PLN Jemput Bibit Unggul di Universitas Lewat Employer Branding

JawaPos.com - Demi menjaring bibit-bibit unggul di masa depan, PT PLN (Persero) menggelar sejumlah even di beberapa perguruan tinggi negeri di Indonesia. Program bertajuk Employer Branding tersebut membidik generasi unggul untuk berkarir di PT PLN. 

Executive Vice President Corporate Communication and CSR PT PLN (Persero) I Made Suprateka menyebutkan Employer Branding merupakan satu program yang tugas utamanya adalah membantu bidang pengadaan pegawai (recruitment) melalui sejumlah perguruan tinggi ternama di Indonesia. “Salah satunya dilakukan langsung secara direct shopping, termasuk mengandalkan kekuatan PLN sebagai branding yang kuat sebagai karir masa depan dengan didukung talent scouting," ujar Made, kemarin (10/3). 

Salah satu perguruan tinggi yang disasar untuk program employer branding yaitu Institut Teknologi Bandung (ITB). Amir Rosidin selaku Direktur Bisnis Regional Jawa Bagian Tengah, hadir sebagai pembicara Kuliah Umum Studium Generale di Kampus ITB.  Studium Generale tersebut diikuti lebih dari 500 mahasiswa ITB dari berbagai jurusan.

Ketua Lembaga Kemahasiswaan ITB Sandro Mihradi mengatakan kuliah studium generale merupakan mata kuliah pilihan bagi mahasiswa ITB. “Kuliah ini bertujuan memberikan wawasan kepada mahasiswa ITB agar dapat berpikir kritis, berjiwa kebangsaan, dan menempatkan diri sebagai bagian dari solusi atas berbagai persoalan yang mungkin nanti dihadapi saat di dunia kerja," ujarnya.

Sandro juga mengatakan ITB dengan PLN telah menjalin kerjasama sejak tahun 2008 dalam bentuk kerjasama bidang pendidikan program magister di Fakultas Teknik Mesin dan Dirgantara (FTMD) dan Sekolah Teknik Elektro dan Informatika (STEI).  Tahun ini tercatat ada 10 orang mahasiswa kerma (kerjasama) PLN angkatan 2017 yang masih berkuliah di FTMD-ITB. 

Perjanjian kerja sama antara ITB dan PLN juga berlangsung di Fakultas Teknologi Industri (FTI) untuk pendidikan program studi magister logistik,  angkatan ke-1, Tahun Akademik 2018/2019. 

Tahun 2018, ITB juga telah bekerjasama dengan PLN dalam program Ekspedisi Papua Terang, dimana 38 mahasiswa dan alumni muda ITB terlibat dalam survei di berbagai daerah di Papua, dengan tujuan mempercepat elektrifikasi pada daerah-daerah tersebut. 

“Memiliki 110 kelompok keahlian yang ada di 12 Fakultas/Sekolah, ITB terbuka dalam menjalin kerjasama baik kerjasama pendidikan, kerja sama di bidang penelitian, maupun kerja sama sebagai bagian dari pengabdian kepada masyarakat untuk kemajuan bangsa dan negara,” jelas Sandro. 

Made kembali menambahkan agar proses rekrutmen ini nantinya dapat memenuhi harapan PT PLN (Persero) dan juga anak-anak perusahaannya, untuk mendapatkan generasi milenial yang unggul dan meningkatkan minatnya berkarir di sana. Melalui sentuhan inovasi dan upaya mem-viralkan branding PLN lewat kegiatan seperti Employer Branding, diharapkan dapat memperbesar minat mahasiswa, bibit generasi muda unggul dari sejumlah perguruan tinggi negeri khususnya jurusan teknik," pungkasnya.