Gandeng 513 Perusahaan, Disnaker Buka 965 Lowongan Kerja di Surabaya

JawaPos.com– Kesempatan berkarier di Surabaya kembali terbuka lebar. Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Surabaya memfasilitasi para pencari kerja mencari informasi lowongan pekerjaan (loker) lewat website disnaker.surabaya.go.id. Terhitung ada ratusan perusahaan yang membuka loker.

Kadisnaker Surabaya Achmad Zaini menyampaikan, sejauh ini sudah tersedia 965 lowongan kerja aktif. Lapangan pekerjaan itu berasal dari 513 perusahaan yang beroperasi di Kota Pahlawan. Pihaknya optimistis loker yang tersedia bisa terus bertambah. ”Kan tergantung perusahaan. Kalau butuh, akan buka lagi (loker, Red),” kata Zaini kemarin (27/2).

Loker tersebut bisa diakses oleh siapa pun. Baik untuk angkatan kerja baru maupun mereka yang terdampak pemutusan hubungan kerja (PHK). Pemkot menggandeng perusahaan yang beroperasi di Surabaya untuk menyerap para tenaga pekerja. ”Pelamar tinggal menyesuaikan dengan kualifikasi itu,” ujar Zaini.

Cara melamar pekerjaan sangat mudah. Pelamar tinggal memilih bidang pekerjaan yang ditawarkan oleh perusahaan. Saat ini yang tersedia adalah bidang pendidikan, perbankan, kesehatan, marketing, konstruksi, transportasi dan logistik, HRD, akuntan, engineering, dan sejumlah bidang lainnya.

Pelamar juga bisa memilih posisi pekerjaan yang diminati. Mulai staf, supervisor, asisten manajer, manajer, hingga level direktur. Menurut Zaini, total ada 40 jabatan aktif yang ditawarkan kepada calon pekerja.

Zaini menambahkan, penyediaan informasi lowongan kerja itu juga merespons program jaminan kehilangan pekerjaan (JKP) bagi pekerja terdampak PHK. Selain mendapat uang tunai selama enam bulan, para pekerja juga mendapatkan manfaat JKP yang lain. Misalnya, akses informasi lowongan kerja serta pelatihan kompetensi kerja.

Selain lowongan kerja, Disnaker Surabaya juga memberikan pelatihan kerja serta bimbingan teknis (bimtek) penempatan tenaga kerja. Disnaker Surabaya sudah beberapa kali menggelar bursa kerja khusus (BKK). Selain mereka yang terdampak PHK, program itu juga banyak diminati oleh angkatan kerja baru. Termasuk para lulusan SMK. ”Tapi sebelum ada JKP pun, kita sudah aktif memberi ruang sesuai kebutuhan pencari kerja,” jelas Zaini.