Tazkia Royyan Hikmatiar

<div class="peer prose max-w-none rounded-lg border border-gray-200 p-4 text-[14px] leading-5 dark:prose-invert dark:border-neutral-700 dark:bg-gray-950 dark:text-neutral-200 [&amp;:not(:placeholder-shown)]:pb-2 [&amp;:not(:placeholder-shown)]:pt-10"> <figure>
<img src="https://cdn-assets.jawapos.com/images/1/2025/01/18/jbkljbklbkl-4235688492.jpg" alt="Ilustrasi- Orang yang selalu datang tepat waktu. (freepik)" width="100%">
<figcaption>Ilustrasi- Orang yang selalu datang tepat waktu. (freepik)</figcaption>
</figure> JawaPos.com&nbsp;- Di tengah hiruk-pikuk dunia yang serba terburu-buru, ada satu tipe orang yang selalu mencuri perhatian: mereka yang datang tepat waktu. Bukan terlalu cepat, bukan juga terlambat&mdash;melainkan hadir persis saat yang dijanjikan. Tipe orang seperti ini rasanya seperti punya jam tubuh pribadi yang selalu akurat. Mereka tidak tampak tegang atau sok disiplin, tapi entah bagaimana bisa hadir dengan pas, seolah dunia berputar sesuai langkah mereka. Menariknya, sikap ini sering kali mencerminkan hal lebih dalam dari sekadar kebiasaan&mdash;yaitu karakter. Yuk, kita bongkar delapan ciri khas orang yang selalu tepat waktu, dikutip dari Geediting, Senin (9/6). Bisa jadi kamu salah satunya! 1. Punya Insting Waktu yang Tajam Mereka seolah punya radar alami dalam memperkirakan waktu. Mulai dari berapa lama harus bersiap, hingga kemungkinan terjebak macet, semua bisa mereka takar dengan akurat. Ini bukan soal hoki, tapi soal kepekaan terhadap waktu yang sudah terasah. Orang-orang ini tahu kapan harus bergerak, tanpa terlihat terburu-buru atau terlalu santai. Mereka hidup dengan ritme yang teratur dan sadar akan sekelilingnya, menjadikan waktu sebagai sahabat, bukan tekanan. 2. Menghargai Orang Lain Lewat Ketepatan Datang tepat waktu bukan hanya soal disiplin buat mereka, tapi juga bentuk rasa hormat. Dengan hadir sesuai janji, mereka secara tidak langsung mengatakan, "Aku menghargai waktu dan keberadaanmu." Mereka bukan hanya hadir secara fisik, tapi juga hadir secara emosional&mdash;siap mendengarkan, memahami, dan menepati komitmen. Ketepatan waktu jadi cerminan nilai hidup mereka yang penuh empati dan tanggung jawab. 3. Butuh Keseimbangan, Bukan Kontrol Meskipun terlihat teratur, mereka bukan tipe yang suka mengatur orang lain. Tapi, mereka memang suka hidup yang tertata rapi. Bagi mereka, datang lebih awal terasa aneh, dan datang terlambat bikin tidak nyaman. Tepat waktu adalah zona nyaman mereka di mana semuanya terasa pas dan terkendali. Mereka punya kendali atas hidup sendiri, tanpa harus mengatur hidup orang lain. Ini membuat mereka tampak tenang dan tidak reaktif dalam banyak situasi. 4. Tidak Suka Waktu Terbuang Percuma Orang yang tepat waktu biasanya tidak betah berlama-lama melakukan hal yang tidak berguna. Mereka bukan robot yang mengejar produktivitas terus-menerus, tapi mereka menghargai waktu sebagai sesuatu yang berharga. Mereka tidak akan datang 15 menit lebih awal hanya untuk duduk dan bosan, apalagi datang telat. Waktu bagi mereka bukan sekadar jam, tapi ruang untuk hadir secara penuh. Itulah kenapa mereka sangat menghormati jadwal dan pertemuan. 5. Stabil Secara Emosional Mereka bukan tipe yang gampang panik atau dramatis. Justru, ketepatan waktu mereka mencerminkan ketenangan batin. Mereka tidak butuh pengakuan, tidak juga berusaha tampil mencolok. Kehadiran mereka tenang dan bisa diandalkan. Mereka nyaman dengan dirinya sendiri, dan tidak merasa harus menunjukkan sesuatu hanya demi terlihat &ldquo;berharga&rdquo; di mata orang lain. Ketenangan itu membuat mereka jadi sosok yang menyenangkan untuk diajak kerja sama. 6. Sangat Teliti dan Terorganisir Secara psikologis, orang yang selalu tepat waktu biasanya punya skor tinggi dalam sifat "conscientiousness" atau ketelitian. Mereka suka rapi, bisa diandalkan, dan serius dalam menjalankan tanggung jawab. Ketepatan waktu mereka mencerminkan kebiasaan yang tertanam kuat: merencanakan ke depan, menepati janji, dan tidak membiarkan mood mengalahkan komitmen. Mereka tidak harus selalu semangat, tapi kalau sudah janji, mereka pasti datang. 7. Mengatur Energi Sama Pentingnya dengan Mengatur Waktu Salah satu rahasia mereka adalah kemampuan mengatur energi. Mereka tahu kapan harus bergerak, kapan harus istirahat, dan bagaimana menjaga agar tidak kelelahan secara mental atau fisik. Mereka tidak suka terlalu banyak janji atau agenda yang menumpuk. Sebaliknya, mereka memilih aktivitas dengan bijak agar tetap bisa hadir secara utuh&mdash;bukan setengah hati. Buat mereka, menjaga energi adalah bagian dari menghargai waktu. 8. Nyaman Saat Harus Diam dan Menunggu Kadang, orang yang datang tepat waktu justru terlihat &ldquo;biasa saja&rdquo;&mdash;tidak heboh seperti yang datang lebih awal, dan tidak panik seperti yang datang terlambat. Tapi justru di situlah letak keunikan mereka: tenang, percaya diri, dan tidak merasa perlu &ldquo;tampil.&rdquo; Mereka tidak datang untuk mengesankan siapa pun. Mereka hadir karena memang itulah waktunya. Diam di tempat, menunggu giliran, atau hanya memperhatikan sekitar&mdash;semua dilakukan dengan wajar dan nyaman. Baca Juga: <a href="https://www.jawapos.com/parenting/016120951/8-kebiasaan-emosional-yang-bikin-anak-tangguh-di-dunia-yang-serba-tidak-pasti">8 Kebiasaan Emosional yang Bikin Anak Tangguh di Dunia yang Serba Tidak Pasti</a> Penutup: Waktu Bisa Jadi Cermin Kepribadian Dalam dunia mindfulness, ada pemikiran bahwa cara kita memperlakukan waktu mencerminkan bagaimana kita memperlakukan hidup. Orang yang selalu terlambat mungkin sedang berjuang dengan kecemasan atau manajemen waktu. Yang selalu datang terlalu awal bisa jadi sedang mencari kendali atau rasa aman. Tapi mereka yang datang tepat waktu? Mereka mungkin sedang dalam harmoni&mdash;dengan diri sendiri, lingkungan, dan orang lain. Tidak sempurna, tapi teratur. Tidak mengatur, tapi terkalibrasi. Dan mungkin, di tengah dunia yang serba terburu-buru ini, kehadiran mereka adalah bentuk ketenangan yang paling langka. </div>

Orang yang tepat waktu biasanya tidak betah berlama-lama melakukan hal yang tidak berguna. Mereka bukan robot yang mengejar produktivitas

Kuswandi

Selalu Datang Tepat Waktu? Mungkin Kamu Punya 8 Sifat Kepribadian Ini

head

top_banner

skyscrapper

half_page

leaderboard1

leaderboard2

rectangle1

rectangle2

bottom_banner

interstitial

amp_top_banner

amp_rectangle1

amp_rectangle2

amp_rectangle3

amp_rectangle4

amp_rectangle5

amp_native

amp_bottom_banner

<h3>Susunan Redaksi&nbsp;</h3>Penerbit: PT Jawa Pos Grup Multimedia&nbsp;Direktur Utama: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Direktur Bidang Bisnis: Dyah Shianti Dewi&nbsp;Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.&nbsp;Telepon: 021-53699659 Fax: 021-5349207&nbsp;E-mail: info@jawapos.com&nbsp;Redaksi JawaPos.com :&nbsp;Pemimpin Redaksi/Penanggung Jawab: Dhimas Ginanjar Satria Perdana&nbsp;Wakil Pemimpin Redaksi: Agustinus Edy Pramana Wakil Pemimpin Redaksi: Ilham Safutra&nbsp;Redaktur: Banu Adikara, Bayu Putra, Dony Lesmana Eko Putra, Edi Yulianto, Kuswandi, Latu Ratri Mubyarsah, Mohamad Nur Asikin, M. Dinarsa Kurniawan, Valentinus Bintang Pradewo.&nbsp;Editor Evergreen: Novia Tri Astuti, Adi Nugroho, Hanny Suwindari, Candra Mega SariAsisten Redaktur: Estu Suryowati, Nurul Adriyana Salbiah, Sabik Aji Taufan&nbsp;Koordinator Daerah:&nbsp;JP Tangsel: Hendra Eka Syahputra&nbsp;JP Cirebon: Latu Ratri Mubyarsah&nbsp;JP Bogor: Bayu Putra&nbsp;Reporter: Muhammad Ridwan, Rian Alfianto, R. Nurul Fitriana Putri, Syahrul Yunizar, Tazkia Royyan Hikmatiar, Abdul Rahman, Rizky Pratama Putra, Dimas Choirul, Nanda Prayoga, Novia Herawati&nbsp;Fotografer: Dery Ridwansah Videografer: Satrio Maulana Maheswara&nbsp;Desain Grafis: Dimas Pradipta&nbsp;Media Sosial: Ane Herfira, M. Hafizh Muharrom&nbsp;Data Analis: Rafi Achmad Fahreza&nbsp;HRD: Fella Ayu Kusuma Wardhani&nbsp;Keuangan: Bunga Margi&nbsp;Research &amp; Development: Fajar Budihartono, Ahmad Aan Tory Tonang, Renda Eko Riyadi, Zenna Atmaja.&nbsp;Mobile Apps: Agam Bintoro, Pramita Firnanda&nbsp;AdsOp &amp; Programmatic: Wahyuni, Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Programmatic: Fitri Yuni Lestari.&nbsp;Asisten Manager Partnership : Sanindiana Kusumaramadhanti.&nbsp;Account Executive:&nbsp;Surabaya: Dwimas Arie Supangkat, M. Irvan Aditia, Karen Bayu Khrisna&nbsp;Jakarta: Netty Herawaty, Sanindiana Kusumaramadhanti, Jatu Rahendarto, Rita Sopiana, Ferel Ipandi Hutagalung

redaksi

privacy

<h1>Pedoman Media Siber</h1>KEMERDEKAAN berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers adalah hak asasi manusia yang dilindungi Pancasila, Undang-Undang Dasar 1945, dan Deklarasi Universal Hak Asasi Manusia PBB. Keberadaan media siber di Indonesia juga merupakan bagian dari kemerdekaan berpendapat, kemerdekaan berekspresi, dan kemerdekaan pers.Media siber memiliki karakter khusus sehingga memerlukan pedoman agar pengelolaannya dapat dilaksanakan secara profesional, memenuhi fungsi, hak, dan kewajibannya sesuai Undang-Undang Nomor 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik. Untuk itu Dewan Pers bersama organisasi pers, pengelola media siber, dan masyarakat menyusun Pedoman Pemberitaan Media Siber sebagai berikut:1. Ruang Lingkupa. Media siber adalah segala bentuk media yang menggunakan wahana internet dan melaksanakan kegiatan jurnalistik, serta memenuhi persyaratan Undang-Undang Pers dan Standar Perusahaan Pers yang ditetapkan Dewan Pers.b. Isi buatan pengguna (user generated content) adalah segala isi yang dibuat dan atau dipublikasikan oleh pengguna media siber, antara lain, artikel, gambar, komentar, suara, video dan berbagai bentuk unggahan yang melekat pada media siber, seperti blog, forum, komentar pembaca atau pemirsa, dan bentuk lain.2. Verifikasi dan Keberimbangan Beritaa. Pada prinsipnya setiap berita harus melalui verifikasi.b. Berita yang dapat merugikan pihak lain memerlukan verifikasi pada berita yang sama untuk memenuhi prinsip akurasi dan keberimbangan.c. Ketentuan dalam butir (a) di atas dikecualikan, dengan syarat:1) Berita benar-benar mengandung kepentingan publik yang bersifat mendesak;2) Sumber berita yang pertama adalah sumber yang jelas disebutkan identitasnya, kredibel, dan kompeten;3) Subyek berita yang harus dikonfirmasi tidak diketahui keberadaannya dan atau tidak dapat diwawancarai;4) Media memberikan penjelasan kepada pembaca bahwa berita tersebut masih memerlukan verifikasi lebih lanjut yang diupayakan dalam waktu secepatnya. Penjelasan dimuat pada bagian akhir dari berita yang sama, di dalam kurung dan menggunakan huruf miring.d. Setelah memuat berita sesuai dengan butir (c), media wajib meneruskan upaya verifikasi, dan setelah verifikasi didapatkan, hasil verifikasi dicantumkan pada berita pemutakhiran (update) dengan tautan pada berita yang belum terverifikasi.3. Isi Buatan Pengguna (User Generated Content)a. Media siber wajib mencantumkan syarat dan ketentuan mengenai Isi Buatan Pengguna yang tidak bertentangan dengan Undang-Undang No. 40 Tahun 1999 tentang Pers dan Kode Etik Jurnalistik, yang ditempatkan secara terang dan jelas.b. Media siber mewajibkan setiap pengguna untuk melakukan registrasi keanggotaan dan melakukan proses log-in terlebih dahulu untuk dapat mempublikasikan semua bentuk Isi Buatan Pengguna. Ketentuan mengenai log-in akan diatur lebih lanjut.c. Dalam registrasi tersebut, media siber mewajibkan pengguna memberi persetujuan tertulis bahwa Isi Buatan Pengguna yang dipublikasikan:1) Tidak memuat isi bohong, fitnah, sadis dan cabul;2) Tidak memuat isi yang mengandung prasangka dan kebencian terkait dengan suku, agama, ras, dan antargolongan (SARA), serta menganjurkan tindakan kekerasan;3) Tidak memuat isi diskriminatif atas dasar perbedaan jenis kelamin dan bahasa, serta tidak merendahkan martabat orang lemah, miskin, sakit, cacat jiwa, atau cacat jasmani.d. Media siber memiliki kewenangan mutlak untuk mengedit atau menghapus Isi Buatan Pengguna yang bertentangan dengan butir (c).e. Media siber wajib menyediakan mekanisme pengaduan Isi Buatan Pengguna yang dinilai melanggar ketentuan pada butir (c). Mekanisme tersebut harus disediakan di tempat yang dengan mudah dapat diakses pengguna.f. Media siber wajib menyunting, menghapus, dan melakukan tindakan koreksi setiap Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan dan melanggar ketentuan butir (c), sesegera mungkin secara proporsional selambat-lambatnya 2 x 24 jam setelah pengaduan diterima.g. Media siber yang telah memenuhi ketentuan pada butir (a), (b), (c), dan (f) tidak dibebani tanggung jawab atas masalah yang ditimbulkan akibat pemuatan isi yang melanggar ketentuan pada butir (c).h. Media siber bertanggung jawab atas Isi Buatan Pengguna yang dilaporkan bila tidak mengambil tindakan koreksi setelah batas waktu sebagaimana tersebut pada butir (f).4. Ralat, Koreksi, dan Hak Jawaba. Ralat, koreksi, dan hak jawab mengacu pada Undang-Undang Pers, Kode Etik Jurnalistik, dan Pedoman Hak Jawab yang ditetapkan Dewan Pers.b. Ralat, koreksi dan atau hak jawab wajib ditautkan pada berita yang diralat, dikoreksi atau yang diberi hak jawab.c. Di setiap berita ralat, koreksi, dan hak jawab wajib dicantumkan waktu pemuatan ralat, koreksi, dan atau hak jawab tersebut.d. Bila suatu berita media siber tertentu disebarluaskan media siber lain, maka:1) Tanggung jawab media siber pembuat berita terbatas pada berita yang dipublikasikan di media siber tersebut atau media siber yang berada di bawah otoritas teknisnya;2) Koreksi berita yang dilakukan oleh sebuah media siber, juga harus dilakukan oleh media siber lain yang mengutip berita dari media siber yang dikoreksi itu;3) Media yang menyebarluaskan berita dari sebuah media siber dan tidak melakukan koreksi atas berita sesuai yang dilakukan oleh media siber pemilik dan atau pembuat berita tersebut, bertanggung jawab penuh atas semua akibat hukum dari berita yang tidak dikoreksinya itu.e. Sesuai dengan Undang-Undang Pers, media siber yang tidak melayani hak jawab dapat dijatuhi sanksi hukum pidana denda paling banyak Rp 500.000.000 (lima ratus juta rupiah).5. Pencabutan Beritaa. Berita yang sudah dipublikasikan tidak dapat dicabut karena alasan penyensoran dari pihak luar redaksi, kecuali terkait masalah SARA, kesusilaan, masa depan anak, pengalaman traumatik korban atau berdasarkan pertimbangan khusus lain yang ditetapkan Dewan Pers.b. Media siber lain wajib mengikuti pencabutan kutipan berita dari media asal yang telah dicabut.c. Pencabutan berita wajib disertai dengan alasan pencabutan dan diumumkan kepada publik.6. Iklana. Media siber wajib membedakan dengan tegas antara produk berita dan iklan.b. Setiap berita/artikel/isi yang merupakan iklan dan atau isi berbayar wajib mencantumkan keterangan 'advertorial', 'iklan', 'ads', 'sponsored', atau kata lain yang menjelaskan bahwa berita/artikel/isi tersebut adalah iklan.7. Hak CiptaMedia siber wajib menghormati hak cipta sebagaimana diatur dalam peraturan perundang-undangan yang berlaku.8. Pencantuman PedomanMedia siber wajib mencantumkan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini di medianya secara terang dan jelas.9. SengketaPenilaian akhir atas sengketa mengenai pelaksanaan Pedoman Pemberitaan Media Siber ini diselesaikan oleh Dewan Pers.&nbsp;Jakarta, 3 Februari 2012(Pedoman ini ditandatangani oleh Dewan Pers dan komunitas pers di Jakarta, 3 Februari 2012).Sumber:&nbsp; <a href="https://dewanpers.or.id/pedoman/detail/167/pedoman-pemberitaan-media-siber">Dewan Pers</a>

pedoman-pemberitaan

<h1>&nbsp;Kontak JawaPos.com&nbsp;</h1>Alamat: Lantai 2 Gedung Graha Pena Jawa Pos. Jalan Kebayoran Lama 12, Jakarta Selatan 12210.Telepon: 021-53699659Fax: 021-5349207E-mail: info@jawapos.com

kontak

<h1>&nbsp;Karir&nbsp;</h1><h1>Selalu Ada yang Baru!</h1>Selamat datang di situs resmi Rekrutmen Jawa Pos&nbsp;Jawa Pos merupakan perusahaan media massa terbesar di Indonesia. Memiliki lebih dari 200 media yang tersebar di seluruh Nusantara. Berbasis di Surabaya dengan sirkulasi lebih dari 400 ribu eksemplar per hari, Jawa Pos telah menjadi media massa yang kreatif, mencetak tren baru, serta mendapatkan berbagai penghargaan nasional dan internasional.&nbsp;Di 2016, Jawa Pos (PT Jawa Pos Koran) untuk kali pertama dalam sejarah membuka rekrutmen secara online. Situs resmi Rekrutmen Jawa Pos ini dapat diakses sepanjang tahun. Berbagai posisi yang tersedia dapat dilihat updatenya di situs ini. Berbagai pengumuman terkait program rekrutmen juga akan hadir. Tim rekrutmen Jawa Pos hanya akan memproses lamaran yang diajukan secara online. Let’s join us!&nbsp;Beberapa posisi telah dibuka! Buruan cek!

karir

<h1>&nbsp;Info Iklan&nbsp;</h1>Informasi iklan JawaPos.com Telepon: 021-53699659 (Office Hour) Fax: 021-5349207 WA: +62 851-8229-6432 (Whatsapp text hanya layanan iklan digital) E-mail: info@jawapos.com Seluruh artikel di JawaPos.com dalam Kanal Advetorial atau memiliki kode reporter ARM adalah Pariwara

info-iklan

<h1>&nbsp;Tentang JawaPos.com&nbsp;</h1>JawaPos.com adalah portal berita digital milik Jawa Pos Group, salah satu jaringan media terbesar dan paling berpengaruh di Indonesia. Dengan dukungan lebih dari 10 media daerah dan nasional yang tersebar dari Sabang sampai Merauke, kami hadir untuk menyajikan informasi yang akurat, relevan, dan dapat dipercaya kepada jutaan pembaca setiap hari.Sebagai bagian dari transformasi digital Jawa Pos Group, JawaPos.com mengembangkan newsroom yang adaptif terhadap perubahan teknologi dan perilaku pembaca. Kami menggabungkan kecepatan laporan real-time dengan jurnalisme mendalam, didukung pemanfaatan data, visual, dan multimedia untuk memperkaya konteks berita.Pendekatan ini memastikan setiap konten tidak hanya informatif, tetapi juga dapat dipertanggungjawabkan secara editorial.Kami menyajikan berbagai kategori berita, mulai dari nasional, daerah, ekonomi, olahraga, lifestyle, hiburan, otomotif, hingga teknologi dengan standar verifikasi ketat dan komitmen pada independensi redaksi. Kekuatan jaringan daerah Jawa Pos Group memungkinkan kami mengangkat isu lokal secara cepat dan presisi, menjadikan JawaPos.com sebagai salah satu referensi berita paling komplet di Indonesia.Selain layanan editorial, JawaPos.com juga terhubung dengan ekosistem digital Jawa Pos Group, termasuk solusi iklan, kolaborasi konten, dan penyelenggaraan event. Ekosistem ini mendukung kebutuhan pembaca sekaligus memberi nilai tambah bagi mitra bisnis.Kami berkomitmen menghadirkan jurnalisme digital yang bertanggung jawab, modern, dan berorientasi pada kepentingan publik. Bersama pembaca dan mitra, JawaPos.com terus memperkuat perannya sebagai bagian penting dalam lanskap informasi Indonesia.

about-us

header

body

Moch. Rizky Pratama Putra

Iran mundur dari Piala Dunia 2026 setelah konflik dengan AS. FIFA dan Trump tetap menjamin partisipasi, tapi keamanan menjadi alasan penolakan Iran.

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Selalu Datang Tepat Waktu? Mungkin Kamu Punya 8 Sifat Kepribadian Ini

Tags

Artikel Terkait

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Network

Selalu Datang Tepat Waktu? Mungkin Kamu Punya 8 Sifat Kepribadian Ini

Tags

Artikel Terkait

Psikologi Orang yang Selalu Datang Lebih Awal alias Tepat Waktu

10 Kereta Cirebon–Purwokerto 2026 yang Bisa Kamu Pilih: Jadwal Lengkap, Waktu Tempuh Kurang dari 2 Jam

Orang yang Selalu Datang Lebih Awal atau Tepat Waktu Cenderung Memiliki 7 Ciri Kepribadian Ini Menurut Psikologi

Download Aplikasi JawaPos.com