Jika Atasan Anda Menunjukkan 8 Perilaku Ini Biasanya Dia Orang Yang Narsistik, Salah Satunya Perilaku Eksploitatif

JawaPos.com - Pernahkah atasan Anda menunjukkan perilaku aneh yang berkaitan dengan narsistik?

Jika atasan Anda terus-menerus mencari kekaguman, kurang empati, atau selalu ingin menjadi yang terbaik dalam segala hal, dia mungkin seorang narsisis.

Mengenali perilaku narsistik adalah langkah pertama untuk memahami cara bekerja dengan atasan yang narsistik.

Dilansir dari laman Hack Spirit oleh JawaPos.com, Selasa (16/7) jika atasan anda menunjukkan 8 Perilaku berikut Ini, dia adalah orang yang narsistik:

1. Kebutuhan akan kekaguman yang terus-menerus

Jika Anda pernah memiliki atasan yang tampaknya berhasil menjadi pusat perhatian, Anda mungkin berurusan dengan seorang narsisis.

Orang narsisis mempunyai kebutuhan yang tak terpuaskan akan kekaguman dan penegasan, sering kali mencari pujian dan persetujuan seperti ngengat yang tertarik pada cahaya.

Mereka mendambakan pengakuan dan sering kali berusaha keras untuk memastikan mereka menerimanya.

Bukan hal yang aneh bagi atasan yang narsis untuk menghargai kerja keras Anda, hanya karena mereka mendambakan tepuk tangan yang menyertai kesuksesan.

Mereka mungkin juga mengabaikan atau meminimalkan kontribusi Anda, dan lebih memilih untuk tetap fokus pada diri mereka sendiri.

2. Kurangnya empati

Atasan Anda kurang memiliki rasa empati kepada Anda. Salah satunya saat keluarga Anda sakit (orang tua). Anda pun mencoba menyeimbangkan antara pekerjaan dan keluarga.

Anda yakin bahwa sebagian besar atasan akan memahami situasinya dan menawarkan fleksibilitas atau setidaknya dukungan moral.

Namun, atasan Anda tidak menunjukkan empati apa pun. Ketika Anda meminta cuti beberapa hari untuk merawat orang tua Anda, tanggapannya adalah, “Kita semua mempunyai masalah".

3. Perilaku eksploitatif