Menggiurkan, Catat 7 Keuntungan Berkarir di Startup

JawaPos.com - Nama-nama perusahaan startup seperti Traveloka, Gojek, Akulaku, Kredivo, Salestock, dan Grab tidak asing lagi di telinga. Kelima perusahaan ini masuk dalam jajaran startup terbaik di Indonesia.

Dengan predikat ‘terbaik’ itu pula, tak heran kalau semakin banyak fresh graduate yang ingin berkarir di startup. Dari 10 responden yang pernah ditanyakan dalam suatu survei, 8 diantaranya memilih untuk memulai karir di perusahaan startup.

Saat ditanya alasannya, responden menjawab karena perusahaan startup menawarkan banyak keuntungan bagi karyawan. Kira-kira, keuntungan seperti apa yang bisa didapatkan saat bekerja di startup?

Daripada hanya memendam penasaran saja, begini untungnya bila ingin berkarir di startup seperti dikutip dari Cermati.com, Selasa (10/3).

1. Sistem Kerjanya Sangat Fleksibel

Perusahaan pada umumnya memiliki jam kerja yang teratur, yaitu 8-9 jam per hari. Jam kerjanya pun harus dihabiskan di kantor dengan sistem kerja yang cenderung kaku.

Nah, berbeda dengan perusahaan startup yang memiliki fleksibilitas tinggi saat bekerja. Anda tidak perlu bekerja 8-9 jam di kantor. Sebagian jam kerja bisa Anda habiskan di kafe, perpustakaan, restoran atau bahkan di rumah dengan suasana yang disukai. Sistem kerjanya juga sangat selo atau santai, tapi tetap menggunakan deadline dalam hal tugas.

Jika Anda termasuk orang yang menuntut fleksibilitas kerja, cobalah untuk memulai karir di startup. Dengan sistem kerjanya yang fleksibel, Anda pasti akan suka dan betah bekerja di sini.

2. Tak Ada Tuntutan Berpakaian yang Formal

Usia perusahaan startup memang belum lama, tetapi kultur atau budaya kerja perusahaan bisa dikatakan baik. Sebab, perusahaan tidak mengadaptasi sistem kerja yang moderat dan turun-temurun.

Jadi, tidak ada yang namanya harus memakai kemeja dan celana atau rok bahan saat bekerja karena jeans, sneakers, dan kaos oblong saja sudah cukup. Yang terpenting adalah rapi dan bersih.

Bagi Anda yang suka tampil trendy saat bekerja, startup bisa dijadikan sebagai pertimbangan saat melamar kerja nanti. Tapi bagi Anda yang menyukai tata busana formal, gaya berbusana di perusahaan startup mungkin akan sedikit mengganggu.

3. Meningkatkan Kemampuan ‘Multitasking’

Mengingat sistem kerjanya cenderung fleksibel, maka posisi atau bidang pekerjaan di perusahaan startup tidak terlalu terperinci. Berbeda dengan perusahaan besar atau multinasional.

Akibatnya, Anda sering diminta untuk merangkap dua pekerjaan sekaligus atau multitasking. Anda yang tadinya bekerja sebagai penulis konten tiba-tiba bisa disuruh untuk mengurusi pekerjaan pengamat sosial media.

Bekerja secara multitasking bukanlah hal yang buruk. Justru dengan kemampuan ini, Anda bisa semakin produktif dalam rutinitas sehari-hari. Anda juga ditantang untuk mempelajari banyak hal baru, sehingga skill berkembang.

4. Mengasah Kemampuan Manajemen Waktu

Sistem kerja yang fleksibel bukan berarti asal-asalan. Anda juga harus taat pada deadline yang sudah ditetapkan dan memastikan kalau tugas yang dikerjakan akurat dan sesuai permintaan.

Agar hal ini bisa terwujud, Anda mesti mampu memanajemen waktu dengan baik. Anda harus tahu kapan waktunya bekerja, bersantai, dan beristirahat. Apalagi di startup Anda juga dituntut untuk bisa bekerja secara multitasking. Mau tak mau, Anda harus menyusun timetable atau jam kerja dengan teratur setiap harinya agar tidak keteteran saat menyelesaikan tugas.

5. Menawarkan Perubahan yang Cepat

Perusahaan startup mengalami perubahan yang cepat. Hal ini bisa Anda lihat dari pencapaian yang bisa startup raih dalam kurun waktu 3-4 tahun belakangan.

Agar bisa menghadapi perubahan yang cepat ini, Anda harus bisa beradaptasi dengan cepat pula. Tidak hanya beradaptasi dengan sistem kerja yang baru, tapi juga teknologi dan permintaan pasar yang cenderung berubah dari waktu ke waktu.

Perubahan ini terkadang menimbulkan tekanan kerja yang begitu besar karena Anda dituntut untuk terus beradaptasi. Tapi percayalah, hal ini akan sangat membantu dalam mengasah kreativitas sehingga ide-ide kreatif yang selama ini terpendam bisa tersalurkan dengan baik.

6. Mudah dalam Memperluas Jaringan

Di perusahaan startup, kesempatan untuk memperluas jaringan sangatlah besar karena Anda akan sering bertemu dengan orang-orang baru setiap harinya. Tidak hanya dengan klien, tetapi juga dengan sesama karyawan startup dari perusahaan lain.

Momen ini bisa Anda manfaatkan sebagai momen untuk mendekatkan diri sekaligus sharing dan berbagai pengalaman mengenai startup. Hal yang menarik lagi kalau perusahaan startup tempat Anda bekerja sama dengan perusahaan asing.

Alhasil, jaringan yang Anda bangun tidak sebatas dengan karyawan lokal, tetapi juga karyawan asing. Dengan adanya relasi, maka kesempatan untuk meniti karier di perusahaan yang lebih besar semakin terbuka lebar.

7. Melatih Cara Bertanggung Jawab

Apa yang akan Anda kerjakan hari ini termasuk kegiatan yang akan diikuti, semuanya tidak diatur dengan perencanaan yang jelas, terperinci, dan ketat. Semuanya mengalir begitu saja atau bahkan sering terjadi secara mendadak.

Ini tentu akan berpengaruh pada proses penyelesaian tugas. Tugas yang harusnya bisa selesai hari ini tiba-tiba harus tertunda karena rapat mendadak. Sangat disayangkan, bukan? Tapi dengan cara seperti ini tanggung jawabmu akan dilatih secara perlahan, baik terhadap diri sendiri maupun terhadap tugas dan pekerjaanmu di perusahaan.

Dengan terlatihnya tanggung jawab, mental untuk menjadi pemimpin pun akan terlatih. Dengan sendirinya sehingga Anda menjadi lebih siap untuk dilimpahi tugas yang lebih besar di kemudian hari.