Rahasia PT Indonesia Power Kembangkan Kualitas SDM

JawaPos.com –  PT Indonesia Power mendapatkan penghargaan anak perusahaan BUMN - non Tbk terbaik. Penghargaan itu dilaksanakan di Kementerian Ketenagakerjaan, dalam rangkaian acara Indonesia Human Capital Award IV 2018. Dihadiri oleh 65 perusahaan yang memenangi penghargaan serupa.

Dalam diskusi panel yang diselenggarakan dalam acara tersebut, Direktur ESDM PT Indonesia Power Okto Rinaldi memaparkan tips dirinya mengembangkan kualitas SDM selama 30 tahun.

"Kita ini harus saling membantu. Baik dari budaya kerja maupun budaya SDMnya. Apalagi sekarang sudah berbeda generasi. Seperti halnya mesin yang kita punya ini masih generasi 2.0. akan tetapi yang mengoperasikan justru sudah 4.0 atau bahkan 5.0. maka kita harus sedikit merubah mindset untuk maju kedepan," katanya di Ruang Tridharma Gedung A Kementerian Ketenagakerjaan, Rabu (30/5).

Okto juga menyampaikan langkah strategis yang dilakukan PT Indonesia Power pada tahun 2028. Perusahaan tersebut akan meningkatnya produksi usaha di berbagai sektor. Agar dapat mencapai hasil yang maksimal dia juga menginginkan generasi baru harus memahami konsep kerja generasi lama.

"Jadi nantinya kita sama-sama belajar. Kita belajar dengan generasi baru dan mesin baru, anak didik baru belajar dengan generasi lama. Agar kedepannya ada kolaborasi yang baik," lanjut Okto.

Maka dari itu Okto memberanikan diri untuk membuat sebuah keputusan bahwa investasi yang dibutuhkan saat ini bukan hanya teknologi dan uang saja. Melainkan talent-talent yang berbakat demi kemajuan perusahaan tersebut.

"Maka kami mulai datang ke kampus-kampus. Memberikan informasi bagaimana sih pembangkit listrik itu bekerja, bagaimana pengoperasiannya. Agar talent itu mengerti dan tidak melakukan kesalahan. Jika salah sedikit saja bisa-bisa seluruh pulau jawa menjadi padam," tandasnya sambil bercanda.