
Ilustrasi kripto dan teknologi blockchain.
JawaPos.com–Industri kripto umumnya merupakan ranah yang didominasi laki-laki. Kurangnya kepemimpinan dan investor perempuan dapat mengurangi keragaman dunia kripto dan lebih buruk lagi, dapat menghalangi perkembangan industri tersebut.
Direktur Utama Bitget Gracy Chen mengemukakan, ada beragam alasan yang menyebabkan hal itu terjadi. Perempuan sering kali terlihat kurang percaya diri di beberapa bidang, termasuk di dunia keuangan. Sebuah studi Fidelity menunjukkan hanya 33 persen perempuan yang merasa percaya diri dengan kemampuan mereka membuat keputusan investasi.
”Namun, kita juga bisa menginterpretasikan angka ini dengan cara lain. Investor perempuan mempunyai perspektif keuangan yang lebih bijaksana dan mungkin kurang berminat untuk berinvestasi pada aset berisiko seperti mata uang kripto, yang biasanya dianggap sangat volatil,” ucap Gracy Chen.
Menurut dia, kurangnya rasa percaya diri juga dapat menjelaskan kurangnya kepemimpinan perempuan dalam industri itu. Sebab, perempuan dalam manajemen mungkin skeptis tentang kapasitas mereka dalam kepemimpinan dan ragu untuk berbicara di tempat kerja yang didominasi laki-laki.
”Bahkan, jika Anda percaya pada kemampuan kepemimpinan Anda sendiri, Anda mungkin akan berkecil hati dengan stereotipe dan bias berbasis gender yang dihadapi pengusaha perempuan,” tutur Gracy Chen.
Dia menambahkan, perempuan lebih diperlengkapi dengan kekuatan empati, yang merupakan keunggulan utama bagi mereka yang berada di posisi manajemen. Keterlibatan mereka dapat meningkatkan budaya perusahaan dan menciptakan tempat kerja yang lebih beragam dan inklusif.
”Karyawan, terutama karyawan perempuan, lebih berani mengekspresikan pandangan mereka dalam suasana kerja yang lebih terbuka,” ungkap Gracy Chen.
Menurut dia, kecerdasan dan kekuatan perempuan tidak hanya dapat meningkatkan kemampuan perusahaan secara mental, tetapi juga secara finansial. Perspektif dan partisipasi mereka membantu mengoptimalkan perencanaan bisnis dan desain produk, serta memacu inovasi dan perubahan.
”Ini karena perempuan terkadang melakukan trading dan berinvestasi dengan cara yang berbeda. Karyawan dan manajemen perempuan mempunyai pemahaman yang lebih dalam dan rasa empati terhadap tantangan dan dilema yang dihadapi oleh grup,” papar Gracy Chen.
Jadi, menurut Gracy Chen, keterlibatan perempuan memainkan peran penting dalam mengembangkan alat dan merekrut talenta. Sehingga, perusahaan dapat mempersiapkan diri dengan lebih baik untuk jangka panjang.
Jangan sampai ketinggalan berita hari ini!
Jadilah yang pertama tahu. Gabung channel kami sekarang!

Prediksi Skor Al-Hilal vs Al Ahli di Liga Arab Saudi: The Blue Waves Amankan 3 Poin di Kandang!
Prediksi Skor Lecce vs Roma di Liga Italia: Misi I Giallorossi Curi 3 Poin di Stadio Via del Mare!
Weton Satrio Wibowo: 5 Weton Pembawa Rezeki, Karisma, dan Kehormatan Menurut Primbon Jawa
Prediksi Skor Monaco vs Marseille di Liga Prancis: Les Phoceens Tak Ingin Malu di Stade Louis II
Prediksi Skor Celta Vigo vs Athletic Bilbao: Masih Tumpul, Los Leones Terancam Gagal Menang Lagi
'Tibo Sri': 7 Weton yang Memiliki Rezeki Seumur Hidupnya Mengalir Seperti Air dan Tidak Pernah Mengering Menurut Primbon Jawa
5 Arti Burung Perkutut Bunyi di Malam Hari, Mitos atau Pertanda Gaib? Simak Maknanya Berikut
Cek Warna Keberuntungan Menurut Hari dan Pasaran Jawa: Rahasia Menarik Energi Positif dan Kesuksesan Setiap Hari!
Breaking News! Persebaya Surabaya Rekrut Kapten Anapolis FC Matheus Lagoa
Pemerintah Tutup Permanen 455 SPPG Karena Tak Penuhi SLHS, Ini Data Rinciannya
