Mantan Bos BPJS Buka-bukaan Faktor Kunci Keberhasilan Korporasi

Jawapos.com- Setiap perusahaan memiliki konsep dan pendekatan yang beragam dalam mengembangkan budaya korporasi. Namun, diantara berbagai perbedaan tersebut, ternyata ada faktor kunci lain yang menjadi prinsip, strategi, dan tonggak-tonggak penting yang menjadi faktor homogen keberhasilan korporasi.

Hal ini dikemukakan Mantan Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan Amri Yusuf dalam buku berjudul 'Budaya Korporasi, Elemen Fundamental Transformasi Korporasi'yang diluncurkan pada Jumat (9/2).

"Buku ini dipengaruhi oleh pengalaman penulis saat membangun budaya korporasi di Jamsostek atau BPJS Ketenagakerjaan," jelas Amri di Jakarta.

Dari proses transformasi itu dia mengimplementasikan berbagai teori dan konsep pengembangan budaya korporasi. "Hasilnya adalah berbagai teori itu kadang tidak serta merta mudah diimplementasikan," ungkapnya.

Dibutuhkan yang namanya seni dan cara tertentu untuk mengadaptasinya agar bisa diimplementasikan dengan baik. Dia berharap buku ini bisa dijadikan referensi bagi siapa saja yang berminat dengan isu-isu budaya korporasi dan memiliki intensi membangun budaya korporasi di lingkungan perusahaannya masing-masing.