Punya Bos Toxic Mau Langsung Resign? Coba Terapkan 3 Langkah Ini Terlebih Dahulu

JawaPos.com – Berat rasanya ketika memiliki bosa tau atasan toxic di lingkungan kantor. Semangat bekerja menurun dan tentunya tekanan semakin bertambah.

Kanal YouTube Tom MC Ifle Channel menjelaskan bahayanya bekerja di bawah pimpinan bos toxic. Berdasarkan riset University of Manchester,  atasan semacam ini bakal membuat pekerja murung, tak bersemangat, dan parahnya lagi rentan mengalami depresi.

Jenis tingkah laku toxic sendiri bisa bermacam-macam, salah satunya micromanaging leader. Artinya, pemimpin cenderung melakukan kontrol berlebihan terhadap karyawan bahkan sampai terjadi manipulasi.

Jika sudah begini, di kepala mungkin akan terbesit pikiran untuk segera resign atau mengundurkan diri dari tempat bekerja. Namun sebelum itu, kamu bisa menerapkan 3 langkah berikut ini terlebih dahulu.

 Baca Juga: Pemuda Serang Nantikan Gebrakan Bupati Terpilih Ratu Zakiyah

1. Ajak Atasan Bicara Empat Mata

Sebelum bertindak gegabah langsung mengajukan surat resign, tidak ada salahnya membuka komunikasi empat mata. Ajak atasan untuk bicara empat mengenai apa yang selama ini kamu rasakan.

Segala ketidaknyamanan selama bekerja dan uneg-uneg lainnya. Pastikan juga kamu tidak mengajak bicara si bos di depan umum, alias benar-benar hanya kalian berdua.

2. Buat Atasan Percaya

Bos selalu merecoki pekerjaanmu bisa jadi karena dia menaruh rasa tidak percaya. Sebab itulah, kamu perlu meyakinkan bos bahwa kamu memang mampu menyelesaikan segala tugas yang diberikan.

Caranya, atur nada bicara kamu jangan meninggi, terdengar panik, atau bahkan bertanya. Yakinlah ketika bicara dengan atasan saat diberikan tugas.

Selain itu, kamu bisa meminta si bos mempercayakan sepenuhnya tugas padamu. Katakan padanya kamu pasti akan menyelesaikannya sesuai dengan deadline yang ditetapkan, dengan syarat si bos tak perlu mengganggu selama proses bekerja.

Kalau sudah berani mengutarakan hal ini, kamu juga harus menepati janji agar diberikan kepercayaan pada kesempatan mendatang.

3.  Ingatkan Memiliki Visi yang Sama

Komunikasikan dengan bos kamu bahwa kamu dan dia sama-sama berpegang teguh pada visi yang sama. Kalian sama-sama ingin mencapai tujuan dari perusahaan.

Untuk itu, minta baik-baik agar bos bisa bersikap lebih baik dan tenang terhadap karyawannya. Dengan begitu, masing-masing dapat mengerjakan tugas sesuai porsi serta berusaha memenuhi visi perusahaan.

Tiga langkah ini memang membutuhkan keberanian, apalagi jika kamu sudah terlanjur tak menyukai bos toxic di kantor. Namun, ketimbang bertindak terburu-buru dengan mengajukan surat resign, kamu bisa mencoba langkah yang baru saja dibahas ini agar tidak ada penyesalan.