Dorong Pemimpin Milenial Lewat BUMN Muda, Erick Thohir: Bukan Ancaman!

JawaPos.com - Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) mendorong para generasi muda untuk berkontribusi dalam membangun perusahaan pelat merah agar dapat bersaing secara global. Menteri BUMN Erick Thohir mengatakan, komunitas BUMN Muda diharapkan dapat menjadi wadah para SDM yang berusia muda di perusahaan BUMN untuk menyatukan gagasan, mengembangkan potensi, serta meningkatkan kompetensi.

Erick juga menegaskan, generasi muda bukan beban apalagi ancaman, melainkan inspirasi, energi dan penggerak kemajuan dan transformasi BUMN, terutama di era digital dan dengan tuntutan dunia usaha yang semakin kompetitif.

Menurutnya, keseriusan dirinya untuk mendorong kepemimpinan muda di jajaran pimpinan dapat dilakukan dari kebijakan lingkungan dan budaya kerja yang mendukung, pengembangan kapasitas lewat pelatihan dan mentoring, serta kesempatan.

“Berikan generasi muda kesempatan untuk berkontribusi tidak hanya sebagai eksekutor, tetapi pemikir, dan pemimpin,” ujarnya dalam keterangannya, Senin (14/6).

Sementara itu, Ketua BUMN Muda Soleh Ayubi mengatakan, pembentukan BUMN Muda sejalan dengan agenda dan target transformasi human capital yang ditetapkan Menteri BUMN Erick Thohir untuk meningkatkan persentase generasi muda di bawah 42 tahun di jajaran BoD dan BoD-1 BUMN sebanyak minimal 5 persen pada tahun ini, dan 10 persen di tahun 2023.

“BUMN Muda akan memfokuskan kegiatannya pada membangun kepemimpinan, interpersonal, mentoring, dan pengembangan keterampilan,” tuturnya.

Ayubi mengatakan, pada puncak bonus demografi pada tahun 2030 mendatang, akan ada lebih dari 72 persen SDM BUMN dari generasi muda. Sehingga, pihaknya berupaya membangun talenta muda BUMN sebagai generasi emas.

“Kolaborasi lintas generasi di lingkungan BUMN menjadi kunci BUMN bisa bersaing di tingkat nasional dan global,” tandasnya.