Jerman Mulai Berlakukan Uji Coba Empat Hari Kerja dalam Seminggu untuk Maksimalkan Produktivitas Pegawai

JawaPos.com - Negara Jerman secara resmi memberlakukan uji coba sistem empat hari kerja pada bulan Februari 2024.

Kebijakan pengurangan hari kerja tersebut dilakukan dengan tujuan dapat meningkatkan produktivitas para pegawai.

Hal tersebut dilakukan secara besar-besaran di tengah kekurangan tenaga kerja yang melanda Jerman. 

Baca Juga: Jerman Menerapkan 4 Hari Kerja Dalam Seminggu, Percobaan di 45 Perusahaan

Sementara diketahui, uji coba empat hari kerja tanpa pengurangan gaji tersebut rencananya akan dilakukan selama enam bulan kedepan pada karyawan di 45 perusahaan Jerman.

Dilansir euronews.com, kebijakan pengurangan hari kerja tersebut dipimpin oleh konsultan manajemen yang berbasis di Berlin dengan kolaborasi organisasi nirlaba 4 Day Week Global (4DWG).

Diterapkannya kebijakan tersebut juga diharapkan dapat membuat pekerja lebih bahagia dan produktif.

Baca Juga: Baru Saja Resmi Dinikahi Bule Jerman, Kelakuan Sarah Keihl Tiba-tiba Bongkar sang Mantan, Ada Apa?

Terlebih saat ini kondisi Jerman tengah berjuang dengan pertumbuhan produktivitas yang lamban dan kelangkaan tenaga kerja.

Diketahui sebelumnya, angka produktivitas di Jerman dinilai menurun dibanding November 2017 lalu, dimana angka produktivitas mencapai titik tertinggi dengan menyentuh angka 105,20 poin. Sedangkan pada November 2023, angka produktivitas anjlok hingga 95,80 poin.

Sementara terkait efektivitas, menurut para pekerja yang telah mencoba sistem tersebut, hari kerja yang lebih sedikit dari biasanya akan meningkatkan kesejahteraan dan motivasi pekerja, sehingga lebih produktif.

Baca Juga: Akibat Peperangan di Laut Merah, Sektor Industri Kimia Jerman Ikut Terpengaruh

Selain itu, jam kerja yang lebih sedikit juga diyakini dapat membuat mereka yang tidak ingin bekerja seminggu penuh untuk memasuki dunia kerja.