Jika Anda Menginginkan Sebuah Inovasi di Perusahaan Anda, Jangan Pernah Mengucapkan 5 Kalimat Ini kepada Tim Anda Menurut Psikologi

seseorang yang mendapat inovasi di perusahaan. (Freepik/pressfoto)

JawaPos.com - Inovasi merupakan salah satu kunci utama dalam keberhasilan sebuah perusahaan. 

Menurut psikologi organisasi, lingkungan kerja yang mendukung kreativitas dan kebebasan berpikir dapat meningkatkan peluang munculnya ide-ide baru yang inovatif. 

Namun, sering kali tanpa disadari, para pemimpin justru menghambat proses ini melalui kata-kata atau kalimat yang terucap kepada tim mereka. 

Beberapa kalimat tertentu dapat meredam semangat, membatasi imajinasi, dan bahkan mematikan potensi inovatif karyawan.

Dilansir dari Geediting pada Jumat (7/3), terdapat lima kalimat yang sebaiknya tidak pernah Anda ucapkan kepada tim Anda jika ingin mendorong inovasi di perusahaan:

1. "Itu tidak akan berhasil."

Kalimat ini termasuk dalam kategori pembunuh ide.

Ketika seorang anggota tim menyampaikan ide baru dan langsung ditolak dengan pernyataan seperti ini, rasa percaya diri dan semangat berinovasi mereka bisa langsung turun. 

Psikologi menunjukkan bahwa seseorang akan lebih tertarik untuk berbagi ide jika merasa aman dan didukung. 

Daripada mengatakan "itu tidak akan berhasil," lebih baik menggantinya dengan pertanyaan seperti, "Bagaimana cara kita membuat ide ini bisa berhasil?" atau "Apa yang bisa kita lakukan untuk mengatasi tantangan yang mungkin muncul?"

2. "Kita sudah mencoba itu sebelumnya."

Setiap ide, meskipun terlihat mirip dengan yang pernah dicoba sebelumnya, memiliki peluang untuk dikembangkan dengan pendekatan baru. 

Dengan mengatakan kalimat ini, Anda menutup kemungkinan adanya inovasi yang mungkin saja muncul dari ide tersebut. 

Menurut teori kreativitas dalam psikologi, kombinasi antara ide lama dan perspektif baru sering kali melahirkan solusi inovatif.