Ikut Ciptakan SDM Siap Kerja, SIER Terima Puluhan Mahasiswa Magang Program MSIB

JawaPos.com–PT Surabaya Industrial Estate Rungkut (SIER) memberikan kesempatan kepada puluhan mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi untuk melakukan magang kerja di perusahaan pengelola kawasan industri berpelat merah itu.

Kepala Divisi Sumber Daya Manusia (SDM) SIER Fitrina Kusuma Dewi menuturkan, setiap tahun SIER selalu menerima mahasiswa magang dari berbagai perguruan tinggi dari berbagai disiplin ilmu. Jumlah peserta magang kali ini sebanyak 55 mahasiswa dari berbagai perguruan tinggi di Indonesia.

”SIER sebagai perusahaan yang perhatian terhadap bonus demografi, juga merasa memiliki kewajiban untuk ikut menyiapkan SDM yang memiliki pengalaman kerja, khususnya bagi mahasiswa. SIER menerima mahasiswa magang ini sebagai jalan pengabdian SIER dalam bidang pendidikan,” ujar Fitrina.

Menurut Fitrina, para mahasiswa yang magang dari berbagai disiplin ilmu atau jurusan. Seperti manajemen, teknik keselamatan, dan kesehatan kerja, akuntansi, ilmu hukum, statistika, administrasi bisnis, manajemen pemasaran, teknologi kimia industri, kimia, teknik sipil, teknik komputer, informatika, dan lainnya.

Sedangkan beberapa perguruan tinggi asal mahasiswa magang di antaranya dari Universitas Airlangga (Unair), Universitas Gajah Mada, Universitas Diponegoro (Undip), Universitas Udayana, Universitas Brawijaya, Institut Teknologi Sepuluh November (ITS), Politeknik Perkapalan Negeri Surabaya, Universitas Kristen Petra, dan Universitas Islam Indonesia.

Para mahasiswa yang magang di SIER, jelas Fitrina, masuk dalam Program Magang Bersertifikat dan Studi Independen Bersertifikat (MSIB). Program itu dari Kementerian Pendidikan Kebudayaan Riset dan Teknologi (Kemendikbudristek) untuk mempersiapkan karir yang komprehensif bagi mahasiswa kampus merdeka.

”PT SIER terlibat sebagai mitra yang memberikan proyek nyata bagi mahasiswa agar dapat memberikan nilai strategis bagi industri ke depan. Selama masa program PT SIER juga menyediakan mentor dari karyawan dengan keahlian yang relevan sesuai program yang diajukan untuk membimbing mahasiswa,” jelas Fitrina Kusuma Dewi.

Sebagai pengenalan terhadap SIER, kata Fitrina, sebelumnya para mahasiswa juga mendapat pembekalan atau onboarding, agar tahu dan bisa beradaptasi tentang lingkungan kerja SIER. Mereka juga mendapat pengarahan dan motivasi dari Direktur Utama PT SIER Didik Prasetiyono.

”Para mahasiswa ini akan magang selama lima bulan. Selama magang diharapkan mereka akan mendapat pengalaman praktis, dan mengembangkan keterampilan khusus atau menjalani pengamatan langsung tentang bagaimana industri beroperasi,” ujar Fitrina.

Dia menambahkan, para mahasiswa selama magang akan dibimbing dan belajar banyak tentang pengembangan perusahaan. Selain itu belajar berkomunikasi secara efektif dan bekerja sama dalam tim. Juga melaporkan kemajuan, tantangan, dan pertanyaan kepada atasan atau mentor.

”Mahasiswa juga akan belajar tentang kedisiplinan dan ketepatan waktu. Sebab magang adalah kesempatan diri untuk membiasakan diri dengan rutinitas kerja profesional,” kata Fitrina Kusuma Dewi.

Sementara itu, Dirut PT SIER Didik Prasetiyono berharap para mahasiswa yang magang bisa memanfaatkan kesempatan. Sebab, bisa praktik di dunia kerja yang sebenarnya.

”Mahasiswa yang magang saya harapkan bisa belajar keterampilan seperti berkomunikasi yang efektif, kemampuan beradaptasi, kerja tim, kepemimpinan dan pemecahan masalah, yang sangat berharga dalam dunia kerja. Sebab dunia kerja selalu berubah. Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan teknologi, kebijakan, dan dinamika industri sangat penting untuk kelangsungan karir yang sukses,” ucap Didik.