390 Pemuda Berbakat di Wonogiri Masuki Dunia Kerja dengan Program Keterampilan Hidup

JawaPos.com- Sebanyak 390 pemuda berbakat berusia 18 sampai 27 tahun, mengikuti program Life Skills for Work Readiness atau Program Keterampilan Hidup untuk Kesiapan Kerja.

Program ini berlangsung di Wonogiri, Jawa Tengah. Tujuan program ini adalah mempersiapkan mereka memasuki dunia kerja pada era modern.

Dalam waktu enam bulan terakhir, para pemuda ini telah menjalani pelatihan keterampilan yang diselenggarakan oleh beberapa lembaga.

Organisasi yang terlibat antara lain Yayasan Plan International Indonesia (Plan Indonesia), PT Nesia Pan Pacific Clothing, Disnaker Wonogiri, Vocational Training Center Wonogiri. Mereka mendapatkan dukungan dari Korea Exim Bank, Community Chest of Korea, dan Pan Pacific Group. Para peserta terdiri atas siswa dari 10 sekolah vokasional.

kerjaBaca Juga: Bank Indonesia Buka Lowongan Kerja untuk S1-S2 sampai 14 September, Simak Syarat dan Ketentuannya

Program ini dimulai dengan pelatihan 23 mentor dari Balai Latihan Kerja Kabupaten Wonogiri, PT Nesia Pan Pacific Clothing, perwakilan dari 10 SMK di Wonogiri, dan Komunitas Penyandang Disabilitas Sehati. Setelah itu, program berlanjut dengan pelatihan bertahap untuk 390 peserta.

Pelatihan-pelatihan ini memiliki tujuan utama yakni transfer pengetahuan. Selain itu, program ini juga memiliki sasaran untuk memperluas pengetahuan dan jaringan peserta.

"Program Life Skills for Work Readiness telah mengubah hidup saya. Ini bukan hanya tentang pengetahuan, tapi juga menemukan kekuatan di dalam diri saya untuk beradaptasi di tempat kerja modern. Saya sangat bersyukur atas kesempatan ini," kata M. Bhakti, salah seorang peserta. Bhakti saat ini bekerja sebagai staf general affair di PT. Nesia Pan Pacific Clothing.

Manajer Program Ketenagakerjaan dan Kewirausahaan Plan Indonesia Benedictus Wahyu Sadewo menyampaikan bahwa pada awalnya, program ini hadir untuk memberdayakan kaum muda Wonogiri. Program ini, tambah Wahyu, tidak Cuma sekadar pengetahuan akademis. Tetapi juga melakukan pelatihan soft skill yang bertujuan mendefinisikan kembali arti kesuksesan.

“Soft skill berfungsi sebagai jembatan menuju kesuksesan. Dan saat ini, setelah menyaksikan 38 peserta langsung mendapatkan pekerjaan membuktikan bahwa berinvestasi dalam dalam hal keterampilan akan membuahkan hasil,” kata Wahyu.

kerjaBaca Juga: 7.744 Lowongan Disiapkan pada Seleksi PPPK Pemprov Jatim

Program ini membahas beberapa topik penting di tempat kerja. Antara lain sensitifitas gender, pencegahan pekerjaan intimidasi, dan pencegahan pelecehan seksual di tempat kerja. Selain itu ada juga modul-modul tentang kepemimpinan, komunikasi efektif, etika kerja, membangun konsep diri, keterampilan memecahkan masalah, dan akses informasi. Semua ini dirancang untuk meningkatkan kesiapan peserta ketika turun di pasar kerja.

Direktur PT Nesia Pan Pacific Clothing Yuh Tae Oh menyatakan bahwa perusahaannya sangat mendukung dalam pengembangan pemuda lokal. Program Life Skills for Work Readiness, kata Yu Tae Oh adalah hal yang positif. Sebuah program yang menunjukkan bahwa dengan bekal keterampilan dan pola pikir yang tepat, kaum muda dapat mengatasi tantangan. Juga memanfaatkan peluang dalam dunia kerja yang terus berkembang.

’’Kami sangat berharap ini akan menjadi peluang baik bagi kaum muda Wonogiri untuk bekerja sama dengan PT NPC dan membangun karier mereka. Tujuannya adalah membantu mengembangkan kemampuan masyarakat Wonogiri seiring dengan pertumbuhan perusahaan kami," katanya.

Salah satu aspek penting dari Program Life Skills for Work Readiness adalah inklusivitas dan keberlanjutan untuk tenaga kerja kaum muda. Sebagai perwujudan aspek ini, tim pelatihan memastikan bahwa kaum muda penyandang disabilitas (diwakili oleh 3 peserta didik dalam angkatan ini) mendapatkan kesempatan yang sama untuk berpartisipasi dalam program ini.