Mantan Karyawan ADOR akan Mengajukan Tuntutan Perdata dan Pidana Terhadap Min Hee Jin

Min Hee Jin akan dituntut oleh mantan karyawannya. (Allkpop)

JawaPos.com - Mantan karyawan ADOR berinisial 'B,' akan melayangkan tuntutan perdata dan pidana terhadap CEO Min Hee Jin hari ini, Jumat (23/8).

Dalam tuntutan tersebut, 'B' menuduh Min Hee Jin menutup-nutupi kasus pelecehan seksual di tempat kerja yang pernah dialami oleh dirinya saat bekerja di ADOR.

ADOR merupakan anak perusahaan di HYBE Labels, yang merupakan rumah dari girl group pendatang baru, NewJeans dan Min Hee Jin merupakan CEO dari agensi tersebut.

Selain itu, 'B' berniat melaporkan wakil CEO ADOR 'A,' orang yang dituduh melakukan pelecehan seksual terhadap 'B,' ke Kementerian Ketenagakerjaan dan Tenaga Kerja atas perilaku tidak rasional dan penganiayaan di tempat kerja.

'B' yang merupakan mantan karyawan ADOR, sebelumnya mengajukan laporan terhadap wakil presiden 'A' atas pelecehan seksual dan penganiayaan pada tanggal 6 Maret 2024, saat ia masih bekerja di perusahaan tersebut.

Sebuah tim investigasi dibentuk oleh kantor pusat HYBE, dan pada tanggal 16 Maret di tahun yang sama, investigasi tersebut berakhir dengan 'B' dinyatakan tidak bersalah atas pelecehan seksual.

Dia juga menerima teguran atas tuduhan penganiayaan yang dilakukannya, seperti yang dikutip dari Allkpop.

Baca Juga: ADOR Menanggapi Tuduhan Bahwa CEO Min Hee Jin Menutupi Pelecehan Seksual di Tempat Kerja

Belakangan, terungkap bahwa Min Hee Jin telah bekerja sama dengan 'A' di belakang layar. untuk memastikan bahwa wakil CEO agar tidak menghadapi konsekuensi atas laporan tersebut.

Lebih lanjut, menurut 'B' setelah penyelidikan pelecehan seksual selesai, ia diberitahu tentang pemindahannya di tempat kerja ke departemen yang berbeda, dimana ia akan bekerja langsung di bawah 'A', sementara penghasilannya dikurangi 40 persen.

Rincian tentang insiden di atas, pada kenyataannya, dipublikasikan di luar kehendak 'B' pada awal tahun ini selama perselisihan internal antara Min Hee Jin dan HYBE.

Pesan pribadi KakaoTalk antara Min Hee Jin dan wakil CEO 'A' diungkapkan oleh berbagai media, dimana 'B' menemukan untuk pertama kalinya sejak keluar dari ADOR bahwa Min serta 'A,' telah menghinanya secara verbal saat mengambil tindakan untuk menutupi kasus pelecehan seksual.

Ketika 'B' mencoba menghubungi Min Hee Jin untuk meminta maaf, Min Hee Jin tidak merespon.

Baru-baru ini, dalam upaya untuk mengklarifikasi posisinya dalam kasus ini, Min Hee Jin bahkan melanjutkan dengan mengekspos lebih banyak pesan KakaoTalk pribadi antara dirinya dan 'A' tentang 'B,' yang semakin menyudutkan pihak 'B'.

Akibatnya, 'B' berniat melaporkan Min Hee Jin ke polisi karena melanggar Undang-Undang Standar Ketenagakerjaan, serta Undang-Undang Perlindungan Informasi untuk mendapatkan keadilan.

***

Editor: Novia Tri Astuti

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Mantan Karyawan ADOR akan Mengajukan Tuntutan Perdata dan Pidana Terhadap Min Hee Jin

Tags

Artikel Terkait

Terpopuler

Download Aplikasi JawaPos.com

Kategori

Follow Us

Join Whatsapp Channel

Mantan Karyawan ADOR akan Mengajukan Tuntutan Perdata dan Pidana Terhadap Min Hee Jin

Tags

Artikel Terkait

Di Balik Dunia Kerja Modern! 4 Alasan Paling Absurd Karyawan Berprestasi Tinggi Bisa Dipecat, Dari Hal Sepele hingga Kebijakan Tak Masuk Akal

11 Bentuk 'Ritual Penghinaan' di Tempat Kerja yang Sering Dianggap Wajar, Padahal Bisa Merusak Mental, Kepercayaan Diri, dan Produktivitas Karyawan

9 Kebiasaan Karyawan Produktif yang Layak Promosi Karier Menurut Psikologi

Terpopuler

Download Aplikasi JawaPos.com