergi liburan.

Memilih bekerja saat liburan bukanlah pilihan semua orang. Bahkan beberapa orang menganggapnya sebagai hal yang gila.

Menurut psikologi, mereka yang melakukannya seringkali memiliki ciri-ciri kepribadian umum yang halus.

Dari tingkat ambisi tertentu hingga kemampuan manajemen waktu, sifat-sifat ini mungkin membuat para pecandu kerja ini lebih efisien dan sukses.

Dilansir dari Small Business Bonfire, terdapat 8 sifat yang biasanya ditunjukkan oleh orang yang bekerja saat liburan.

1. Memiliki motivasi diri

Orang-orang ini merupakan tipe orang yang menetapkan tujuannya sendiri dan mengejarnya tanpa henti. Orang yang mandiri tidak membutuhkan tekanan atau penghargaan dari luar untuk memotivasi mereka.

Mereka memiliki dorongan internal yang membuatnya terus maju, bahkan saat mereka seharusnya sedang istirahat. Mereka selalu mencari cara untuk menjadi produktif, dan jika itu bekerja saat liburan, mereka akan melakukannya.

Ini bukan berarti mereka tidak tahu cara bersantai atau menikmati diri sendiri. Hanya saja mereka merasa puas dengan pekerjaan mereka dan tidak melihat alasan untuk benar-benar melepaskan diri dari pekerjaan, bahkan saat liburan

2. Sangat ahli dalam multitasking

Bahkan saat liburan, mereka entah bagaimana berhasil menyeimbangkan pekerjaan dan waktu luang dengan lancar. Di satu waktu mereka akan menanggapi email kantor yang mendesak, di waktu berikutnya sedang asyik bermain voli pantai.

Mereka dapat membagi tugasnya sedemikian rupa sehingga yang satu tidak mengganggu yang lain. Multitasking tidak cocok untuk semua orang. Kemampuan multitasking ini membutuhkan kontrol kognitif dan ketangkasan mental tingkat tinggi.

Namun, mereka yang dapat melakukannya secara efektif, sering memilih bekerja saat liburan. Mereka dapat beralih antara mode bersantai dan bekerja dengan mudah, memanfaatkan kedua hal tersebut secara maksimal.

3. Toleransi yang tinggi terhadap stres