5 Hal yang Perlu Dipertimbangkan Sebelum Resign dari Pekerjaan

Ilustrasi wawancara kerja (Freepik)

JawaPos.com – Keinginan untuk resign atau berganti pekerjaan adalah hal yang wajar dan pernah dirasakan oleh hampir semua pekerja. Namun, keputusan ini sebaiknya tidak diambil secara terburu-buru. Ada beberapa aspek penting yang harus dipertimbangkan agar Anda tidak menyesal di kemudian hari.

Dilansir dari laman Bettercup.com, berikut adalah lima hal utama yang perlu dipikirkan sebelum memutuskan untuk resign atau berganti pekerjaan.

1. Gaji dan Tunjangan yang Besar

Jika pekerjaan Anda saat ini memberikan gaji serta tunjangan yang signifikan, pikirkan baik-baik sebelum memutuskan resign. Kendala dalam pekerjaan adalah hal biasa, tetapi mempertahankan pekerjaan dengan imbalan finansial yang sulit ditemukan di tempat lain bisa jadi pilihan lebih bijak.

Pertimbangkan dampaknya pada kehidupan sehari-hari, terutama jika pekerjaan baru tidak menawarkan keuntungan serupa.

2. Lingkungan Kerja yang Mendukung

Lingkungan kerja yang positif, peluang bertumbuh, serta bimbingan yang baik adalah faktor penting dalam karier. Jika Anda merasa nyaman dengan suasana kerja saat ini dan memiliki hubungan baik dengan rekan kerja atau atasan, hal ini perlu menjadi pertimbangan besar.

Lingkungan kerja yang sehat adalah salah satu nilai tambah yang tidak selalu mudah ditemukan di perusahaan lain.

3. Visi dan Misi yang Selaras

Perusahaan dengan visi dan misi yang sejalan dengan nilai pribadi Anda adalah aset berharga. Meski pekerjaan Anda mungkin tidak sempurna, berada di lingkungan kerja dengan tujuan bersama dapat memberikan kepuasan jangka panjang.

Sebelum resign, tanyakan pada diri sendiri: Apakah pekerjaan baru nanti mampu memberikan kepuasan serupa?

4. Baru Mulai Bekerja

Jika Anda baru bekerja selama satu atau dua bulan di perusahaan tersebut, sebaiknya tunda keinginan resign. Karier yang sering berganti dalam waktu singkat dapat memberikan kesan kurang baik di Curriculum Vitae (CV) Anda.

Perekrut mungkin mempertanyakan konsistensi Anda, sehingga memengaruhi peluang karier di masa depan. Bertahanlah lebih lama untuk menunjukkan komitmen Anda terhadap pekerjaan.

5. Tidak Memiliki Tabungan

Keputusan untuk resign tanpa adanya tabungan memadai dapat menambah beban stres. Mencari pekerjaan baru memerlukan waktu dan sumber daya, sehingga penting untuk memiliki cadangan finansial untuk kebutuhan sehari-hari.

Jika Anda tidak memiliki tabungan cukup, lebih baik menunda resign sambil merencanakan keuangan dengan lebih matang.

Resign dari pekerjaan adalah keputusan besar yang memengaruhi berbagai aspek kehidupan. Sebelum membuat keputusan, pertimbangkan dengan cermat faktor-faktor seperti gaji, lingkungan kerja, keselarasan visi, dan kesiapan finansial.

Dengan pemikiran matang, Anda dapat membuat langkah yang tepat untuk masa depan karier yang lebih baik.